◎給与形態 「日給月給制」
◎制服・作業服・作業用手袋 会社支給
◎任意福利厚生制度で 大切な従業員をサポート
・任意労災に病気保障も上乗せ
・休業補償補填
・各種健康相談窓口（２４時間健康相談 他）
◎松本山雅 パートナーカンパニー スポンサー
◎松本フォルツァＪｒオフィシャルスポンサー
◆◆オートバイでツーリングにいったり、暑気払いＢＢＱ大会など
仕事だけではなく親睦を兼ねた社内レクレーションもアリ◆◆
◎任意 法定外福利厚生制度で大事な従業員をサポート
・任意労災加入（法定労災に上乗せ保障）
・病気保障「実費保障」「日額保障」「手術保障」完備
・疾病先進医療等費用保障
・弔慰金制度
・見舞金制度
・各種健康相談窓口
（２４時間健康相談 メンタルヘルス相談 他）
・各種セミナー
（マネー・ライフプランセミナー 等）
◎資格・技能受講費用 全額会社負担
◎生後１年に達しない子を育てる女性従業員の申し出により、所定
休憩時間の他、１日２回、それぞれ３０分の育児時間を請求するこ
とができる。
◎生理休暇／母性健康管理のための休暇 等
・弔慰金制度・見舞金制度
・各種健康相談窓口（２４時間健康相談 等）
・各種セミナー（マネー・ライフプラン等）
