「今の給料、安すぎないか？」と一度でも思ったあなたへ。
「自分にできるかな…」その不安、まるごと受け止めます！
私たちが手がけるのは、学校や病院、畜産施設などの蛇口から水が出るようにする「配管工事」です。
「難しそう」と思うかもしれませんが、今活躍している先輩も、最初はパイプの名前すら知らないゼロからのスタートでした。AIにはできない、一生食いっぱぐれない技術を、地元の温かいチームで身につけませんか？
リッツ株式会社は、学校や病院、畜産施設といった「地域のインフラ」を支える水道配管工事のプロ集団です。
現在、20代〜30代前半の若手メンバーが中心となって活躍中です！
「今の環境を変えたい」「一生モノのスキルと安定を手にしたい」というあなたの挑戦を、社長をはじめチーム全員でバックアップします。
▼この求人のポイント
✅ チーム制で一人にしない！
現場は必ずベテランの先輩と一緒。道具の渡し方や名前から、一つずつ丁寧に教えます。
✅ 20代・30代が主役の職場！
「職人の世界は怖そう…」そんなイメージは捨ててください。穏やかな社長をはじめ、若手が伸び伸び育つ育成スタイルです。
✅ 資格取得は「会社のお金」で！
受講料などの費用は会社が全額サポート。資格を取れば手当で給与もグンと上がります。
✅ 「水」だから、仕事が途切れない！
景気に左右されず、地域に必要とされ続けるインフラ仕事。将来の安定感は抜群です。
✅ 家族も大切にできる！
家族手当や季節のプレゼントなど、社員の「帰る場所」も大切にするのが当社の社風です。
【 仕事内容】
学校・病院・畜産施設など、地域の公共性が高い建物で水道のパイプ工事を行う仕事です。
┗パイプの切断・加工・溶接・接続、水漏れ修理など。
若手の未経験スタートも多く、しっかり技術を身につけられます。
・入社してすぐは…
まずは先輩の横で、道具を運んだり、簡単な作業のお手伝いからスタート。現場の雰囲気に慣れることから始めましょう！
・慣れてきたら…
図面の読み方や、パイプのつなぎ方を少しずつ伝授。自分のつないだ配管から水が流れた時の達成感は、この仕事ならではの喜びです。
――― 20・30代の転職、リッツで。 ―――
★『職場環境』安定受注で将来性のある仕事と職場・AIに変わられない仕事だから収入も高い
★『やりがい』地方で経験できない大型施設案件多数
★『国家資格でスキルアップ』配管工・施工管理技士など 取得を全面バックアップ
現場仕事＝オラオラ系と思っているあなた！
リッツはスマートな施工・管理会社です。
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■リッツで働く魅力
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◎社員の働きやすさを考えます
・有給休暇も取りやすくプライベートとの両立を考えます。
・機材は新しいものだから仕事がはかどる。
・社用車が新しく乗り心地がよくつかれにくい。
◎社員の希望とキャリアを考えます
・資格取得を目指す方はしっかりサポート。
・希望する業務や職務に従事できます。
◎一番の魅力は社長のやさしさと頼りがい
・社員と取引先からの信頼が厚い！
・話しやすくて悪い報告も受け止めてくれる。
・自ら仕事で飛び回って尊敬できる。
＞＞＞＞そんな社長と面接で会って話をしてください！"
《電話でのお問い合わせ》
Tel: 084-983-3741 まで
「Indeedを見た」とお問合わせください。
受付時間 8:00〜17:00
【必須要件】
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
※AT限定解除のサポートあり！
■出張ができる方
【こんな方におススメ】
・パズルやプラモデルが好きな人
・段取りを考えるのが得意な人
・「一人の時間」と「チーム」のバランスを大事にしたい人
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日
勤務時間： 8時00分～17時00分（実働8時間分）
※残業は月20～30時間程度です。
・日曜、祝日、隔週土曜日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・ゴールデンウィーク
JR福山駅から徒歩20分 車通勤OK
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 21万円 〜 30万5000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万7000円 〜 7万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり2万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
住宅手当： 10,000円
車両運転手当： 5,000円
携帯電話手当： 5,000円
■ 昇給・賞与
昇給： あり
賞与： 年2回（6月・12月）
昨年度実績： 合計 82万円（夏季36万円 / 冬季46万円）
※入社1年目（年収例427万円）の場合の実績値です。
■ 諸手当（別途支給）
個人の状況やスキルに応じて、月給にさらにプラスして支給されます。
家族手当： 1人につき 5,000円（配偶者・お子様が対象）
資格手当： 対象資格の保有・取得に応じて支給
役職手当： 役職（リーダー・マネージャー等）に応じて支給
出張手当： あり
通勤手当： あり（規定に基づき支給）
※生活を支える充実の手当
住宅手当や通信費（携帯手当）が月々の固定給に含まれているほか、ご家族がいる方には「家族手当（人数分）」が別途支給されるなど、ライフステージの変化があっても長く安定して働ける環境を整えています。
■ 想定年収
想定年収：400万円 〜 600万円
【年収例】
427万円： 一般クラス（入社1年目想定）
600万円： マネジメント・専門スキル保持者
【福利厚生】
【福利厚生】
・昇給年1回
・賞与年2回（前年実績2ヶ月分）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度あり
・社内分煙
・資格取得支援制度（取得費用全額会社負担）
・家族手当
・役職手当
・出張手当
・生産能率手当
・通勤手当
・住居手当（世帯主のみ）
・社内旅行あり
・育児支援制度あり（子育て世代への学校行事優遇など）
・連休を活用しての家族旅行も可能
・社員の声を尊重し、スキルアップとワークライフバランス実現を両立
・閑散期にはしっかり休みを取り、英気を養える風土
【応募後のプロセス】
STEP1：電話確認ヒアリング（採用担当が応募の経緯や現在の状況などお伺いします。）
STEP2：社長面談（カジュアルにお話しましょう！）
STEP3：内定（良いご縁をいただけると嬉しいです。）
STEP4：条件面のすり合わせ（給与、待遇などの不安はここで解決してくださいね。）
入社
職場見学も歓迎！お気軽にお問い合わせください。
在職中の方は入社日の相談可能、お気軽にご相談ください。
【採用担当からのメッセージ】
リッツでは、経験よりも“人柄”を大切にしています。
現場の仕事はチームで行うため、仲間と協力しながら成長していく姿勢が何よりも大事です。
入社後は、先輩が一つひとつ丁寧に教えるので心配いりません。
年間休日も87日から105日へ増やし、プライベートも大切にしていただける環境づくりに注力しています。
また、社員本人だけでなく“その家族”も大切にするのがリッツの文化。
家族手当やおせち・クリスマスケーキの贈り物など、
「家庭を大切にできる働き方」を応援しています。
安定した環境で、手に職をつけたい方。
そして“長く働ける職場”を探している方。
私たちは、そんなあなたを全力で歓迎します。
