「手順書通りの運用」から、「自分で仕組みを作る側」へ。
大阪本社発、医療クリニックの開業支援を手がける当社が、いよいよ東京支社を立ち上げます。
立ち上げメンバーの情シスとして、IT環境ゼロからの設計に挑戦しませんか？
【仕事内容】
◆ ポジション概要 東京支社の立ち上げに伴う、**第1号の社内SE（情報システム担当）**を募集します。
オフィスのIT環境構築から、業務効率化のためのDX推進まで、あなたの裁量で進めていただけるポジションです。
【フェーズ1：立ち上げ期（入社〜半年）】
東京支社オフィスのIT環境設計・構築（NW、Wi-Fi、複合機等）
新規入社メンバーへのキッティング、アカウント発行（Google Workspace / Microsoft 365 / 各種SaaS）
社内ヘルプデスク（チャット・口頭での対応）
大阪本社の情シスチームとの連携、ルールの整備
【フェーズ2：成長期（半年〜）】
業務改善・DX推進の企画と実行（SaaS選定、ワークフロー自動化など）
クリニック開業支援案件における、クライアント先（ドクター・スタッフ）へのIT環境構築サポート
セキュリティポリシー策定、社内ITガバナンスの構築
将来的には東京支社のIT責任者ポジションも視野に
◆ このポジションの面白さ
・「言われたことをやる」から「自分で決めて動かす」へ：手順書のない環境で、ベストプラクティスを自分で作れます
・経営との距離が近い：支社長直下のポジション。意思決定のスピードが圧倒的に速い環境です
・市場価値が上がる：「立ち上げ経験」「DX推進」「医療業界知見」の3点セットは、今後のキャリアの強力な武器になります。
【具体的な仕事内容】
◆社内システム
・ヘルプデスク業務
・PCの管理（購入／セットアップ／修理）
・社内サーバー管理
・社内システムの導入／運用／改善／提案
・外部ベンダー（システム開発会社）とのやりとり
・Webサイトの修正／改善
◆クライアント様の開院サポート（関東周辺）
・光回線、USEN、セキュリティなど各種取次
・電話機、複合機、PCの整備
・ネットワーク環境の構築、整備など
※基本的には遠隔にて対応いただきます。
出張は年に数回ございます。（1泊2日もしくは2泊3日）
【既卒・第二新卒歓迎】
学歴不問応募にあたって、
必須レベルの高度な専門知識は求めていませんが、
PCやシステムに関する実務上の対応経験がある方を想定しています。
たとえば、以下のようなご経験がある方を歓迎します。
・情報システム、ヘルプデスク、ITサポートの実務経験がある方
・アカウント発行や権限設定などを行ったことがある方
・PCの初期設定や入替対応をしたことがある方
・社内システムや業務ツールに関する問い合わせ対応をしたことがある方
・社内外の問い合わせ対応経験がある方
◆歓迎する人物像
・「ルールがない」を不安ではなく「自分で作れる」とポジティブに捉えられる方
・ITに詳しくない相手にも、目線を合わせて丁寧に説明できる方
・リモートでの他拠点（大阪本社）とのコミュニケーションを苦にしない方
・TPOに応じた柔軟な対応ができる方
（普段は服装自由、クライアント先訪問時はビジネスカジュアル等）
総労働時間：1ヶ月あたり173時間
9：00～18：00（実働8時間）
※残業目安：月平均20時間以内
◆完全週休2日制 ※シフト制
現在オフィス契約中の為、予定地の詳細は面接でお伝えさせて頂きます。
渋谷駅から徒歩圏内
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 22万600円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万9400円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※想定年収 4,500,000円 ～ 7,000,000円
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
※前職給与や経験・能力を考慮し決定させていただきます。
└業種・職種経験をお持ちの方は、前職の月収保証など相談可能です！
◆年収550万（入社3年目／チーフ）
◆年収400万（入社1年目／リーダー）
【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断（年1回）
■懇親会あり
■オフィスカジュアルOK
■スタディサポート
■マーケティング研修
■健康的で美味しい「ナッシュ」のお弁当を格安で購入可能！
■ウォーターサーバー完備！
・大阪オフィスについて
【平均年齢27歳！20代活躍中！】
年齢や社歴問わず意見を出し合えるので、
組織として高め合うことができます!
リモート面接可能。
