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このページでは、これまで積み上げてきた経理経験を、より広いステージで活かしてみたい方、経営と近い距離で本気で会社を動かす仕事をしてみたい方に、私たちが用意している環境をお伝えします。
ご就業中の方も、現在ご就業されていない方も、同じように歓迎いたします。大切にしたいのは「これまで何を積み上げてきたか」「これから何にチャレンジしたいか」です。
【私たちが用意している環境】
宿泊・飲食・美容・旅行などサービス業の現場DXを支援する事業を、東京・大阪・北海道・福岡・ベトナム・マレーシアの6拠点・約200名で運営しています。コーポレート本部はその事業基盤を支える「会社を回す側」のチーム。
経営層との距離は近く、自分の改善提案や判断が、会社の意思決定に直結する手応えが日々あります。直球で率直なコミュニケーションがあり、年次や役職に関係なく前向きな意見が交わされ、決まったら一気に動きます。
今回は経理担当として、月次決算を中心とした実務を現任マネージャーの下で厚く担っていただき、将来のマネージャー候補として組織の中核を担っていただくポジションです。
【あなたに期待していること】
このポジションは、単なる「経理担当の補充」ではありません。次のような役割を担っていただきたいと考えています。
■ 月次決算を主担当として自走し、現任マネージャーが次の戦略業務に集中できる体制を一緒につくっていただきたい
■ 生成AIを業務に取り入れ、ルーチン業務を圧縮して、判断業務と改善業務に時間を振り分けていただきたい
■ コーポレート本部の数字を、経営層・事業部マネージャーに「伝わる形」で届ける存在になっていただきたい
■ 後輩の育成・経理組織全体のマネジメントへ進み、経理という機能を引っ張る主役になっていただきたい
■ 「守りの経理」ではなく「攻めの経理」を、私たちと一緒につくっていっていただきたい
これまで積み上げてこられた経験を、より広いステージで存分に発揮していただける場をお約束します。
【具体的な業務内容】
■ 月次決算業務
・仕訳入力、残高確認、勘定科目内訳の作成
・月次試算表・財務諸表の作成サポート
・部門別損益の集計と分析
■ クラウド会計ソフトを活用した日常業務
・クラウド会計ソフト等での仕訳・支払処理
・債権債務管理、入出金管理
・経費精算ワークフローの運用
■ 年次決算・税務対応のサポート
・年次決算資料の作成
・税理士・監査法人との折衝補佐
・各種税務申告のサポート
■ 業務改善・効率化の推進
・原価管理の運用設計と改善
・経理フローの見直し、ペーパーレス化
・生成AIを活用した業務効率化の推進
・他部門との連携による経理データ活用の高度化
■ マネージャー昇格後の役割
・経理メンバーの育成、評価
・経理組織全体の運用設計
・経営会議での財務情報レポーティング
【このポジションで大切にしてほしいこと】
私たちが今いちばん大切にしているのは、「環境の変化を素早くキャッチアップし、自分自身の生産性を最大化していくこと」です。
経理担当としてのご自身の生産性を最大化することで、社内のスタッフが本業に集中でき、お客さまへ提供できる価値が増え、関わる方すべてに喜んでいただける。そんな喜びの循環をつくる役割を、経理という現場から担っていただきたいと考えています。
【最後に】
まずはカジュアル面談から、お互いを知る対話を始めさせてください。あなたの経験と、私たちが描く未来が重なるかどうか、ゆっくりお話できれば嬉しいです。
【求める人物像】
スキルや経験のリストをお伝えする前に、私たちが大切にしている「考え方・姿勢」を先にお伝えします。
このポジションで活躍される方は、次のような姿勢をお持ちの方だと考えています。
■ これまで積み上げてきた経理経験を、より広いステージで活かしたいという前向きな意欲
■ 経営と近い距離で、本気で会社を動かす仕事をしてみたいという挑戦心
■ 生成AI時代の新しい経理のかたちを、自分の手でつくっていきたいという好奇心
■ お金や条件以上に、本気で打ち込める場所を探したいという軸
■ 経理の全体像を見ながら、業務を超えて事業に貢献したいという視野
■ 自分の改善提案が、組織と数字に直接反映される手応えを楽しめる前向きさ
■ 周囲と前向きにコミュニケーションを取り、組織にもポジティブな影響を与えていける姿勢
これまで積み上げてきた経験に自信をお持ちの方、そしてそれを「次の挑戦」に投じたい方を、心から歓迎します。
【私たちが大切にしているのは「年数」ではなく「中身」】
経理実務において、月次決算を中心とした業務を一通り自走できるスキルを身につけ、その過程で培ってきた考え方・取り組み姿勢・乗り越えてきた経験をお持ちの方を歓迎します。
「経験年数」ではなく、ご自身がこれまでどんな課題を乗り越え、どんなスキルと判断軸を積み上げてきたかという「中身」を大切にしたいと考えています。
なお、現在ご就業中の方も、現在ご就業されていない方も、同じように歓迎いたします。「これまで何を積み上げてきたか」「これから何にチャレンジしたいか」を中心にお伺いしたいと考えています。
【必須要件】
■ 経理実務を通じて培ってきたスキルと姿勢
・事業会社の経理部門、または会計事務所・BPO（経理アウトソーシング）等で、月次決算を一部から一通り担当してきた経験
・与えられた業務だけでなく、自分の判断で業務を進められる自走力
・困難な決算・締めの場面を乗り越えてきた経験
■ クラウド会計ソフトを実務で使いこなしてきた経験
・マネーフォワード、freee、その他クラウド型会計ソフトでの実務経験
■ 簿記の体系的な知識
・日商簿記2級保有、または同等の知識をお持ちで、取得への意欲がある方
■ 環境の変化をキャッチアップする姿勢
・Excel、クラウドツールを日常的に使いこなせる
・生成AIを業務に取り入れ、自分自身の生産性を最大化することに前向きな方
・新しいツールや仕組みを「自分から触りに行ける」方
【歓迎要件】
■ 業務改善・仕組み化を自ら推進してきた経験
■ 経営層やマネージャーと直接やりとりした経験
■ 部門横断のプロジェクトに関わった経験
■ スタートアップ、成長企業での就業経験
■ マネジメントポジションへの挑戦意欲
【こんな方に向いています】
■ これまでの経験を、より広い舞台で発揮したい方
■ 大手の分業された経理ではなく、経理の全体像を見て動きたい方
■ 経営層と近い距離で、自分の判断が組織を動かす手応えを得たい方
■ 少数精鋭・成長企業のスピード感を心地よく感じる方
■ 生成AIを使って自分の仕事を再定義し、社内・お客さま・関わるすべての人に喜んでもらえる仕事をつくりたい方
■ 直球で前向きな対話を楽しめる方
■ 仕事に前向きに向き合い、組織にもポジティブな影響を与えていける方
【こんな方は合わないかもしれません】
■ 現状への不満が転職動機の中心にある方
（私たちは「次に何をつくりたいか」という前向きな動機を大切にしているため）
■ 分業された経理の中で、決められた範囲だけをこなしたい方
■ 変化や試行錯誤よりも、安定した手順を好まれる方
■ IT・AIへの強い抵抗感をお持ちの方
■ 年功序列的な組織を好まれる方
■ 直接的なフィードバックを前向きに受け止めることが難しい方
【選考でお伝えしたいこと】
当社は「思い出をつくる人々をテクノロジーで支える」というミッションのもと、宿泊・飲食・美容・旅行といったサービス業の現場DXに取り組んでいます。約60名の少数精鋭で3事業4拠点を運営しているため、コーポレート本部の経理ポジションも事業の意思決定に深く関わるやりがいがあります。
繰り返しになりますが、私たちは経験年数ではなく、ご自身がこれまで何を乗り越え、どんなスキルと考え方を身につけてきたかを大切にお伺いしたいと思っています。
そして何より大切にしているのは、「前向きに、組織にも周囲にもポジティブな影響を与えていける方」と一緒に働きたいということです。お互いの未来が重なるかどうか、まずはカジュアル面談から、ゆっくりお話できれば嬉しいです。
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
勤務時間： 10:00〜19:00
実働時間： 8時間（休憩1時間）
平均残業時間： ほとんどありません
休日出勤： なし
※業務内容によっては9時出社も選べます。
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年間休日120日以上
・年末年始休暇（3日）
・夏季休暇（3日）
・有給休暇（年間取得率 約70％）
・産前産後休暇・育児休暇
・慶弔休暇
新橋駅から徒歩6分・汐留駅徒歩6分・御成門駅徒歩7分・大門駅徒歩8分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 28万円 〜 40万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万3680円 〜 5万7320円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
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【福利厚生】
＜各種制度＞
◎ 社会保険完備（法定）
◎ 通勤交通費支給（上限5万円／月）
◎ インセンティブ制度
◎ 改定：年2回
◎ 賞与：年1回
＜スキルアップ支援＞
◎ eラーニング・通信教育の提供、受講費補助
◎ 図書購入費の補助
◎ 資格取得支援（受験料補助あり）
◎ 講座・セミナー参加費の補助
＜社内環境・交流＞
◎ 無料カフェ（水・コーヒーなど）
◎ ランチ・社内交流会（飲み会など）の費用補助
社員の成長と働きやすさを両立できるよう、スキルアップ支援やリフレッシュの機会も充実しています。
『思い出をつくる人々をテクノロジーで支える』をミッションに、サービス業DXを3事業4拠点・約60名で運営。直球で前向きな対話文化、生成AIを全社で活用、社内イベントなど多数！スタッフ全員で成長できる環境です！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
屋外に指定喫煙所あり
興味をお持ちいただけましたら、「応募フォーム」よりお気軽にご応募ください。
エントリー確認後、人事担当より書類提出方法などのご案内を差し上げます。
▼選考プロセス
① 書類選考
ご提出いただいた履歴書・職務経歴書をもとに選考を行います。
通過された方には、7営業日以内にご連絡いたします。
※応募多数の場合、ご連絡にお時間をいただく場合があります。
② 1次面接（WEB面接OK）
仕事内容やご希望など、ざっくばらんにお話ししましょう。
③ 最終面接
④ 内定（入社日応相談可）
