事業所名
アクロストランスポート カブシキガイシヤ
アクロストランスポート 株式会社
所在地
〒108-0022
東京都港区海岸３－９－３２
最寄り駅１
ＪＲ 田町駅
事業内容
アパレルメーカーを中心とした衣料品等の保管輸送業務を行ってい
ます。その他、物流資材の販売も行っています。
会社の特長
２０１６年にセンコーグループの子会社となり、２０２５年には創
立５５周年を迎える安定企業ですが、さらなる発展のために新たな
業務にも積極的に取り組んでいます。
ホームページ
http://www.across-tr.co.jp/
アパレル商品や、日用品、雑貨関係を扱う物流センターにて
人員配置や進捗管理、庫内管理業務を担当いただきます。
男女共に活躍している現場です。
まずは出来るところから少しずつ覚えていきましょう！
変更の範囲：会社の定める業務
〒061-1281
北海道北広島市輪厚工業団地２－１－１
札幌センター
転勤範囲：全国の拠点
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外指定場所のみ喫煙可
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
需要の季節的な増大及び突発的な発注の変更に対処するため、
月７５時間、年６回、年７２０時間まで延長可
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
月１回程度、土曜出勤あり
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月15日 10時00分〜
説明会開催場所
説明会・見学会は予約制にて
随時、実施しております。
説明会2
説明会開催場所
※メールにて担当者宛に問合せ
や申込みをお願いします。
〒１３６－００８２
江東区新木場２丁目
１４－１１
アクロストランスポート
株式会社 佐々木
〒061-1281
北海道北広島市輪厚工業団地２－１－１（札幌センター）
またはＷＥＢ面接（Ｔｅａｍｓを使用）
課係名、役職名
人事総務部 主任
担当者（カタカナ）
ササキ レイカ
担当者
佐々木 伶華
ＦＡＸ
03-5534-3937
Ｅメール
■見学：随時実施しています。担当までメールください。
■研修：入社後は会社の歴史や業界について、社会人マナーなどの
研修を行います。今年度は親会社の研修にも参加しました。
倉庫内の業務についても研修を行います。
■賃金補足：欠勤の場合は、不就労分に対応する賃金を控除させて
頂きます。
■社歴関係なく自由に意見を言える環境があり、社員の声を積極的
に取り入れる風土があります。そのため平均勤続年数１３年と
長く勤めている人が多いのも魅力の一つです。
■選考プロセス
書類選考⇒一次面接・適性検査（ＷＥＢ）⇒二次面接⇒結果通知
■受付方法
応募希望の方は事前連絡の上、応募書類を当社東京センター
（江東区新木場２丁目１４－１１）まで郵送してください。
追ってご連絡いたします。
■就業時間 一年単位の変形労働制
所定労働時間：１週平均４０時間以内、年間１，９６０時間
■試用期間：６ヶ月（同条件）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
13.0年
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、ＯＪＴ研修、２，３年目研修、管理職研修、外部研修、
ｅ－ラーニング
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
既定の資格について奨励金あり
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
必要に応じて管理職並びに人事担当者による相談を実施
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
22.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
