仕事内容:
スタッフの定着率96.6%！
満足度が高い理由はこちら。
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⭐️ーーーー当事業所の特徴ーーーー⭐️
✅オンコール免除・残業ほぼ0 直行直帰OK
✅利用者の「やりたい」を叶える看護
✅平均年齢31歳でお局ゼロ！
子育てスタッフも活躍中
✅未経験歓迎！手厚いOJT教育♪
約1カ月、先輩と同行訪問
✅地域イベントを自ら企画
〜病院では味わえないワクワクを〜
【給料、年休】
・想定年収：400万円〜
・年休：123日
・休日：シフト（5勤2休）
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「夜勤明け。
疲れすぎて家事もせず寝落ち…」
「休日出勤で、
家族と予定が合わない…」
「患者と向き合いたいのに
何だか流れ作業みたい…」
——そんな働き方、
そろそろ変えませんか？
大阪府吹田の
ルート訪問看護ステーションは、
／
仕事も家庭も大切にしながら、
看護のやりがいも諦めない。
＼
そんな働き方ができる
訪問看護ステーションです✨
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▼特徴①▼
オンコール免除・残業ほぼ0
直行直帰OKの働き方
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「家に帰っても、
仕事の電話が気になる…」
——そんな働き方に、
疲れていませんか？
今回、2名限定で、
オンコール対応免除の採用をします。
勤務後は電話を気にせず、
家族との時間を過ごせます✨
また、社用車は1人1台貸与。
直行直帰も可能です。
さらに、
記録はiPadを使用し、
情報共有の効率化を実現！
移動のムダも減らし、
残業をほぼ0にしています。
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▼特徴②▼
「あなたが担当で良かった」
と感謝される看護師に
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「もっと一人ひとりに、
向き合う看護がしたい…」
——そう感じていませんか？
訪問看護では、
病気や処置だけでなく、
暮らしやご家族の想いまで知り、
その方に合う看護を提供できます。
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▼実際のエピソード▼
「最期にビールを飲みたい。」
そんな利用者さまがいました。
病院では実現が難しかった、
その人らしい願いでした。
医師やご家族と相談し、
なんとか願いを実現。
利用者さまは最期まで
自分らしい時間を過ごせました。
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「あなたが担当で良かった」
そんな感謝の言葉をもらえ、
やりがいを感じる仕事です✨
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▼特徴③▼
定着率96.6%！
20〜30代が活躍する職場
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「転職しても、
人間関係で悩みたくない…」
——誰もが気になりますよね。
スタッフの平均年齢は31歳！
20〜30代が中心で、
スタッフの約6割が子育て中です。
年齢、役職、家庭に関係なく、
笑顔があふれる職場です。
また、採用では、
✅利用者さまへの姿勢
✅仲間を尊重できるか
という人柄を重視しています。
このため、
スタッフの定着率96.6％という
長く働ける職場を実現しています✨
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▼特徴④▼
約8割が未経験スタート！
一人で悩ませない教育体制
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「一人で訪問して、
判断に迷ったら怖い…」
——訪看で1番不安なところですよね。
ルート訪問看護ステーションでは、
スタッフの8割が訪看未経験からスタート✨
そのため、
入職後は手厚いOJT教育をしています。
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❶約1カ月間のOJT
❷先輩と一緒に同行訪問
❸先輩立会のもと一人で実践
❹双方が「できる」と判断したら
1人で訪問デビュー
❺判断に迷う時は、
主任にTELで相談できます。
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また、社内には教育委員会があり、
年間を通して勉強会を開催。
資格取得や外部研修の費用も
会社が負担します✨
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▼特徴⑤▼
利用者さまの「やりたい」を
地域イベントで叶える
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「退院のための看護じゃなく、
もっと笑顔を増やす仕事をしたい！」
——その想いを形にできます。
私たちの合言葉は、
「日常にワクワクを＋ONE」
利用者さんの「やりたい」を
叶えるために、
✅地域食堂
✅歌のイベント
✅万博旅行
✅1日レストラン
などを主催しました✨
看護の枠を超えて、
人生や地域に関われる。
これがルート訪問看護ステーションの
最大の魅力です✨
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▼仕事内容▼
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在宅療養中の方へ訪問看護を行います。
✅健康状態の観察
✅医療処置
✅服薬管理・服薬支援
✅ご家族の相談対応
✅iPadでの記録
✅多職種との情報共有
✅地域イベントへの参加
訪問は30分・45分・60分の3種類。
訪問件数は1日6〜7件程度です。
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▼1日の流れ▼
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利用者さま宅へ直行
▼09:00
午前の訪問・2〜3件
▼12:00
休憩（事務所・車内でもOK）
▼13:00
午後の訪問・3〜4件
▼17:30
記録・相談・WEBミーティング
▼18:00業務終了・直帰
無理のない予定を組み、
休憩や記録の時間も
勤務時間内に確保しています。
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▼カジュアル面談もOK▼
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「訪問看護が初めてで不安」
「職場の雰囲気を知りたい」
——そんな方には、
オンライン面談を実施中です✨
もちろん面接ではありません。
休日や夜間でもOKです。
まずは話を聞きたい方も、
気軽にご応募ください♪
希望の方は応募画面から
「カジュアル面談希望」と
メッセージを送ってください✨
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▼職場のリアルを公開中▼
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職場の雰囲気や、
スタッフの日常を公開中です♪
▶採用HP
https://one-flat.com/recruit/
▶YouTube
@oneflat-official
▶Instagram
@route.home
アピールポイント:
ライフイベントにあわせて、柔軟な働き方ができます✨
求める人材:
✅長期的に働き、利用者に寄り添ったケアをしたい方
【必須条件】
・看護師免許(経験は問いません)
・普通自動車免許（AT可）
・基本的なIT操作（iPadでの記録、オンライン会議）
【歓迎条件】
・大規模病院／急性期などでの臨床経験
・在宅・訪問看護の経験
・主任・管理者等のマネジメント経験
勤務時間・曜日:
勤務時間: 9:00～18:00 (休憩時間 60分)
休暇・休日:
【業界最高水準の休日数】
年間休日123日
＜勤務形態＞
・シフト制（5勤2休）
＜休暇制度＞
・有給休暇
・介護休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
・フレックス休暇あり：6日/年
・介護・子の看護等休暇
・慶弔休暇
勤務地:
敷地内禁煙
アクセス:
・阪急千里線「南千里駅」より徒歩約5分
・車通勤のスタッフもいます（交通費や駐車場代は会社負担）
・兵庫県や京都府も通勤範囲内です。
給与:
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【想定月収】
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29万円〜42万円
※フルタイム勤務の標準的な訪問件数と
オンコール免除にもとづく想定月収です。
※経験やスキルなどで
給与は変動いたします。
▼想定月収の内訳▼
①ベースの月給：27万円〜40万円
②訪問件数手当：+20,000円（月140件）
▼インセンティブ▼
・訪問件数120件以上～：1,000円／件
∟60分コースで1.5件
∟45分コースで1件
∟30分コースで0.75件
∟その他MTGや委員会活動でも加算
・土日祝日勤務：1,000円／日
・オンコール待機手当：5,000円／日
・緊急出動：2,000円／件
・その他手当もあり
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【賞与・昇給】
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・年次昇給あり：年2回
・能力昇給あり：年2回
・賞与あり：年2回
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【想定年収】
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✅入職1年目：400万円（オンコール免除）
✅入職1年目：450万円（オンコール有り）
✅主任：480万円〜500万円
✅副管理者：480万～550万円
✅管理者：500万～600万円
▼役職スタッフの最小年齢▼
・主任：27歳
・副管理者：30歳
・管理者：24歳
（もちろん30代や40代の
役職スタッフもいます。）
私たちは年功序列ではなく
評価制度を通して、
・本人の意志
・リーダー気質
・看護スキル
を勘案して抜擢しています。
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・退職金制度あり（3年以上勤続）
・制服貸与
・携帯電話・タブレット貸与
・バイタルセット貸与
・訪問時必要な医療物品は会社負担
・オンコール担当時自宅待機
・社用車貸与（直行直帰可）
・車通勤可
・交通費支給
・訪問時の駐車場代や駐車違反代は
会社負担
・資格取得補助制度
・研修会補助制度
・職員食堂利用可能
・産前産後休業の取得実績あり
・育児休業を男女ともに取得実績あり
・健康診断の実施
・引越し手当あり
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 290,000円 - 420,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間
