試用期間あり
◤／お仕事の内容／◢
＼「捨てる」を「資源」に変える／
＼最新の公共プラント／
＼安心・KOBELCOグループ／
＼電験三種以上 必須／
神鋼環境メンテナンス株式会社は、
**神戸製鋼所（KOBELCOグループ）**の一員として、
水処理・廃棄物処理などの公共プラントにおける
運転・維持管理を手がけている会社です。
今回募集するのは、
大和市北部浄化センターにおける
**公共プラント（下水処理施設）の電気設備保全（電気主任）**です。
電験三種以上の資格と、
電気設備に関するご経験を活かし、
施設全体の安定稼働を電気面から支えていただきます。
◤／主な業務内容／◢
下水処理施設における電気設備の保全・管理業務（主任クラス）
・受変電設備等の年次・月例・日常点検
・電気設備の定期修繕、故障・簡易修繕、清掃対応
・協力会社、関係部署との折衝・調整・立会い
・各種点検、保全に関する報告書作成
・設備の安全運用に関わる業務全般
＊電気主任の選任業務
設備の健全性確保と安全管理を担うポジションです。
◤／この仕事のポイント／◢
・公共インフラを支える景気に左右されにくい仕事
・電気主任技術者としての資格・経験を活かせる
・日勤＆基本土日祝休みで生活リズム安定
・最新の環境プラントで長期的に働ける
・地域の「水インフラ」を支える社会貢献性の高い仕事
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電気主任／電気設備保全／維持管理／保全
点検／修繕／インフラ／公共施設／下水処理
環境／水処理／安定／正社員／日勤
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英語力不問 / 学歴不問
学歴不問 / 経験者のみ募集
・第三種電気主任技術者以上の資格をお持ちの方
・工場、プラント、インフラ施設などにおける電気設備の保全・点検・修繕の実務経験をお持ちの方
例：配電設備、自家発設備、制御盤、計装設備など
・設備トラブル時の一次対応、原因切り分けの経験をお持ちの方
・点検報告書、修繕計画書などの作成経験をお持ちの方
※Excel・Wordレベルで可
増員
新規受託による受注拡大案件です。
当社で採用後、親会社である「神鋼環境ソリューション（株）」に在籍出向して就業いただきますが、就業条件や雇用条件等は同一ですので、ご安心ください。
神奈川県大和市 北部浄化センター
神奈川県大和市下鶴間２６９８番地 大和市北部浄化センター（最寄駅：・東急田園都市線 鶴間駅 ・小田急江ノ島線 南林間駅）
転居を伴う転勤は、本人の合意を伴う
神奈中バス「長堀」「一ノ関」「目黒」各バス停より徒歩７分
自動車通勤可（駐車場あり 無料） 自転車通勤可（距離に応じて補助有）
完全土日祝休み
変形労働制
平均労働時間：1ヶ月あたり171時間
08時45分 ～ 17時30分（休憩：60分）
※基本、土日祝休み（事業所カレンダーによる）
残業は10時間/月程度（新規事業所のため参考となります）
但しトラブル時には緊急対応の可能性あり
月給 356,500円 ～ 474,700円 （※想定年収 5,000,000円 ～ 6,900,000円）
月給には、月の固定的な手当として以下を含んでいます
・資格手当 ：40,000円～60 ,000円/月
（電験資格＋電気主任手当）
・整備班手当：10,000 円/月
・監督職手当：15,000 円/月
・職務手当 ：5,000 円/月
・食事手当 ： 3,500 円/月
・退職金前払い手当：
9,000 ～ 11,000 円/月
その他の手当てとして
・賃貸住宅補助：10,000円 又は20,000/月
・残業手当：時間割賃金の130％
・休出手当：時間割賃金の140％
・深夜割増：時間割賃金の33％増
・日祝手当：1,500円/1回
など
・交通費は別途支給
・給与は、能力や経験・資格を考慮して設定します
・社会保険や福利厚生が充実！
・安心の神戸製鋼（ＫＯＢＥＬＣＯ）グループ
・作業服や安全保護具も貸与、安全かつ衛生的な職場環境です
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：4ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年次有給休暇は入社１年目より弊社規定定により付与します
入社１年目は９月１日付入社の場合は１０日、２年目以降も毎年４月に２０日付与されます。繰越しも可能
年間休日120日以上
完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上 事業所カレンダーによる
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 寮・社宅・住宅手当あり
◆◆借上げ社宅制度を適用可◆◆
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇永年勤続表彰
◇育児休業、介護休業
◇育児休暇や介護休暇、慶弔休暇など特別休暇など
◆安心の神戸製鋼（ＫＯＢＥＬＣＯ）グループで社会保険や福利厚生が充実
・健康保険は神戸製鋼所健康保険組合の加入により自己負担が少なく、保証が充実しています。
・福利厚生としてリゾートホテル利用補助制度があります
◇STEP1
履歴書による書類選考（メッセージ機能への履歴書の添付可）
６月末、７月中旬に、新横浜駅、町田市内周辺にて選考会を実施予定。
書類選考通過者に対し、お知らせ予定です。
詳細は、お問合せください。
◇STEP2
面接（１回）・一般常識・適性検査（マークシート）
◇STEP3
処遇条件提示 → 事業所見学を予定中
◇STEP4
内定合意！ご入社へ
ご不明点につきましては、担当者までお気軽にお電話ください
お電話：０８０－５６２８－９０１８
