年間88万人が訪れる秋葉原発の「あっとほぉーむカフェ」。
熱気あふれる非日常空間の裏側は、実はとっても働きやすい仕組みが整っているんです！
「メイドカフェって忙しくて大変そう…」というイメージをガラッと変えるムリのない運営体制と、上場グループならではの安定感。
私たちと一緒に、秋葉原から次世代のエンタメ文化を盛り上げていきませんか？
【ここがポイント！】
✅1店舗に社員が2名いるから、一人で抱え込まずにすむ！
✅予約システムなどの導入で業務をスッキリ！月残業は10時間程度！
✅SVが同じ秋葉原の事業所に常駐！困ったらスグ相談OK！
【具体的なお仕事】
秋葉原エリアにある店舗の責任者として活躍していただきます。
・フロアコントロール：お客様の様子を見ながらキャストへ「チェキ撮影に行こう」「お迎えに行こう」と的確に指示を出し、最高のおもてなしをつくります。お客様との会話も楽しめますよ！
・キャストマネジメント：キャスト一人ひとりの成長をサポートしたり、面談を行います。
・各種チェック・会議：シフト作成（サポートあり！）や設備の点検、他拠点の社員とオンラインや会議室で定例会議を実施。横のつながりを大切に、業務効率化やサービス改善のアイデアを出し合います。
【教育体制・キャリア】
まずは各所属拠点で数日間の座学研修からスタートし、業務内容やルールを学びます。その後は先輩と一緒に現場へ出て、フロアの回し方やキッチン業務を実践的に習得。一通りの業務が分かってから、育成やシフト作成などのマネジメントを少しずつお任せします。
将来的には、徒歩圏内の2～3店舗を統括するSVへのキャリアアップも可能です。
【やりがいや大変さ】
自分たちで工夫したお店づくりが、ご主人さま・お嬢さまの笑顔に直結するのが一番のやりがいです！店舗に出ることも多いので、「誰かをハッピーにしている！」という実感をダイレクトに味わえます。
一方で、1日の来店者数が1500名を超える日や、急なお休みで人手が足りなくなるなど、バタバタするイレギュラーな事態も。そんな時は慌てず冷静に、フロア全体へ的確な指示を出す臨機応変さが求められます。
【当社について】
スペースシャワーSKIYAKIホールディングスグループの一員として、創業22年の安定した基盤があります。さらに働きやすい環境をつくるために本気で取り組んでいて、システム導入によるオペレーションの簡易化で労働時間を大幅にカット。
また、事業の急成長に伴い人事制度を一新し、結果だけでなく、新しい挑戦や課題解決に向けた「プロセス」もしっかり評価する体制に生まれ変わりました！
【先輩エピソード】
当社は今年で22周年を迎え、安定した成長を続けてきました。今後もより多くのご主人さま、お嬢さまをお迎えし、あっとほぉーむカフェを『第三の居場所』として育てていきたいですね。ご主人さま、お嬢さまにとってかけがえのない場所を一緒に作り上げていける方と出会えることを楽しみにしています！
（上司・SV Kさん）
【必須条件】
✅アルバイトを除く社会人経験が1年以上ある方
✅学歴不問
【歓迎・優遇条件】
✅マネジメントやSVの経験がある方
✅アルバイトを含む飲食店での勤務経験がある方
✅人を喜ばせることや、ポップカルチャー・エンタメが好きな方
✅チームワークを大切に物事を進められる方
✅自発的に課題や改善点を見つけられる方
総労働時間：1週あたり40時間
9：00～23：00の間で変動
※標準的な勤務例：1日実働8時間・週5日勤務
＜就業時間例＞
9：00～18：00（休憩1時間）
13：30～22：30（休憩1時間）など
※平均残業時間：月10時間程度
年間休日:112日
・完全週休2日制
・有給休暇
└シフト作成時にあらかじめ組み込む形で取得可能です。
さらに、各店舗社員2名体制と社員比率を高めているため、希望休も取得しやすい環境を整えています◎
・リフレッシュ休暇（上期3日＋下期3日）
・バースデー休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇、育児休暇（どちらも取得実績あり）
・介護休暇
交通費支給！転居を伴う転勤なし
基本給：年俸 400万円 〜 500万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■店長・店舗責任者経験者
年俸450万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋決算賞与（年1回／規定あり）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分（月10万2938円）支給
■店長・店舗責任者未経験者
年俸400万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋決算賞与（年1回／規定あり）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分（月9万1519円）支給
※年俸を12分割して月々支給します。
※45時間を上回る時間外労働分は別途支給します。
※当社では労使協定により、45時間を超える時間外労働は年6回まで、また70時間を超える時間外労働は禁止しています。
年俸460万円／入社1年目（28歳）
年俸500万円／入社5年目（30歳）
【福利厚生】
・交通費支給（月5万円まで）
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・定期健康診断、ストレスチェック／産業医面談制度
・インフルエンザ予防接種補助金制度
・資格取得支援制度
・副業OK、在宅勤務OK（仕事に慣れてきたら週1～2回程度相談可能）
・保養所利用可（熱海）
・置き型社食「オフィスおかん」
└季節ごとの惣菜料理が一品100円で購入可能◎
お弁当配達型社食「シャショクラブ」
└数十種類の豊富なメニューから自由に選べます◎
・まかないあり
└1食170円で食べられます◎
・制服貸与（出勤時は服装自由）
・ヘアスタイルはTPOに合わせて自由
応募後の流れ（選考プロセス）
▼
Web履歴書による書類選考
▼
1次面接（所属部長、人事担当）
▼
適性テスト
▼
最終面接（社長、管理役員）
▼
内定
【面接について・お伝えしたいこと】
1次面接は、ざっくばらんな「対話」の場です。当社の環境があなたの希望にフィットするか、まずはお互いを知ることから始めましょう。
あなたの理想や大切にしたいことを、ぜひリラックスしてお聞かせください。
堅苦しい雰囲気は一切ありませんので、面接にはぜひ私服でお越しくださいね！
面接日や入社日はご相談に応じますので、現在お仕事中の方もお気軽にご応募ください。
面接からご入社までは、最短1ヶ月以内を予定しています。
