仕事内容:
/✨営業ノルマなし!既存のお客様が中心のルート営業✨\
コンベヤ・搬送装置・FAシステムの総合物流機器メーカーで、お客様の「運ぶ」の困りごとを解決する法人営業を募集します。
飛び込み・テレアポ等のノルマは一切ありません。
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<ここが違います>
✅営業ノルマなし。数字に追われず、お客様との関係構築に集中できます
✅既存のお客様が中心の法人ルート営業。飛び込み中心の営業ではありません
✅設計〜製作〜施工まで自社一気通貫。「提案したのに作れない」がない営業です
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<働き方>
既存顧客への提案・打ち合わせがメイン。出張は月1回程度(他県泊まりあり)。
それ以外は本社を拠点に、直行直帰ではなく朝礼からスタートする規則正しい働き方です。
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<営業スタッフの1日の流れ(例)>
8:00 各部署での朝礼・清掃
8:30 メールチェック
9:00 お客様先へ訪問・お見積り対応
12:00 昼食(外出先で)
13:00 メール確認
15:00 提案資料の作成
17:10 終業
▼入社後1ヶ月は新人研修・安全研修。ベテランの担当者がマンツーマンでつくので、業界未経験でも安心してスタートできます。
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<お客様層>
生産工場や物流拠点を持つ法人のお客様。「工場の人手不足を機械の力で解決したい」というご相談に、設計部と連携して最適な搬送システムを提案します。
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【入社数年目・営業スタッフの声】
「入社前は『機械の知識がないと無理では』と不安でした。実際は研修で先輩がついてくれて、商品知識はゼロから教えてもらえました。今は、お客様との何気ない会話から『実はここで困っていて』と相談をいただき、それが仕事につながる瞬間が一番のやりがいです。」
※関連する仕事:法人営業/ルートセールス/ルート営業/既存顧客営業/メーカー営業/機械・設備の提案営業
未経験歓迎/転勤なし(※要確認)/賞与年2回/週休2日制/土日休み/残業月30時間以内/退職金あり/研修制度あり/車通勤可
アピールポイント:
■営業面
❑営業ノルマなし。数字より提案の質を重視する社風
❑既存顧客中心。エリアは全国(出張は月1回程度)
■待遇・環境面
❑賞与年2回(7月・12月)実績3ヶ月分程度
❑残業は月平均10〜30時間
❑週休2日制(土日)
※12月のみ繁忙期対応で土曜出勤1回あり
❑退職金あり・貯蓄手当あり
求める人材:
<必須>
✅普通自動車免許(AT限定可 ※要確認)
<歓迎>
✅営業経験(業界不問)
<こんな方>
✅探究心とやる気のある方
✅人の意見を聞き、自分の考えを伝えられる方
勤務時間・曜日:
8:00〜17:10(休憩70分)/残業月平均10〜30時間 週休2日制(土日)
※12月に1回土曜出勤あり(繁忙期のため)
休暇・休日:
8:00〜17:10(休憩70分)/残業月平均10〜30時間 週休2日制(土日)
※12月に1回土曜出勤あり(繁忙期のため)
勤務地:
屋内全面禁煙。屋外喫煙所あり。
アクセス:
埼玉県さいたま市南区神明1-10-1 クオレ神明101号
【アクセス】
JR京浜東北線・武蔵野線「南浦和駅」西口より徒歩5分
給与:
固定残業代あり:月給 ¥190,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥58,320〜¥62,320(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。
<モデル年収>
30代:380万円~
40代:450万円~
50代:550万円~
(経験・能力を考慮 ※要確認)
・賞与年2回(実績3ヶ月分程度)/昇給年1回 ・通勤手当(上限15,000円)/住宅手当/残業手当/貯蓄手当(月2,000円)
待遇・福利厚生:
厚生年金・退職金あり/試用期間3ヶ月
その他:
書類選考→工場見学(希望に応じて)→会社説明+面接(Web可)→内定
▼最短1週間・転職回数・ブランク不問/連絡可能時間帯 9:00〜16:00
雇用形態: 正社員
給与: 190,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間