株式会社伸光製作所
◆男女育休取得実績あり◆お弁当代補助（半額）
【新着】
情報更新日：2026/06/30
掲載終了予定日：2026/08/24
スマートフォンなどの小型化・軽量化に貢献！時代から求められる技術を提供し、安定した生活＆キャリアを
【1963創業】大手メーカーなどから信頼される安定企業
【意欲＆人柄重視】“これから”に期待「育成枠」採用
【やりがい】お客様から感謝される＆頼りにされる仕事
【20代活躍中】社歴・年齢に関係なく評価⇒昇給＆昇格
【オフ充実】土日祝休み＋長期休暇／有休取得率は89％
【くるみん取得】将来も安心！男女で育休の取得実績◎
当社は樹脂の「切削加工」を専門に手がけ、
60年以上の歴史を有する業界のパイオニア！
そこで今回は当社の“これから”につながる
人材を採用⇒イチから育成するために、
新たな仲間をお迎えすることになりました。
ものづくりに興味があり、お客様との
信頼関係を大切にできる方を歓迎します！
――「切削加工」とは？
工具を用いて材料の不要な部分を削り取り、
目的の形状や寸法に仕上げる加工技術
【ノルマなし＆既存顧客フォロー】スマートフォンや医療機器に使用される、精密部品の加工ニーズに応える仕事！※必要な知識は入社後に学べます♪
具体的には
【お客様は？】
当社と取引のある様々な分野のメーカー
└スマートフォン・医療機器・半導体関連など
【業務の流れは？】
▼ご要望の確認
└直接ヒアリングor送られてきた図面を確認
▼社内調整
└他部門と連携して「加工できるか」を検討
▼見積作成⇒提案
▼工場への手配
▼納品までのフォロー
入社後の流れ
まずは先輩が「切削加工とは？」など、 必要な知識をわかりやすくレクチャー。 ▼先輩が担当しているお客様先へ同行 └ヒアリング～提案の流れを理解 ▼～半年後をメドに引き継ぐ企業を決定 …などと、ムリなくステップアップ！ その後は関東エリアを中心に、 担当企業が増えていくイメージです。
* 外回り⇔内勤のバランス◎ └週3日ほど、客先に出向くケースが多数 * 1日の訪問件数は基本2～3社 └お客様としっかり向き合う営業スタイル 一人ひとりの裁量が大きく、直行・直帰もOK！ 「今日はこの地域の企業に訪問しよう」 「1日オフィス内で事務作業を」などと 自分で業務スケジュールを組み立てられます。
未経験でも安心⇒チームでお客様の期待に応える！
「営業をひとりにしない」のが当社のスタンス。
お客様と製品や開発について話すときには、
検査/技術担当者が商談に同席するケースも◎
工場部門の社員にも相談しやすい環境です。
2022年完成の新社屋は本社と工場が一体化。
部署を越えて協力し合う協力体制が強化され、
より仕事をしやすい環境が整いました♪
高い技術力＋すぐれた生産体制⇒営業がしやすい！
数字だけを追う営業とは違い、
自社のモノづくりに
自信を持った提案ができます。
【当社の強み】
米粒よりも小さな部品に髪の毛より
細い穴をあけるなどの独自技術。
製品の小型・軽量化に貢献
他社では難しい加工にも対応
試作品やオーダーメイド・数十万個の量産まで
幅広くご対応しています。
【20代の男性活躍中／未経験・第二新卒歓迎】◇学歴不問、要普免（AT限定可）※文系出身者も多数！「お客様に寄り添える」、人柄重視の採用です♪
【応募条件】
◇普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
＼未経験入社の20代活躍中！／
配属先の「営業部」は6名体制で、
3名が20代＆教育担当の先輩は28歳です。
知識ゼロ＆文系出身のメンバーも多く、
「社会人経験ゼロだった新卒社員」
「保険営業からキャリアチェンジ」など
当社でイチから学んだ先輩ばかり！
安心して仲間入りしてください♪
＼こんな方にピッタリ！／
◎モノづくりを支えるやりがいを味わいたい方
◎チームワークを大切にしながら働ける方
◎長く続けていける仕事＆会社を探している方
◎オン・オフのメリハリがある職場がいい方
せっかく転職するなら、将来性のある業界＆会社へ
スマートフォンや医療機器などの
小型化・軽量化に伴い、
高精度な樹脂部品への需要は高まるばかり！
近年も増益・増収が続いている当社ですが、
今後はより多くのニーズに
応えられる体制を構築します。
入社する方にとっては絶好のタイミング。
モノづくりを支える仕事で、
明るい未来を描いてください！
この仕事に向いている人
# ◎人と関わる・話す仕事が好きな人 お客様とのコミュニケーションを通じて、相手の想いや要望を汲み取る仕事です。人と話すことが好きで、相手の立場になって親身に寄り添った対応ができる方に向いています。
この仕事に向いていない人
# △考え方が凝り固まっている人 20代が活躍中で、柔軟な発想で業務に取り組んでいます。お客様のご要望に対して「できない」と決めつけるのではなく、「どうしたらできるか」を考えて実践していくことも大切です。
雇用形態：正社員
勤務時間：8:30～17:30（休憩75分／実働7.75h）
※営業部門の残業は月平均20時間程度
休憩について
当社は60分のお昼休憩のほか、15:15から15分の休憩があります。
その時間についてはおやつを食べたり、睡眠をとったりなど各々自由に過ごしています。
※製造など別部門では細かい作業や顕微鏡をのぞく作業もあるので、リフレッシュする時間を設けています。
勤務地：【自転車通勤可】
東京都品川区荏原5-11-1
※「西小山駅」徒歩8分
※「旗の台駅」徒歩13分
※2022年移転の新社屋勤務
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
給与：月給22万8,400円～25万5,900円＋賞与年2回（2025年実績3.5ヶ月）
※経験や年齢、前職の給与を考慮し優遇します。
※試用期間3ヶ月（その間の給与の変動なし）
昇給・賞与：昇給（年1回）
賞与（年2回）
諸手当：通勤交通費全額支給（上限15,000円／月）
役職手当
家族手当（配偶者10,000円、子供1人5,000円／月）
休日・休暇：週休2日制（土日）
※月1程度土曜出社あり（年間休日115日）
祝日
GW休暇
夏季休暇
冬季休暇
有給休暇（昨年度取得実績89％）
産休・育休（男女ともに取得実績あり）
介護休暇（取得実績あり）
子どものための看護休暇（取得実績あり）
福利厚生：各種保険完備
社用車・スマホ貸与
退職金共済
退職金制度あり（勤続5年以上）
結婚・出産のお祝い金・休暇制度
弔慰金・弔慰休暇制度
傷病・手術・入院時の見舞い金制度
お弁当代補助（半額）／食堂あり
福利厚生クラブ会員加入
急募
転勤なし
学歴不問
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
社用車貸与
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
マイナビ転職だけで募集
社内見学可
有給消化率8割以上
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
社員食堂・食事補助あり
くるみん認定企業
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
機械・電気・電子
マネージャ採用対象外
設立：1967年9月（創業1963年2月）
代表者：代表取締役 角田 正典
従業員数：92名
資本金：3000万円
事業内容：◇プラスチック製品切削加工
◇電気・通信機、医療機、半導体、各種コネクタ絶縁部品製造
本社所在地：東京都品川区荏原5-11-1
くるみん認定：仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組む企業として
厚生労働大臣より認定を受けました。
※育休取得率や残業時間などの厳しい基準をクリアしています。
企業ホームページ：https://www.shinkohss.com/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
＊応募の秘密は厳守いたします。
＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：
▼Web書類選考
お送りいただいた「応募フォーム」の内容をもとに、選考を行います。 ※選考後、面接日程をご連絡します。
▼面接
面接当日は、履歴書（写真貼）・職務経歴書をお持ちください。
▼内定
面接終了後、こちらからご連絡させていただきます。
面接地：東京都品川区荏原5-11-1
問い合わせ先：株式会社伸光製作所
住所
〒142-0063
東京都品川区荏原5-11-1
採用担当
採用担当
備考
※採用決定まで、なるべくスピーディな対応を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※在職中の方も、お気軽にご相談ください。
会社全体で、安心して長く働ける職場づくりを実践中！
60年以上の歴史を誇る老舗企業ですが、社風は柔軟！
「当社は“人＝社員”ありきで成り立つ会社。
事業拡大の前に、良い職場づくりが大切」という
代表の考えのもと、社内整備を進めてきました。
【20代社員のアイデアがカタチになった実例も！】
なかでも当社が注力しているのは、社員の教育と成長。
主体性を育む＋発言しやすい環境づくりを通じて
一人ひとりの“やってみたい！”を後押ししています。
実際に20代社員がお客様に製品の設計変更を提案
⇒上司や先輩が協力⇒受注につながったケースも◎
斬新な発想やアイデアが歓迎される会社です。
【安定した生活＋キャリアアップを実現できる！】
ノルマで縛らない一方で、頑張りはしっかり還元！
「お客様に寄り添う姿勢」「チームへの貢献度」などを
総合的に評価して、年齢給＋αや昇格に反映しています。
「家族手当」「退職金制度」など
手厚い手当や福利厚生も、社員から好評です♪
【メリハリ重視！“今”の時代にマッチした働き方】
土日祝日がお休みで、GW・夏季・年末年始休暇もあり。
2025年の有休取得率は89％、連休の取得もOKです。
また、男女ともに育休の取得実績が多数！
子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得し、
仕事と家庭の両立をバックアップしています。
あなたもぜひ、当社で“今すぐの満足”と
“将来の安心”を手に入れてみませんか？
取材で印象的だったのは、社員さんがイキイキと働く姿。教育担当のNさん（28歳）も未経験で入社し、今では営業部のコアメンバーとして活躍されています。
代表からお話を伺うこともでき、穏やかなお人柄。「お弁当代補助」「福利厚生クラブ会員加入」などの福利厚生からも、社員想いの社風を感じ取ることができました。仕事のやりがいはもちろん、「働く環境」や「人の良さ」で転職先を選びたい方にもオススメしたい会社です！
