事務(未経験歓迎) フレックスタイム制/年間休日125日/残業月5h以内/服装・髪色自由/在宅勤務可
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
\理想の働き方へ/
仕事も、プライベートも、自分らしさも、諦めない。
社員一人ひとりが輝いてこそ、会社は成長する。だから私たちは、仕事もプライベートも、そして自分らしさも、そのすべてを大切にできる環境を整えています。
---*自分の時間を諦めない*---
フレックスタイム制で、残業は月5時間以内。平日もあなたの都合に合わせて時間を有効活用できます。年間休日は125日以上。有給も取得しやすい雰囲気なので、長期休暇を取って旅行へ行く先輩もいます。
---*自分らしさを諦めない*---
来客対応の際に失礼のない範囲で、髪色やネイル、服装も楽しめます。個性を尊重する、和やかな社風だからこそ、リラックスして仕事に取り組めます。
---*仕事のやりがいを諦めない*---
社内の担当者から「いつもありがとう」と声をかけられたり、お客様から丁寧な対応を感謝されたり。この仕事は、たくさんの「ありがとう」に触れられるポジション。誰かの役に立っている実感が、日々の充実につながります。
仕事も、プライベートも、自分らしさも大切に。『理想の働き方』を始めませんか。
----- 募集要項 -----
【職種名】
事務(未経験歓迎) フレックスタイム制/年間休日125日/残業月5h以内/服装・髪色自由/在宅勤務可
【仕事内容】
会社の成長を根幹から支える、バックオフィス業務全般をお任せします。あなたの希望や適性に応じて、業務をお任せします。
---*管理事務*---
社員が快適に働けるよう、会社全体を支える役割です。
- 総務:備品管理やオフィス環境の整備等、働きやすい環境づくりを担います。
- 経理:請求書の処理や経費精算のサポートなど、会社経営を支える仕事です。
- 人事・労務:社員の勤怠管理や、採用における応募者対応などを行ないます。 など
---*営業事務*---
世界で活躍する営業担当が、商談に集中できるようバックアップする役割です。
- 書類作成:注文データの入力や、見積書・請求書といった書類を作成します。
- 調整業務:仕入れ先との納期調整や、お客様からの問い合わせに対応します。
- 物流サポート:商品の出荷を手配し、お客様へ無事に届くまでを見守ります。 など
>>>仕事のポイント!
- Point【1】あなたのアイデアが、会社を進化させます!
日々の業務で見つけた「もっとこうすれば効率的になるのに…」という改善提案、大歓迎です。実際に、以前はExcelで管理していた顧客情報を、社員の声から新しい共有システムへ移行した実績も。あなたの主体性が評価される環境です。
- Point【2】助け合いの文化があるから、いつも安心!
業務は基本的に2人1組で担当。分からないことがあればすぐに相談できますし、どちらかが休んだ時も自然にフォローし合える体制です。一人で抱え込むことなく、業務に取り組めます。
- Point【3】成長市場で、安定したキャリアを築けます。
当社が主軸とする半導体業界は、世界的に見ても景気に左右されにくい「長期成長産業」。安定した経営基盤の上で、将来の不安なく、腰を据えてキャリアを築いていくことができます。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
⇒Wordでの文書作成や、Excelでの簡単な関数が使えるレベルを想定しています。
\たとえばこんな方を歓迎します!/
- 事務職(一般事務、営業事務など)の実務経験をお持ちの方
- 周囲と協力しながら、チームで仕事を進めるのが好きな方
- 言われたことだけでなく、主体的に業務改善などを考えられる方
- 社会人経験はないけれど、オフィスワークに挑戦してみたい方
【募集背景】
<業績好調につき、管理部門の体制強化の募集>
半導体関連の資源リサイクル事業を軸に、2004年の設立以来、着実な成長を続けてきた当社。近年ではAIやEVの普及を背景に半導体需要が世界的に高まり、業績は好調に推移しており、今後のさらなる事業拡大を見据えています。
そこで今回、会社の成長を支える管理部門の体制を強化するため、新たな仲間をお迎えすることになりました。バックオフィスから会社の未来を一緒に創っていただける、意欲あふれる方からのご応募をお待ちしています。
【雇用形態】
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与は【月給21万円〜33万円】となります。その他の待遇に変更はありません。
【勤務地】
東京都千代田区有楽町1丁目7番1号 有楽町電気ビルヂング北館6階
※転勤はありません。
※リモートワークが可能です。
---*駅直結&周辺環境も充実*---
駅直結のため、雨の日でも濡れずに快適に通勤できます。オフィス周辺にはランチスポットや商業施設も充実。仕事終わりのショッピングや食事も楽しめます。
【交通】
・JR各線、東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩1分
・東京メトロ各線「日比谷駅」直結
・東京メトロ銀座線「銀座駅」より徒歩3分
【勤務時間】フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
コアタイム/10:00〜15:00
---*プライベートも大切に*---
残業は月5時間以内と少なめ。多くの社員は9時〜18時で勤務していますが、あなたの都合に合わせて柔軟に働くことが可能です。仕事終わりにショッピングなど自分の時間も大切にできます。
【給与】
月給22万5000円〜35万円+各種手当+賞与年2回
※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
※残業代は全額支給します。
<年収例>350万円/25歳(入社1年)
420万円/34歳(入社3年)
【休日休暇】
<年間休日125日>
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇
- 産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
- 育児休暇(取得・復職実績あり)
- 介護休暇
- 慶弔休暇
- 5日以上の連続休暇も取得可能です!
---*しっかり休んで、リフレッシュできる環境*---
土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は125日。有給休暇も取得しやすく、5日以上の連続休暇を取って旅行などを楽しむ社員もいます。オンとオフのメリハリをつけながら、心身ともにリフレッシュできる環境です。また、産休・育休の取得・復職実績は多数。男性社員の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせて柔軟に働ける環境です。
【福利厚生・待遇】
- 昇給 年1回(6月)
- 賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:2ヶ月分)
- 交通費(月3万円まで)
- 各種社会保険完備
- 時間外手当(全額支給)
- 出張手当
- 役職手当
- 家族手当(子1人:月2万円)※扶養内の18歳未満のお子様が対象
- 住宅手当(月4万円まで)※新卒入社5年目までの未婚者が対象
- 退職金制度
- 資格取得支援制度(書籍購入補助、資格受講料補助)
- 組織スキルアップ制度(公開研修参加、eラーニング受講など)
- 引越し手当(従業員および同居家族1人につき5万円)※会社都合の異動の場合
- 在宅勤務、リモートワークOK
- オフィス内禁煙
- 服装自由
- 髪型・髪色・ネイル自由
---*社員の生活と成長をサポート*---
日々の頑張りは、公正な人事評価制度と年2回の賞与でしっかり還元。また、家族手当や資格取得支援なども充実しており、一人ひとりの生活と成長をサポート。将来を見据え、安心して長く働ける環境です。
【教育制度】
---*未経験からでも、着実に成長できる環境*---
入社後は、OJT形式で業務を覚えていきます。まずは基本的な業務の流れを把握しながら、先輩の指導のもとで実際の業務に少しずつ挑戦。マニュアルも完備されているので、自分のペースで知識とスキルを吸収できます。
また、入社から3ヶ月間は、比較的年齢の近い先輩が「メンター」として専任でサポート。業務の進め方はもちろん、社内での立ち振る舞いや、ちょっとした悩みなども気軽に相談できる、心強い存在です。組織全体で温かく見守る風土なので、安心してキャリアをスタートできます。
【配属部署】
---*和やかな雰囲気の中、20代〜40代が中心に活躍中*---
管理部は、管理事務と営業事務を合わせて約10名の組織です。メンバーは20代〜40代が中心で、お互いを尊重し、協力し合う和やかな雰囲気が根付いています。多くのメンバーが「働きやすさ」に魅力を感じて入社しているのが特徴です。
業務中は集中して各自のタスクに取り組みますが、分からないことがあればすぐに周りに質問・相談できる風通しの良さがあります。休憩中には雑談で盛り上がるなど、オンオフのメリハリもばっちり。中途入社の方もすぐに馴染める、居心地の良い職場です。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
同社は、長期的な成長が見込まれる半導体業界を主軸としており、安定した経営基盤を築いています。その揺るぎない安定性があるからこそ、社員一人ひとりの働きやすさを大切にする、充実した環境が整えられているのだと感じました。
その一つが、フレックスタイム制です。実際に多くの社員が、それぞれのライフスタイルに合わせて柔軟に活用していました。「子どもを保育園に送ってから出社する」「朝の通勤ラッシュを避けてゆっくり出勤する」「趣味の習い事のために少し早めに退社する」など、日々の予定に合わせて勤務時間を調整しているそうです。
働きやすさを大切にする会社の姿勢が、社員の柔軟な働き方を後押ししていると感じました。安定した事業基盤と、社員に寄り添う社風が両立しているからこそ、ここでは安心して長くキャリアを築いていけるのだろうと感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 たくさんの「ありがとう」が、日々の喜びになる。
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管理部門は、社内外の多くの人と関わる部署です。営業担当から「いつもありがとう!」と声をかけられたり、お客様から「丁寧な対応で助かります」と感謝されたり。一つひとつの丁寧な仕事は、たくさんの「ありがとう」に繋がっていきます。誰かの役に立っているという確かな実感が、日々の仕事の喜びやモチベーションになることでしょう。
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「もっとこうすれば、みんながスムーズに仕事を進められるかもしれない」——。そんな気づきやアイデアを、当社では大切にしています。実際に、現在運用しているリモートワーク制度も、元々は社員の声がきっかけで導入されたもの。自分の提案で同僚の働きやすさが向上したり、会社の新しい仕組みが生まれたり。そんな成果を実感できたとき、会社を支える一員としての大きなやりがいを感じていただけるはずです。
【厳しさ】 部署間の「調整役」としての難しさ。
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管理部門は、会社の円滑な運営を支える重要な役割を担います。その過程では、部署や役職など、様々な立場の人々の間に立つ「調整役」としての役目も求められます。
しかし、それぞれの立場には異なる事情や考えがあるため、時には意見が対立することも。双方の言い分に丁寧に耳を傾けながらも、会社全体としての最適な着地点を探らなければなりません。
自分の意見とは異なる判断を下す必要があったり、ときには厳しいことを伝えなければならなかったり。ただ業務をこなすだけでなく、多様な意見の中で最善策を模索し続ける精神的なタフさが必要となるでしょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 多様な意見を尊重し、柔軟にコミュニケーションが取れる人
様々な部署や役職の社員と関わる中で、それぞれの立場や意見を尊重し、柔軟に対話ができる方が向いています。チームで協力しながら仕事を進めるのが得意な方にぴったりです。
指示された業務をこなすだけでなく、主体的に改善提案ができる方に向いています。自分のアイデアで会社をより良くしていく姿勢が歓迎される環境です。
【向いてない人】 受け身の姿勢で、指示されたことだけをしたい人
言われたことだけをこなしたい方には、ミスマッチを感じる可能性があります。というのも、この仕事は周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら、主体的に業務改善を進めていくことが求められるためです。
