ベンチャー企業 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり
自社ブランド『MYTREX』製品を取り扱う家電量販店を担当する、
ラウンダーチームの管理および売場支援を行うSVポジションです。
ラウンダーメンバーの進捗管理や育成、売上・KPIの管理を行いながら、
担当店舗の売場状況を把握し、売場改善や販促施策の企画・実行を推進していただきます。
＜具体的な業務内容＞
・ラウンダーメンバーの進捗管理、育成、レポーティング
・売上やKPIの数値管理、進捗確認
・担当店舗の売場状況の確認および売場改善の提案
・家電量販店への販促企画の提案・実施
・店頭スタッフへの商品説明、勉強会の実施
■■このポジションの特徴■■
◆自分のアイデアが活かせる自由な営業スタイル
┗決まった型にとらわれず、販促や商品説明まで裁量を持って提案できます。
自分の工夫が成果に繋がることにより、大きなやりがいを感じられます。
◆美容健康機器という提案しやすい商材
┗SNSやメディアでも注目されており、既に多くのユーザーに親しまれている商品だからこそ、安心感を持って提案できる商材です。
◆成長フェーズの事業に携われる醍醐味
┗まだ発展途中のブランドだからこそ、自分の提案が会社の成長にダイレクトに影響する実感を得られます。
学歴不問
学歴不問 / 経験者のみ募集
■必須条件
・家電量販店向けのラウンダー・SVいずれかの実務経験（目安：2年以上）
・売上やKPIなどの数値を意識した業務・改善経験
・店舗責任者や社内外関係者との調整・折衝経験
・基本的なPCスキル
■歓迎条件
・メーカーまたは自社ブランドでのラウンダー・SV経験
・美容家電・健康機器などのラウンダー・SV経験
・売場づくりや販促企画の提案・実行経験
・スタッフ育成、マニュアル・トークスクリプト作成経験
・量販店本部や社内営業部門との折衝・連携経験
・Excel等を用いた数値管理・レポーティング経験
・土日祝の稼働が対応可能な方
■求める人物像
・将来的にSV上位職・マネジメントに挑戦したい志向
・現場の状況を把握し、売場改善や販促施策を考えられる方
・失敗を恐れず自ら進んで挑戦することができる方
・成長意欲が高く課題に対して前向きに取り組める方
・美容・健康・ライフスタイル領域への興味・関心が高い方
増員
事業拡大による、体制強化のため
▼配属組織について
営業組織は、卸代理店などを営業先とするチームと、理美容室や整骨院を営業先とするチームに分かれています。
20～40代の男女で構成されており、東京・福岡の2拠点に在籍しています。
その中で、ラウンダーチームは東京を中心に活動しており、3名体制となっております。
転勤なし
株式会社 創通メディカル
東京都千代田区東神田2-2-5 PMO秋葉原3 4F
東京（店舗）又は東京オフィス
※直行直帰でご対応いただく場合があります。
【東京オフィスのアクセス】
・東京メトロ日比谷線 秋葉原駅 4番出口 徒歩5分
・JR 秋葉原駅 昭和通り口 徒歩6分
・つくばエクスプレス 秋葉原駅 A1出口 徒歩8分
・都営地下鉄新宿線 岩本町駅 A4出口 徒歩4分
フレックスタイム制
フルフレックス
標準労働時間：1日あたり8時間
フレキシブルタイム
5:00～22:00
月給 333,000円 ～ 400,000円 （※想定年収 5,000,000円 ～ 6,000,000円）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 62,700円 ～ 75,200円／月
みなし残業時間 30時間／月
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
完全週休2日制
・ 年末年始休暇
・ 夏季休暇
・ 年間休日125日以上
※休日について：
イベント等の開催状況により、土日祝に出勤いただく場合があります（目安：2カ月で3～4回程度）
その場合は平日に振替休暇を取得していただきます。（過去実績：取得率100％）
また土日に出勤いただく際は、事前にご都合を伺ったうえで調整します。
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 時短勤務制度あり
■待遇
・給与改定 年1回 (6月)
※業績による
・ 交通費支給（3万円迄／月）
・賞与 年2回（5月・11月）
※業績によって変動あり
※最低年間で3ヵ月分支給
※過去7ヵ月分の支給実績あり
■制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・社員割引制度
■福利厚生
・各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
・定期健康診断
・服装自由、髪色髪型自由
・資格取得やセミナー、勉強にかかる費用100%会社負担
◇STEP1
書類選考
◇STEP2
面接（2～3回）
◇STEP3
内定
