モリトラストホテルズアンドリゾーツカブシキカイシャホテ
ルインディゴナガサキグラバーストリート
森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社ホテルインディゴ長崎グ
ラバーストリート
〒850-0931
長崎県長崎市南山手町１２－１７
https://www.ihg.com/hotelindigo/hotels/jp/ja/nagasaki-city/ngsgo/hoteldetail
パート
パート
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
転勤なし
通勤手当あり
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
職種解説
ハウスキーピングスタッフ（パート・アルバイト）
◆ターンダウンサービス
・ご滞在中のお客様のお部屋を訪問し、夜の快適なご滞在に向けた
客室の準備（ターンダウン）
・ベッドカバーやベッド周りを整え、就寝しやすい状態にセット
・客室内のアメニティ・備品を確認し、必要に応じて補充します。
タオル類や客室備品の交換・補充
・客室内の簡単な整理整頓や清掃
・お客様からのリクエストに応じた備品の準備・提供
・客室内の設備や備品の不具合・忘れ物等を確認し、必要に応じて
担当部署へ報告
・お客様のプライバシーに配慮しながら、心地よい客室環境の整備
・その他、ホテルのサービス品質向上に関わる客室業務
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
〒850-0931
長崎県長崎市南山手町１２－１７
就業場所に関する特記事項
長崎バス 浪の平バス停から徒歩５分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
ホテルや旅館での客室清掃の経験
1,050円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,500円
交替制（シフト制）
就業時間１
17時00分〜21時00分
就業時間に関する特記事項
休憩時間は法定通り付与
就業時間内でのシフト制
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
ホテル繁忙期には、上限８０時間以内、年６回、年７２０時間まで
延長可
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
会社の特長
森トラストホテルズ＆リゾーツは、日本各地に高級ホテルやリゾー
ト運営する企業です。上質な宿泊体験と地域への配慮を両立させた
さまざまなホテルブランドを全国で展開しております。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒850-0931
長崎県長崎市南山手町１２－１７
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒850-0931
長崎県長崎市南山手町１２－１７
課係名、役職名
人事部
担当者（カタカナ）
カワサキ
担当者
河崎
Ｅメール
＊オンライン自主応募可
＊変更範囲：職種変更なし
＊実際の社会保険・雇用保険の加入は労働日数・時間によります
＊社会保険特定適用事業所
＊年次有給休暇は法定通り（表示は週２日勤務の場合）
◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合紹介状不要）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
伝統的建造物に特定された建物に新しい命を吹き込み誕生するホテ
ルインディゴ長崎グラバーストリート。
世界遺産の構成資産である重要文化財「旧グラバー住宅」や国宝「
大浦天主堂」など、国際色豊かな街並みが広がる南山手エリアに位
置します。
街の個性を照らし出すライフスタイル・ブティックホテル「ホテル
インディゴ」が、長崎のＤＮＡである日本の「和」、中国の「華」
、オランダの「蘭」、それぞれの個性が交わった「和・華・蘭文化
」を伝えるホテルデザインや、食の体験を提供します。
ホテルスタッフ「ネイバーフッドホスト」の語る、憧れや懐かしさ
を感じるストーリーを通して、地元の人だけが知る、今まで知られ
てこなかった長崎の街の魅力を伝えるストーリーテラーな体験をお
届けします。
世界最大級のホテルグループだからこその居心地の良さのなか、異
国情緒あるストーリーテリングな長崎を体験できるホテルです。
あり
職務給制度の内容
・従業員の職務内容、責任、能力、経験等を考慮して定める。
あり
復職制度の内容
休職期間中に、休職理由が止んだことが明らかになった場合は、休
職者の願出により復職させる。特殊の事情があって特別に休職を延
長された者が復職を願い出たときは、会社がこれを許可する。
・定期健康診断
・昼食補助（お弁当。自己負担額１食２５０円）
・制服貸与
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・ブランドトレーニング
・ＯＪＴ
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
