✨仕事のポイント✨
✅99％が未経験スタート！
✅年間休日換算180日以上☆
1ヶ月あたり14~15回の出勤でOK！
月の半分はお休み◎
✅残業はほぼなし！
✅20代～40代を中心に活躍中！
✅中途採用比率8割以上！
✅オンライン面接可能◎
【仕事内容】
・チェックイン、チェックアウト時の対応
・予約管理（PC入力業務）
・荷物のお預かり
・貸出品（アイロン、充電器など）と対応
などフロントでのお客様対応や事務業務がメインとなります。
簡単な業務からお任せします。
【会社の特徴】
2004年に創業し、現在は国内外で約160施設を展開しています。
ホテルの運営・買収・再生事業を主軸としており、
ビジネスホテルからシティホテル、旅館・リゾートホテルなど多岐に運営をしております。
今も年間平均10施設程度の新施設をオープンしております。
客室など各ホテルの雰囲気は
当社ホームページをご確認くださいませ！
【URL】https://breezbay-group.com/company/hotels/
◆完全未経験OK
→9割が未経験スタート！
◆PC入力ができる方
→キーボード入力ができればOK
◆学歴・年齢不問
→現在20～40代を中心に活躍中
◆ブランクOK
→職場復帰の方も多く在籍（産休明けのスタッフも多数在籍◎）
◆男女問わず活躍中
→女性管理職（支配人）も多数在籍
◆経験者優遇
→給与交渉も可能！経験やスキルによってスタートの月給が上がります。
◆既卒・第二新卒歓迎
◆Uターン勤務・Iターン勤務歓迎
◆ハローワークでお仕事を探されている方も歓迎
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【たとえば以下の方、歓迎いたします。】
✅業界・実務未経験OK
事務、営業、接客・サービス、介護、製造、エンジニアなど、前職は一切関係ありません。
接客、ホテルでの業務経験は一切なくても大丈夫！
「ホテルで働くってカッコよさそう！」などの方もぜひご応募ください！
✅宿泊業界の経験者は優遇
ビジネスホテル、シティホテル、リゾートホテル、会員制ホテル、
温泉旅館などの宿泊施設での勤務経験がある方
※雇用形態(アルバイト・パート、社員、派遣社員、契約社員)、経験年数、経験職種は問いません
✅外国人の方は下記に該当する方は歓迎
◆日本語能力検定試験(日本語検定)N1以上を保有している方
-This job requires at least N1 level Japanese proficiency.
-持有日本语能力测试(JLPT)N1及以上证书者
◆日本語での接客ができ、接客において滞りないコミュニケーションが可能な方
-Able to provide customer service in Japanese with seamless communication.
-能够用日语提供客户服务，并进行顺畅的沟通。
✅キャリアップについて
・年次、年齢関係なく昇進・昇給が可能
・希望の部署へ異動も可能（自分自身が身に着けたいスキルを身に着けられる）
・支配人、マネジャー、スーパーバイザーなど、早期に目指せます
総労働時間：1週あたり40時間
【勤務時間（例）】
17:00～翌9:00
上記時間内で、
実働8時間（休憩1時間※別途、仮眠休憩あり）
＊夜勤明けは明け休みとなります。
＊シフトの詳細(出勤・退勤時間)については、
面接時にご説明いたします。
その際、希望なども教えて下さいませ。
＊固定残業代の表記がございますが、残業はほとんどありません。
完全週休2日制
夜勤専従のため、月14~15回程度の出勤となります。
年間休日は185日程度の計算です。
※年間365日-180日(出勤日数15日間×12か月)
＜シフトの決め方＞
1か月毎のシフト制で、シフト開始の15日前に希望休の提出を頂きます。
希望休の取得がしやすく、有給休暇も取りやすい環境にしております。
松任駅から徒歩5分/交通費支給あり
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 18万円 〜 25万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万円 〜 5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
＊賞与年2回
＊昇給年1回
＊インセンティブあり
＊交通費支給（上限：月2.5万円迄）
＊全国勤務が可能な場合は、月給23万円〜となります。
【福利厚生】
＊社会保険完備
＊賞与年2回
＊昇給年1回
＊インセンティブあり
＊交通費支給（上限：月2.5万円迄）
＊グループホテル利用社割あり
→全国の当社宿泊施設でお使いいただけます
＊寮・社宅など相談可能
＊制服貸与
上下関係があまり気にならない和やかな雰囲気が魅力！新人さんのことも優しくフォローしていきます。
現在、初心者からベテランまでいろんなスタッフが働いており、迅速な対応を行うためにチームワークを大切にしているので、普段からスタッフ同士の仲がとても良い環境です◎
＜オンライン面接も可能◎＞
選考の流れ：一次面接→二次面接(最終面接)
※オンライン面接の場合は、履歴書不要！
堅苦しい面接のイメージは持たず、面談の場としてご参加下さい！
仕事内容・職場の雰囲気など、気になることやご希望は何でもお聞かせ下さい。
勤務開始日のご相談も可能です！
応募後のご連絡不通や、面接の無断キャンセルは、他の方へのご案内が遅れる等、ご迷惑をおかけすることになります。
もしご都合が悪くなった場合は、速やかにご連絡を頂きますようお願いいたします。
皆様のご理解とご協力をお願いいたします。
