雇用形態：正社員
職種：建築法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、技術営業/プリセールス（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）
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営業デビューは、“育ててもらえる会社”で！
半年〜1年かけてしっかりサポートします★
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今回募集するのは、
建築現場や橋梁、クレーンなどで使われる
ワイヤロープを扱うルート営業。
「営業をやったことがない」
「ワイヤロープなんて聞いたこともない」
そんな状態で入社しても大丈夫。
入社後は最大6ヶ月の研修からスタート！
未経験から始めた先輩が多いからこそ、
新人がつまずきやすいポイントを
みんなが理解しています◎
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◆ワイヤロープなどのルート営業！
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建築現場や橋梁、工場、クレーンなど
さまざまな場所で活躍する
ワイヤロープをはじめとする
鉄鋼二次製品の提案をお願いします。
＞＞具体的には…
✅お客様先へ訪問（社用車を使用）
✅ニーズのヒアリング
✅商品のご提案・見積作成
✅受発注対応・納品対応
※訪問件数は1日2～3件ほど
※直行直帰OK
⭐成約率は約9割！
業界トップクラスの商品数＆
関東を中心とした
既存のお客様が中心のため
営業しやすさもバツグンです◎
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◆未経験でも安心できる理由
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【STEP1】商品を知る
入社後半年ほどは、
営業所と併設の作業場で研修。
午前は事務処理や電話応対、
午後はワイヤロープや付属商品について
実物を見ながら少しずつ覚えていきます。
【STEP2】先輩の営業に同行
商品知識を身につけたら、
先輩と一緒にお客様先へ。
半年～1年ほどかけて、
商談の進め方やお客様との話し方、
見積作成などを実践的に学びます。
【STEP3】まずは数社から担当。
慣れてきたら、徐々に増やします。
【STEP4】いつでも相談してOK
月1回の面談＋メンター制度もあり、
小さな疑問も気軽に相談できます。
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◆こまめな訪問＆会話がカギになる！
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大切なのは、小難しい提案よりも
お客様との関係を少しずつ築いていくこと。
「フラッと顔を見せて、5分だけ会話」
それでもOK！
「いつも来てくれるから、お願いしよう」
と思っていただければ、それは立派な成果。
話すことが好き。
人との関係を大切にできる。
そんなあなたの人柄が、
そのまま営業としての武器になります。
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◆定着率◎長く続けられる会社です！
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1941年の創業以来、
ワイヤロープをはじめとする
鉄鋼二次製品を扱ってきた当社。
景気に左右されにくい
安定した事業基盤を誇ります。
⭐平均勤続年数はなんと「15年」。
未経験から長く活躍する社員も多く
イチから仕事を覚えながら
少しずつできることを増やし、
今では会社を支える存在として活躍しています。
＼働きやすさも抜群！／
✨月給24万円〜＋賞与年3回
✨昨年度賞与実績”5.5ヶ月分”
✨住宅手当・最大4万5,000円
✨残業月平均20時間以下
✨年間休日122日
✨年2回、9連休の長期休暇あり
✨完全週休2日制（土日祝休み）
✨退職金制度、資格取得支援制度あり
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＜＜業界・職種未経験歓迎＞＞
営業デビューOK！第二新卒歓迎
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現在、営業メンバーは25名。
入社2年目の若手社員から
勤続10年以上のベテランまで
幅広い世代が活躍しています。
中には全くの異業界から
転職してきた先輩も活躍中。
手厚い研修制度があるため、
営業初めての方も安心して始められます◎
ブランクがある方もOK！
「営業にチャレンジしたい」
「腰を据えて働きたい」など
意欲を重視した採用を行います！
【必須】
■高卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）
【こんな方にピッタリ！】
◎営業職にチャレンジしたい方
◎人と話すことが好きな方
◎未経験からじっくり成長したい方
◎安定した会社で長く働きたい方
◎プライベートの時間も大切にしたい方
◎頑張った分はしっかり評価してほしい方
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今回の採用では、経験よりも
「これから」を重視します。
未経験だからこそ、
まっさらな状態から
じっくり知識を身につけてほしい。
分からないことは先輩に聞いて、
少しずつできることを増やしてほしい。
そして、気づけば
「もう10年経ったな」と笑えるくらい、
長く働いてもらえたら嬉しい。
そんな想いで、
あなたをお迎えします。
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
【勤務時間】
9：00～17：45（実働7時間45分／休憩1時間）
＼＼残業少なめ！定時退社もOK／／
効率よく仕事を進められるよう、
持ち運びやすいノートPCや
販売管理システムを導入しています。
業務をスマートに進められる
環境が整っているからこそ、
残業は月平均20時間以下を実現！
実際にほとんどのメンバーが、
18時台に退勤しており、
「仕事を終えたらスッと帰る」
メリハリのある働き方が根付いています◎
＜＜年間休日122日＞＞
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
【休暇制度】
◆夏季休暇（9日）
◆年末年始休暇（9日）
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆特別休暇
＼＼しっかりリフレッシュ！／／
夏季休暇や年末年始には、
9日以上の連休を取得できるよう
会社カレンダーを整えています。
普段はなかなかできない
旅行へ出かけたり、
趣味や家族との時間を満喫したり。
仕事から少し離れて、
心身ともにリセットできます◎
しっかり働いたら、しっかり休む。
オン・オフのメリハリを大切にできる環境です！
〒0640921北海道札幌市中央区南21条西6丁目1番13号
＜転勤なし＞◆札幌市電「幌南小学校前駅」より徒歩1分 ◆札幌市営地下鉄南北線「中の島駅」より徒歩12分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 17万5000円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万5000円
※これまでの経験・スキルを考慮して決定します。
※上記金額には一律住宅手当（3万5,000円）を含みます。
【各種手当】
・交通費支給（月5万円まで）
・出張手当
・役職手当
・職能手当
・時間外手当（超過分）
・家族手当
├配偶者：月1万円
└子1人につき月5,000円
・住宅手当
├扶養家族なし：3万5,000円
└扶養家族あり：4万5,000円
・資格手当
└土木・建築 施工管理技士、玉掛け、クレーン操作など
【昇給】
年1回（4月）
【賞与】
年2回（6月・12月）
★昨年度実績5.5ヶ月分
＼＼利益は社員へ還元！／／
業績UPによる利益は、
賞与などを通して社員へしっかり還元。
さらに、昇給は基本的に毎年実施！
勤続年数と実績に応じて
階級UPしていく仕組みですが、
頑張り次第では
大幅な昇給を目指すこともできます！
長く働くほど、頑張るほど、
自分自身の成長と
収入アップを実感できる環境です◎
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間6ヶ月、研修期間最大6ヶ月あり
※月給とは別に内勤手当1万5000円を支給します。
※その他、待遇・労働条件に変動はありません。
■年収460万円（大卒・25歳）
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
◆資格取得支援制度（業務に必要な資格取得のテキスト代や、受験費用は会社負担します！）
◆社員持株会制度
◆iDeCo＋（中小事業主掛金納付制度／会社掛金補助：月額4,000円）
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆社員互助会による社員旅行や各種イベント、貸付制度（2年に1度、海外旅行あり！）
◆労災上乗せ保険・がん保険あり
＜イチから資料作成はなし！＞提案時は商品カタログを持参すればOK。また、仕事に慣れてくれば、訪問スケジュールも自分で組めるように！自分で考えて動ける自由さも、この仕事の魅力です。効率よく進めていけるからこそ、残業少なめ◎仕事後の時間もしっかり確保できます。
■受動喫煙対策：屋内禁煙
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★★応募～内定まで2週間以内！★★
応募から1ヶ月以内での入社も可能です
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ここまでお読みいただきありがとうございます！
少しでも興味を持っていただけた方は
【応募画面へ進む】ボタンより、必要事項を記入の上、ご応募ください。
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選考フロー
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＜STEP1＞Webエントリー/書類選考
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＜STEP2＞面接（1～2回）＋簡単な適性検査あり
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＜STEP3＞内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※現在、在籍中の方からのご応募も大歓迎です。
