仕事内容:
＜新しい施設のオープニングスタッフ募集！＞
緑区に新しくオープンするリハビリナーシングホームで
施設内にある訪問看護ステーションの管理者業務をお願いします。
【主な仕事内容】
◆売上・請求書の管理やチェック
◆請求業務
◆事務所内会議の運営
◆訪問スケジュールの作成
◆看護師スタッフのシフト作成・面談
◆法人本部との連絡 など
【具体的には…】
当施設はナーシングホームのため、訪問看護師が入居者様の各部屋に訪問をして、看護業務を行っていきます。
そのため、医師が近くにいないので看護師本人の判断が必要となる場面もあります。
みなさんのメインの作業は事務処理や管理業務となるため基本的には看護業務をすることはありませんが、管理者として看護師との面談などを通じ、スタッフのフォローをお願いします。
看護チームは看護師・看護補助・理学療法士合わせて20名程度を予定しています。
当社は各職種の専門性を大切にしており、看護業務に集中できる環境です。
時間に追われることが少なく、一人ひとりの入居者様に寄り添った看護が可能です！
お花見などのレクリエーションへの同行はありますが、無理なく業務に取り組める環境を整えています。
落ち着いた環境で働くスタッフをまとめながら、入居者様とスタッフ双方にとってよりよい施設になるよう力をかしてください！
"仕事もプライベートも豊かに"をモットーに環境を整備
【積極的な設備投資】
スタッフの負担軽減につながるシステムは積極的に導入していきます。
・常にバイタルチェックができるセンサー内蔵ベッド
・厨房での大量調理の工数を削減するための設備 など
【残業少なめ】
残業は月10時間以下と少なめです。
【年間休日112日＋連休制度】
連休制度があり、有給も取りやすい環境です。
プライベートや家庭の時間を大切にしながら働けますよ。
【ジム無料利用の福利厚生】
福利厚生として、提携スポーツジムの無料利用制度があります。
仕事終わりにスタッフ同士で通うこともあり、健康づくりやリフレッシュにもピッタリ◎
ちなみに社長は、全国大会に出場するほど筋トレ好きなんです！
【懇親会（食事会）の実施】
スタッフ間の親睦を深めるため、2～3ヶ月に1回、会社負担で食事会を開催！
参加は自由なので、気軽に参加していただけます♪
【スタッフのアイデア・意見を積極採用】
業務に関連する意見を積極的に取り入れています。
・リハビリのためのマシンをもう1台導入してほしい
・空気清浄機がほしい など
さらに、スタッフ発案でダイエットや筋力アップなどの目標達成を競うコンテストも実施中です。
【正社員比率が高く、働きやすい◎】
法人全体で正社員比率が高く、安定した人員体制が特徴です。
さらに、ライフステージの変化に応じて働き方や雇用形態を柔軟に調整できるので、長く安定して働きたい方にぴったりです。
アピールポイント:
当社が大切にしているのは、何よりもまず「スタッフが豊かであること」。
スタッフ1人ひとりが幸せを感じながらイキイキと働ける環境があって初めて、仕事に打ち込むことができ、結果的に介護の質が上がると考えているからです。
そのために、介護ロボットやICTの導入により、介護の負担を軽減。
そして、仕事以外の時間もワクワクできるような企画・取り組みを実施したり、長期休みを取得しやすくするなど、「テクノロジー」と「遊び心」を使った新しい介護の働き方の実現を目指しています。
＊ ＊ ＊
ナーシングホームの中でも特にリハビリに特化しているのがプレシアの特徴です。
理学療法士が常駐し、重度障害の方や医療依存度の高い方にも、最期まで自分らしく過ごしていただける施設となっています。
今回、5施設目として2026年4月3日にオープンしたのが「プレシア緑」。
今後は天白区に2施設目のオープンも決定しており、更に名古屋南部にも展開予定！
そのため事業の安定性はバツグンです！
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真剣に働き、プライベートはとことん休むメリハリのある生活を叶える。
そんな豊かな人生にしていきたい、という方であれば私たちと一緒に働きませんか？
求める人材:
※正看護師の有資格者
（マネジメントや管理職の経験は不要です）
＜こんな方、歓迎＞
●入居者さんもスタッフも含め、目の前にいる人を大切にできる方
●人が好きで、愛情を持って人と接することができる方
●1人ひとりに寄り添う看護をチームで実現していきたい方
スキルや経験もあるに越したことはありませんが、それ以上に人柄を重視して採用を行っています。
新しい環境で心機一転働きたい方や挑戦するのが好きな方は大歓迎！
★入社時期は調整可能です。
勤務時間・曜日:
9:00～18:00／実働8時間
●残業ほぼなし（月10時間程度）
※基本は日勤のみですが、シフト状況により夜勤（16:00～翌10:00）に入っていただく可能性があります。
休暇・休日:
シフト制（⽉9⽇休み※2⽉は⽉8⽇休み）
●年間休日112日
●GW・夏季・年末年始休暇あり
●有給休暇（10日間）
●産休・育休制度あり（男女とも可）
＜長期休暇について＞
長期休暇は日付固定ではなく、それぞれGW1日、夏季・年末年始各2日分の休日が付与され、1年のうちの好きなタイミングで取得できます。
少しずつ分けて使っても、5日間まとめて使用してもOK。
実際に、有給と合わせて10連休を取得しているスタッフもいます。
勤務地:
医療対応型リハビリナーシング「プレシア緑」
愛知県名古屋市緑区神沢三丁目1927番地
本部：名古屋市瑞穂区牛巻町5-7 ハイトピア瑞穂3階
会社都合の異動はなく、スタッフの希望があった際には事業所間の異動も可能です。
アクセス:
●車通勤可（駐車場無料）
＜公共交通機関で通勤の場合＞
「神沢駅」より車で5分
給与:
年俸550万円～640万円
→月々1/12ずつ支給（月額45万円以上）
※一律手当含む
●スキル・経験などを考慮して決定します
＊昇給あり
待遇・福利厚生:
●社会保険完備
●交通費規定支給
●資格取得補助制度
●定期健康診断
●インフルエンザ予防接種
●住宅手当（規定あり）
●退職金制度
●ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備
●フィットネスジム利用料無料
●年末年始手当
●外部研修参加費用補助あり
その他:
最後までお読みいただき､ありがとうございます｡
●画面下の「応募画面へ進む」ボタンをクリックし、必要事項を入力の上、送信ください。追って面接日時等をご連絡いたします。
●お電話でも応募を受け付けます。下記連絡先までお気軽にお電話ください。
【052-693-5090／採用担当まで】
※お問い合わせもお気軽にどうぞ。
●このサイトからの応募は24時間受け付けています。
●施設オープンの過程や会社のことなど、YouTubeで配信中です！
https://m.youtube.com/channel/UC_2Gy74BnzR6lEdBcqkQbvA
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選考プロセス
＜応募＞
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＜面接＞
堅苦しくならず、ざっくばらんにお話しできればと思います。
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＜内定＞
入職日の相談にも応じます。今後の予定・スケジュールを気兼ねなくお伝えください｡
※応募書類の取り扱いについて
不採用の場合、お預かりした応募書類は返却せず、当社で責任を持って破棄いたします。
雇用形態: 正社員
給与: 5,740,000円 (年俸)
平均所定労働時間（1か月当たり）: 169時間
