＼✨未経験から大手メーカーの正社員へ！✨／
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⭐️プライベート充実＆働きやすさ抜群⭐️
・ 【土日祝休】年間休日117日 ＆ 有休は1時間単位で取得OK！
・ 【柔軟な働き方】フレックス勤務 ＆ 男女とも育休実績あり！
・ 【収入安定】賞与年2回（前年度実績3.9ヶ月分）♪
・ 「ホワイト500」に5年連続認定の優良企業！
・ 専門知識ゼロから「品質保証」のプロを目指せる！
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＼「医療の安全」／を裏から守るお仕事！
病院で使われるお薬（注射剤）が、
ルール通りに正しく作られているかを確認する
「品質保証」のサポート業務をお任せします！
「薬の知識なんて全くない…」
そんな方でも安心して始められるのが当社の特徴です。
未経験からのスタートを大歓迎しています！
単なるデータ入力だけではなく、
お薬の「安全」と「品質」を守る、
やりがいに満ちたデスクワークです！
＜具体的には・・・＞
まずは以下の業務をお任せします。
✅ 記録のチェック・PC入力
「手順通りに作られたか」記録用紙の数字を確認し、PCにデータを入力します。
✅ 現場への簡単な確認
書類に空欄や漏れがあれば、現場スタッフに声をかけて確認します。
★ゆくゆくは…
お仕事に慣れてきたら、少しずつ業務の幅を広げていけます♪
・マニュアルや手順書などの文書管理
・品質データのまとめやお問い合わせ対応
・お薬の製造に関わる公的な手続き
・社内教育のサポート
⭐️ゼロから学べる安心のサポート体制⭐️
製薬業界の知識がなくても安心してスタートできるよう、
現場でのサポート体制をしっかり完備しています！
▼まずはOJTで基礎から
入社後は、現場での実践を通して先輩がイチから丁寧にお教えします。
「わからないことがあればすぐ相談！」が当たり前の環境です。
▼段階的なスキルアップ
お仕事に慣れてきたら、社内研修などでさらなる成長を応援！
将来的には「品質管理」や「開発」といった
別職種へのキャリアチェンジの道もご用意しています。
◤ライフステージが変わっても長く働ける◢
当社が自慢できるのは、
その圧倒的な「働きやすさ」。
女性社員の比率も高く、
男女問わず子育てや介護などの
事情に合わせて柔軟に働けるのが特徴です。
有給休暇の平均取得日数は12.3日と高水準！
生活の変化にもしっかり対応。
無理なく長く続けられる環境を一緒に作っていきましょう！
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❖今年10月、さらなる飛躍のチャンス！
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現在、富山第二工場は「株式会社富士薬品」が運営していますが、
今年（2026年）の10月より、
東証プライム上場の総合化学メーカー
「日本化薬株式会社」へ事業を引き継ぐことが決定しています。
「えっ、入社してすぐ会社が変わるの？」
と不安に思うかもしれませんが、ご安心ください！
お給料やお休みなどの【雇用条件や処遇に不利益が生じることは一切ありません】
むしろ、大手から大手（上場企業）へのバトンタッチとなるため、盤石な基盤はそのまま。
好待遇で新しいキャリアをスタートできる、
非常にレアでラッキーなタイミングでの募集です！
安定性が約束された環境で、一緒に成長していきませんか？
＼未経験歓迎・経験・学歴不問／
異業種から入社したメンバーも多数在籍しています！
≪応募条件≫
■高卒以上の方
■40歳以下の方
※若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため（例外事由3号のイ）
≪こんな方歓迎≫
・プライベートを大切にしながら仕事をしていきたい方
・細かい確認や正確な作業が得意な方
・医療を裏から支える仕事に興味がある方
・コツコツ丁寧な作業が得意な方
・安定した環境で長く働きたい方
≪注意点≫
無菌医薬品製造工場での就業のため、化粧は不可
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・41歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
実働8時間（休憩1時間）
8：20～17：20
※平均残業時間は月15時間程度です
※フレックス勤務あり（コアタイム10:00～15:00）
＼年間休日117日／
◆完全週休2日制（土日祝）
※会社カレンダーにより、祝日のある週は土曜出勤あり（年9日程度）
◆年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※平均取得日数12.3日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇（時間有休可能）
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇※取得・復帰実績あり
◆育児休暇※男女ともに取得・復帰実績あり
◆介護休業
「富山駅」より車で約16分 「速星駅」より車で約6分
基本給：月給 20万2000円 〜 39万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※年齢やスキルを考慮のうえ決定します。
※残業代全額支給
※試用期間3ヶ月あり（条件変更はありません）
≪昇給≫
年1回（4月）
≪賞与≫
年2回（7月・12月）※昨年度実績3.9ヶ月分
≪諸手当≫
・通勤手当：上限月50,000円
・扶養手当：子1人につき月14,000円
・薬剤師手当：月10,000円
【年収例】
30歳 主任 年収約405万円（子供1人）※残業代は別途支給
35歳 係長 年収約500万円（子供2人）※残業代は別途支給
40歳 課長 年収約710万円（子供2人）
※大卒のモデル年収となります。
昇格の時期や評価、物価高騰による特別昇給や特別賞与は除いております。
【福利厚生】
福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康)
・短時間勤務制度
・資格取得支援制度(研修・e-learning など)
・自己啓発助成金制度
・会員制宿泊施設
・海外研修
・退職金制度（対象：勤務3年以上）
・財形貯蓄
・育児・介護休業
・労働組合
・定期健康診断
・各種慶弔金制度
・サークル活動およびレクリエーション補助制度
・社内禁煙
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
≪選考の流れ≫
▼応募
ご登録された情報をもとに選考します。履歴書・職務経歴書のご提出をお願いする場合もございます。
※工場での勤務のご経験があれば自己PRやその他項目にご記載ください。
▼面接(1回)／筆記試験・適性検査
面接日・時間に関してはお気軽にご相談ください。
▼内定
入社日も相談に応じますので、お気軽にご応募ください！
◎できるだけ多くの方とお会いして、お話ししたいと考えています。興味がある方はまずご応募ください！
