＊長期勤続によるキャリア形成を図り、技能・ノウハウの引継ぎを
目的とした求人となります。
＊年末年始休暇・ＧＷ休暇・夏期休暇は、各８日程度
休日については会社カレンダーによりますが、土曜出勤日について
は有休消化を奨励しています。
＊賃金は、資格・経験により決定いたします。
＊昇給・賞与は、会社の業績及び個人の評価を反映して支給いたし
ます。
＊マイカー通勤の場合は、任意保険加入が必要となります。
＊Ｕ・Ｉ・Ｊターンご希望の方も、お気軽にご相談ください。
【ハローワークから大切なお知らせ】
≪労働基準法第１５条第１項≫の規定に基づき、採用後の賃金等の
労働条件については、必ず、雇用契約書等の書面により、事業主及
び労働者の間で確認しましょう。
