シマバラソフトウエア カブシキガイシャ
島原ソフトウェア 株式会社
〒855-0074
長崎県島原市城見町４９０６－１
https://www.shimabara-soft.jp/
正社員
フル
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
・自治体様のシステム開発：県内外の自治体様の、児童福祉、
生涯福祉、住民税、後期高齢者医療、国民健康保険、消防、
戸籍等のシステム開発やＯＡ機器の導入等。
・大手企業様のシステム開発：大手企業様のビジネスパートナー
として、造船業、半導体製造業等の生産管理、工場管理、
工程管理、資材調達、購入要求システムの設計・開発
・県内地元企業様のＩＴベンダー：製造業、鉄道輸送業、
介護事業、組合等の幅広い業種の企業様への要望に応じた
システム開発やＯＡ機器の販売・導入・保守。
変更範囲：変更なし
※面接の際は安定所の紹介状が必要です。
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒855-0074
長崎県島原市城見町４９０６－１
最寄り駅
島原駅
就業場所に関する特記事項
諫早事務所を希望される場合は応相談。（弊社判断による経験者に
限る）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢（６０歳）を上限とするため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
プログラム開発
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派42-300122
200,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜400,000円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3.00％〜3.20％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 6.30ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
業務の都合上必要がある場合は就業時間を変更することがある。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注集中、納期逼迫の場合、８０時間／月、７２０時間／年、超え
ることができる回数６回／年
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始、夏季（２日）
その他会社が認める休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
・情報処理システムの設計、開発・情報処理に関するコンサルティ
ング。
・ＯＡ機器の販売、保守、操作の研修。・システム開発要員の派遣
会社の特長
当社は働きやすい職場としてＮぴか企業認証を受けており、男性の
育児休業取得実績があります。社員旅行等のイベントを通して社員
同士が交流を深めており、風通しの良い職場です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒855-0074
長崎県島原市城見町４９０６－１
最寄り駅
島原駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒855-0074
長崎県島原市城見町４９０６－１
実務経験等を鑑みて筆記試験を免除することがございます。
課係名、役職名
業務グループ
担当者（カタカナ）
タブチ／ヨシオカ
担当者
田渕／吉岡
ＦＡＸ
0957-63-5007
＊事前に履歴書、職務経歴書、紹介状を郵送してください。
書類選考後、後日連絡あり。
＊業界経験者（プログラム開発経験３年以上）を優遇いたします。
＊無料駐車場完備
＊年次有給休暇は、入社時に１０日付与されます。
（入社時期により日数が異なります）
＊就業場所従業員数について
・本 社 ：２４人 女性８人 パート０人
・諫早事業所： ５人 女性１人 パート０人
＊副業禁止
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業拡大に伴い開発体制の増員を図っております。
弊社はユースエール企業認証をうけており、女性はもとより男性の
育児休業取得実績もあります。
有給休暇の取得と合わせて例年１２５日前後の休日・休暇を取得し
ており、働きやすい労働環境でプライベートと仕事を両立させるこ
とができます。
また、社員旅行等の各種イベントを通し、社員同士の交流を深めて
おり、お互いに助け合いながら、和気あいあいとした雰囲気で業務
を行っております。
あり
復職制度の内容
出産退職後、復職希望であれば可
研修制度の内容
新入社員研修、リーダー研修、管理職研修、プログラ
ミング言語研修、システム設計・ＳＥ研修 等
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
