事業所名
トウヨウワークセキュリティカブシキガイシャ アサヒカワ
エイギョウショ
東洋ワークセキュリティ株式会社 旭川営業所
所在地
〒070-0030
北海道旭川市宮下通９丁目７６６番地
フージャース旭川駅前ビル８階８０２号室
最寄り駅１
ＪＲ旭川駅
事業内容
施設の守衛、駐車場などの車両誘導、イベント会場での安全確保な
ど警備サービスを通じて、地域に安全と安心を提供しています。ま
た建物の清掃管理など、新たな事業分野の開拓を推進してます。
会社の特長
全国に４７営業所を展開し、高い技術力とネットワークを構築して
います。警備サービスの分野では東北で最大規模、盤石な経営のも
と、社員育成に力を入れ、サービス品質の向上に努めています。
ホームページ
http://www.tw-s.co.jp
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
＊まずは警備実務からスタート。
業務の基本として現場実務を経験しキャリアアップを目指します。
施設・イベント・交通誘導等様々な警備現場を経験します。
＊将来的には現場隊員を支える管理業務等も担っていきます。
現場でのリーダーポジション等専門性の高い業務での活躍を目指し、営業所
内でのシフト作成、新入社員教育、採用担当などの業務も目指せます。
＊『人の役に立ちたい』『地域・地元を支えていきたい』という思い、歓迎
です。会社と一緒に成長していきましょう。
「業務の変更範囲：会社内すべての業務」
就業場所
事業所所在地と同じ
〒070-0030
北海道旭川市宮下通９丁目７６６番地
フージャース旭川駅前ビル８階８０２号室
最寄り駅
ＪＲ旭川駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内外全て禁煙
固定残業代に関する特記事項
固定時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、固定残業代１０時間分として１０時間を
超える時間外労働分は残業代として、別途支給する。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
7時00分〜16時00分
就業時間３
21時00分〜6時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注増、納期対応、繁忙期、決算業務のときは、年６回を限度とし
て１ヶ月８０時間、年７２０時間まで延長できる。
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダー、またはシフト表による
（月９～１０日程度）
〒070-0030
北海道旭川市宮下通９丁目７６６番地
フージャース旭川駅前ビル８階８０２号室
最寄り駅
ＪＲ旭川駅
課係名、役職名
採用部
担当者（カタカナ）
サワイ リホ
担当者
澤井 里歩
ＦＡＸ
011-816-5570
Ｅメール
＊警備の現場：旭川営業所が管轄する旭川市内及び近郊
◎選考試験：１次面接（採用担当者）２次面接（営業所長）
話しやすい雰囲気を重視し、面談形式で実施しています。
選考終了後２～３日で結果連絡します。
〇就業時間：基本８時～１７時ですが、契約先により早出・遅出・
夜勤の可能性あり
○１ヶ月の平均労働時間：１６８時間
＊本人の希望により他営業所への配属も致します。
道内は、旭川、千歳、札幌、岩見沢、帯広、函館
◎応募方法：郵送、各種ナビサイト 〇応募前見学：要事前連絡
●試用期間：３ヶ月（期間中同条件）
●賞与：業績により支給
〇入社後約１０日間の研修（社会人教育・警備員教育）があります
ので、安心して入社できます。
〇資格取得サポートあり：受験費用、講習費用、申請費用などを会
社が負担します。
○悩みや不安を相談しやすい環境作りを行っています。
○毎年多くの新卒社員が入社。２０代も多く活躍しています。
○ＷＥＢ企業説明：可
『既卒者の通年採用：可』 【整理番号：０３０】
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
5.1年
従業員の平均年齢（参考値）
53.2歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
約１０日間で社会人教育及び警備員教育を実施。
一人前の警備員になれるようにサポート致します。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社して数か月後にフォローアップ研修を実施し、キャリア等に関
する相談を実施。
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
警備に関する社内検定あり。
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
9.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
