仕事内容:
児童発達支援
・個別支援計画の作成
・スタッフへの研修
・子供たちへの療育支援
・イベントやプログラムの企画・運営
・保護者様との連携・サポート
・活動記録の作成
・事務作業等
・オープニングのため営業活動等
アピールポイント:
■ 療育の“質”にこだわれる環境
- 宇佐川浩の「感覚と運動の高次化理論」を土台にした専門的な個別療育
- 子ども一人ひとりと丁寧に向き合う支援スタイル
- 流れ作業ではなく、「考える療育」「創る療育」 ができる職場
- 経験や専門性を、存分に発揮できる環境
■ ワークライフバランスを大切にする運営
- 固定残業代はありますが実残業は必要最小限、または相談可
- 持ち帰り仕事なし
- 休みが取りやすい環境づくり
- 家庭やプライベートを大切にできる職場
子どもたちの小さな成長を喜び、スタッフ同士で自分たちの成長も喜び合える。そんな仲間を募集します。
求める人材:
・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方。
・子ども一人ひとりと丁寧に向き合う療育を実践したい方
・子どもの成長を一緒に喜べる方
・チームで協力しながら支援に取り組める方
・新しい環境で、より良い療育を一緒につくっていきたい方
未経験の方も歓迎します。
一方で、児童発達支援・放課後等デイサービス、保育園、幼稚園等での経験をお持ちの方、
特に**個別療育の経験**がある方は優遇いたします。
※普通自動車免許（ 尚可 ）
※未経験者の応募有無（未経験可）
※入社希望時期（ 2026年9月頃 ）
勤務時間・曜日:
・8:30-17:30
・休憩時間：60分
・定休日：土曜・日曜・祝日
・時間外勤務：平均30時間／月
休暇・休日:
土曜・日曜・祝日、年間休日120日以上。
■ 年末年始休暇 ■ 夏季休暇 ■ 有給休暇（入社1か月後に付与）
勤務地:
屋内全面禁煙
アクセス:
JR常磐線・武蔵野線 新松戸駅 徒歩5分
給与:
固定残業代あり：月給￥330,000以上は1か月当たりの固定残業代￥46,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
・昇給あり
・賞与あり（業績による）
待遇・福利厚生:
・通勤手当実費支給（上限月20,000円）
・マイカー通勤可
・昇給あり
その他:
目指すのは、教え込む支援ではなく、子どもと共に気づき、寄り添い、可能性を引き出す支援です。
オープニングスタッフは、LITALICO発達ナビの研修を受講できます。
入社希望時期：2026年9月頃
※新規オープン
開所予定時期 2026年10月頃
雇用形態: 正社員
給与: 330,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
