〒086-0216
北海道野付郡別海町別海１３０－１８
正社員
フル
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
○事務職に従事していただきます。
・本社経理・事務及び関連会社経理、不動産管理
・その他事務全般
＊建設業の事務は取引先が限定されますがその分長いお付き合いに
なる取引先ばかりです。円滑なコミュニケーション力を要求され
る局面が多いです。
＊事務責任者後継候補となりますので長期勤務可能な方
【変更の範囲：変更なし】
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒086-0216
北海道野付郡別海町別海１３０－１８
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置あり
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６５歳のため（省令第１号）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
事務・経理経験者、経理有資格者（ｅｘ．２級建設経理事務士、簿
記２級 等）
必要な免許・資格
免許・資格名
２級建設経理事務士以上
いずれかの資格を所持で可
200,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
173,000円〜210,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は時間労働の有無にかかわらず職務に合わせ固定残業
として支給し２０時間を超える時間外労働分は別途追加支給を行う
。なお、当該時間は精算根拠となるもので、見込みや実績を示すも
のではありません。
扶養手当３０００～１８０００円
住宅手当５０００～２００００円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 6.80ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
固定残業として２０時間（法定内残業１０時間含む）の設定を行っ
ていますが決算期等の繁忙期を除き残業はあまりありません。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
月末の請求、決算事務
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始休業７日程度 盆休４日程度 ＧＷ休暇７日程度
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（建設労災補償）
事業内容
一般土木建設業。主に一般土木工事業を手掛け、道路・橋梁・治山
・農業土木を得意とする総合土木建設業者です。官庁工事率１００
％です。
会社の特長
平成２９年７月に国際品質保証規格ＩＳＯ９００１：２０１５を
取得。
北海道より働き方改革シルバー認定を受けている優良企業です。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒086-0216
北海道野付郡別海町別海１３０－１８
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，その他，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒086-0216
北海道野付郡別海町別海１３０－１８
事前連絡後、履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送又は持参のこと。
面接日時は後日ご連絡します。
課係名、役職名
専務取締役
担当者（カタカナ）
トクダ ヒロヤ
担当者
徳田 浩也
ＦＡＸ
0153-75-2015
＊賞与は基本給換算で昨年実績平均です。
＊各種資格は会社負担で取得可能。
＊重要資格取得には報奨金制度が有ります。
通勤手当：２ｋｍ以上から支給
「オンライン自主応募可」
※オンライン自主応募の方は紹介状不要
Ａ６０
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
次期総務責任者候補の求人ですので長期に渡り勤務可能な方を希望
しています。
土木建設業ですので顧客は官公庁主体で主要仕入れ先も長い取引先
がほとんどです。取引先と信頼関係を築ける礼儀正しい行動の取れ
る方、約束事を守れるしっかりした方を歓迎します。
社宅は有りませんが系列会社の不動産部門に限り家賃半額補助制度
が有ります。
主要取引先１
釧路開発建設部
主要取引先２
北海道（釧路建設管理部・根室振興局）
主要取引先３
別海町
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
高校新卒者には企業委託生制度により専門学校への進
学制度あり
時短勤務について協議実績有り
産休制度採用実績有り
育休制度採用実績有り
当社はＢＣＰ（事業継続計画）設定企業で災害時に地
域の復旧に貢献を誓っています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
