・社長が自ら率先し、若く活力のある皆様と近い目線で物心両面の
支援に取り組んでおります。
・年次有給休暇６日間取得の推進、必要時のテレワーク活用など、
働き方改革に向けて各種取り組みを行っています。
・女性の活躍も目覚ましく、また外国籍の人材も活躍しています。
・自社所有の社宅・アパート完備しており補助もあります。
・海外事業の一環として、有料職業紹介事業も活動しております。
・社員の納得感や信頼ある人事考課を行い、やる気・意欲・意識の
向上を図り、社員の人生設計の応援をします。
・福利厚生の充実を進めており、昨年度２つ拡充ができました。
