お客様が快適に過ごせるお部屋をつくるお仕事です
・アメニティ、備品の補充
・客室全体の清掃
・お風呂場、トイレの清掃
・ベッドメイキング
＊慣れるまでは3ヶ月程度、先輩スタッフと一緒に業務を行います
＊少しずつお任せする仕事を増やしていきます
＊お客様に満足していただける快適な空間づくりをお願いします
＊体を動かすのが好きな方
＊毎日達成感を味わいたい方
変更範囲：変更無し
【事業内容】
ホテル事業、不動産事業を展開しています。
運営管理をおこなう宮崎第一ホテルは、
楽天トラベルアワードを2018年から7年連続受賞しています。
2024年はゴールドアワードを受賞しました。
エストレジャーは一緒に働く仲間を大切にする会社です。
スタッフが互いの良いところを見つけ、尊重し合うことで仕事のモチベーションが上がり、
お客様に幸せを提供できると考えています。
＊人柄重視の採用を行っています。
・誰かに「ありがとう」と言われるのが好き
・人とコミュニケーションを取るのが好き
・企業や組織と共に成長したい
・自ら物事を考え、行動に移せる方
詳しくは「エストレジャー有限会社」で検索してホームページより、会社の雰囲気と、一緒に働く仲間をご確認ください。
主婦・主夫歓迎
フリーター歓迎
学歴不問
未経験・初心者OK
ブランクOK
中高年応援
資格不問
9：00～15：00（休憩なし）
・週3～5日勤務
・ただし、新人研修期間（入社後3週間）は平日9：00～17：00（うち休憩60分）
・有給休暇は法定通り付与します
実働時間：1日6時間
平均勤務日数：週3日から5日
宮崎第一ホテル
〒880-0805
宮崎県
宮崎市橘通東5丁目4番14号
（宮崎第一ホテル内）
※最寄駅: JR宮崎駅から徒歩15分
時給 1,120円
・土日祝日は時給に100円加算
・マイカー通勤可
（駐車場あり、駐車料金は一部自己負担）
・制服等は貸与あり
・加入保険（労災）
・条件を満たす場合は雇用保険、社会保険に加入
【手当等】
・昇給年１回（人事評価による）
・賞与年１回（業績による）
・通勤手当（上限20,000円／月）
【休暇制度】
・リフレッシュ休暇
・産前産後休暇、育児休暇
・看護休暇、介護休暇、生理休暇
【研修制度】
・新人研修（座学で3週間）
・接客接遇研修（月1回）
・茶道研修（月1回）
・資格取得支援制度
・メンター制度
規定支給
あり（屋内禁煙・喫煙室設定）
【1】ご応募（ネット応募、または総務経理課へ電話応募）
↓
【2】総務経理課からお電話でご連絡いたします
【3】書類選考（履歴書をご郵送ください）
↓
【4】面接（予定1回）
↓
【5】7日以内に採用合否連絡
0985-29-9808
※電話番号に関する補足：
【受付】平日9：30～16：30／総務経理課
ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。
清掃作業
シフト制
定めなし
http://www.miya-estrella.jp/
＊労働条件により加入保険等は異なります。
＊６ヶ月経過後の年次有休休暇は法定通り付与
＊昇給あり（人事評価による）、賞与あり（業績による）
＊部署異動の可能性あり
＊健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担
＊メンター制度
＊マイカー通勤可（駐車場あり、駐車料金は一部自己負担）
＊制服貸与
＊働きやすい職場「ひなたの極み」認定企業
弊社はお客様や従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に健康経営を実践しています。
そのため喫煙者の応募不可とさせていただいています。
新人研修や部署研修など、サポート体制が整っていますので、
未経験の方でも丁寧に指導いたします。
2026年06月03日
