＊地方公務員法第１６条の欠格条項該当者は採用できません。
＊期末手当を１２月期に１．２６２５月分支給（新規採用の場合、
令和８年１２月期は在職期間に応じた割落としあり）するほか
勤勉手当を１２月期に１．０６２５月分支給（標準的な勤務成績
の場合。新規採用の場合、令和８年１２月期は在職期間に応じた
割落としあり）。
＊通勤手当は公共交通機関の場合、最も長い期間の定期代等を支給
自家用車等の場合、月額上限３０，７００円
＊賃金（報酬）・手当、加入保険等は、今後の制度改正や給与改定
等により変更となる場合があります。
＊加入保険（健康）は、公務員共済（短期）適用。
＊この求人票の内容は、事業主が明示した募集条件です。
採用時の詳細な労働条件については、事業主の方と再度確認
してください。
