管理者業務と児発管業務を兼務いただくポジションです。
こぱんはうすでは1日6～8名出勤とゆとりある職員配置を行っているため、過度な残業や持ち帰り仕事は基本的にございません。兼務いただくことで、一気通貫で関わることができ、より一層子供達や保護者様の笑顔を生み出すことに貢献いただけます。
教室のアピールポイント！
★希望休をほぼ100％反映★持ち帰り作業なし★当然ですが休憩や残業代もきちんと対応。福祉業界にありがちな、子供と一緒にお昼休憩（?）やサービス残業、無駄な書類仕事は無し！残業少なめ（月15時間程度）★職員が多い×効率的な業務運営で子供たちとしっかり関わり、質の高い療育を★まだまだ良くなる成長中の企業です！
「私らしく」働ける環境
【従業員数: 10名/男女比=1:9】20代～50代の方が活躍中！「安
心して長く勤められる」「家庭も仕事も大切にできる」ことを一
番大事に考えておりますので、お子様の急な発熱や家庭の用事で
も柔軟に対応できる環境を目指しております！★充実の福利厚生
★賞与3回・その他手当あり・インフル予防接種無料・退職金制度あり
一緒に成長できる場
未就学児や小学生の療育支援を通して、私たちスタッフも元気な
お子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに
悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。
お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有
し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。
採用方針
当教室の採用方針は相性重視の人物採用です。資格や経験年数も
評価しますが、それ以上に仕事への姿勢や、他者との協力・協調、療育や保育に対する考え方が近い方にご入職いただけるよう努めています。ご入社前に十分ご納得いただけるよう、施設見学やスタッフとの面談機会を設けておりますので、お気軽にご相談ください。
◆休日・休暇
《正社員》
・週休2日制（シフト制）
※有給休暇あり（昨年度実績93％）
※半休制度あり（月3回程度取得実績）
※リフレッシュ休暇あり（年3日）
※年末年始休暇：(12月31日～1月3日)
※スタッフのそれぞれの諸事情にも柔軟に対応し、お休みも調整いたします。
◆福利厚生
・リフレッシュ休暇あり
・産休、育休の実績有り。
・エプロン、ポロシャツ、パーカー等の制服支給
・引っ越し手当支給(社内規程による)
・スキルアップ、資格取得支援充実
（書籍購入費、資格取得補助あり）
・外部研修受講費用会社負担
・家族手当あり(社内規程による)
・うれしい誕生日祝い金
・予防接種補助（インフルエンザ 年1回全額会社負担）
・退職金制度あり
・駐車場無料
・職員休憩スペース完備
・飲み物（紅茶・コーヒー等）飲み放題
◆支援の特徴
集団活動を通じた「ソーシャルスキルトレーニング」をベースにしながら、個別に「発達支援」の訓練を実施しています。
発達段階に応じた支援を行う方針のため、児童に無理をさせず強制もせず、楽しく過ごす中で発達支援を行えます。教室生活においては、好ましい行動へ「導く・促す」という考え方で児童への支援を行います。あくまでこども達の自発的な行動によって成功体験を得られるように支援していくため、毎日楽しい思い出を胸に、笑顔で帰宅していただけます
◆運営方針
(こぱんはうすの3つの特徴)
1 学校やご自宅へ送迎
2 土日祝や年末年始を除く長期休暇中も営業
3 児童発達支援/放課後等デイサービスの併
設で環境を変えずに、ずっと通える。
(名前に込められた思い)
「こぱん」はフランス語で＝仲間・友達
「はうす」は英語で＝お家
仲間と共に「さくら」の花を満開にできる様
に想いが込められています
◆求める人材
当社は、スキルよりも人柄を重視する人物採用です。
チームワークや互いを尊重しあい協力しあえる職場環境を大切にしています。『人間関係が悪くて辞めてしまった…けど、やっぱり子供と関わる仕事がしたい』というあなた！
ぜひ面接・見学にいらしてください。
メリハリをつけて自律的に働ける方、責任感や向上心の強い方歓迎★
※噂好きな方、自分の考えが1番な方、自己研鑽よりも他者や環境への不満が先に来る方、よりよい状態を目指して努力するよりも楽をしたい方、等はご遠慮ください。
◆求める人材２
強く安定したメンタリティ、向上心、成長意欲、学習意欲、を持ち、より高い成果に向けてしっかり努力できる方。
前向きな思考と行動力を持って取り組める方。
理想と現実、ロマンとそろばんを冷静に捉えて取り組める方。
偏ったスキル・思考でなく、必要なことをバランスよくとらえて取り組める方。
※事務室に籠ってPCばかり、現場ばかりで事務ができない、改善に向けた具体的なアクション設定ができない、謙虚さを以って職員さんの声が聴けない、という方はご遠慮ください。
◆労働条件
・契約期間 期間の定め無し
・試用期間 有（3ヶ月）
・試用期間中の勤務条件 変更無
・時間外労働 有（平均10時間程度／月）
・休憩時間
勤務時間が6～8時間未満の場合45分
8時間を超える場合は1時間
・加入保険 社会保険完備
◆選考について
面接の流れ:WEB応募画面よリご応募下さい。
入社日応相談
応募から内定までは最短3日程度です。
・面接は私服で構いません。
・お子様連れでの面接もOK
職務内容に関するお問い合わせや、
施設見学など、お気軽にご連絡下さい。
メールでも受け付けています。
[email protected]
雇用主：株式会社アベニール
