SOMPOひまわり生命保険株式会社
《未経験90％以上》人の役に立ち、感謝される仕事
【締切間近 残り2～7日】
情報更新日：2026/04/14
掲載終了予定日：2026/06/08
【喜ばれ、感謝されるやりがい◎】お客さまに寄り添った対応が、あなたの収入やキャリアに繋がる仕事
★10年連続「健康経営優良法人ホワイト500」認定
★手厚いサポート／経験不問◎育成はじっくり3年間！
★安定収入／未経験でも固定月給30.2万円スタート
★キャリア／4年目以降希望に合わせて働き方を選択
★オフも充実／年休125日以上・有給休暇取得促進
★安心環境／産育休取得実績多数・転勤なし
人ともっと関わる仕事がしたい
役に立ち、感謝されやりがいを感じたい
自分自身を必要としてもらえる場所で働きたい
そんな思いを持つ方にピッタリなのが、
今回当社で募集中のライフカウンセラー。
「万が一」に備える商品や、健康をサポートするサービスなど、お客さまが豊かな毎日を送ることができるよう、人生のパートナーとして長く寄り添うことができる魅力あるポジションです。
【2ヶ月間の座学研修あり／育成期間はしっかり3年間】お客さまのニーズに応じて最適な商品のご提案をお任せします！
具体的には
お客さまのライフプランをヒアリング
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ニーズに沿った設計書を作成
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最適な保険商品やサービスのご提案
・リスクに対応するプラン
・お客さまの健康をサポートするサービスの紹介 など
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ご契約に伴う事務手続き
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アフターフォロー
ライフスタイルの変化に合わせてご契約内容の見直し など
入社後の流れ
【3年間の育成フォロー】 * 基礎教育/入社～2ヶ月 保険の知識、ビジネスマナーなどの座学研修 * 実践教育/3ヶ月～6ヶ月 トレーニングマネージャーと同行研修 * 継続教育/7ヶ月～ 基礎・実践教育のフォローアップ、本社研修 活動の振り返りや個人の理解度を深めるために、フォロー研修も実施しています。
約9割が未経験入社。先輩たちの前職は、レストランホール接客、教師や保育士、不動産事務など、多種多彩。 各LCオフィスで、トレーニングマネージャーの指導を受けながら、着実に成長しています。 ◆男女比：男性60％：女性40％（女性管理職も活躍中） ◆年齢構成：20代～40代の幅広い年齢層の社員が活躍中！
▼ご提案する商品・サービスについて
万が一”に備える機能に健康”を応援する機能を加えた当社独自の価値『Insurhealth（インシュアヘルス）』を提供しています。
お客さまからも実際に「ダイエットに成功した！」「運動する習慣が身に付いた」「健康診断の数値が改善された」など、多くの喜びの声をいただいています◎
▼ご提案先について
当社に資料請求いただいたお客さまや、既存のお客さま、ＳＯＭＰＯグループ社員へのアプローチのほか、代理店との業務提携など、新たなお客さまとの接点を増やす仕組み・制度があります。最初からすべて活用できるわけではありませんが、スキルを身につけながら実績アップにつなげることができます。
★高卒以上／45歳未満の方（例外事由3号のイ）／★90％以上の先輩社員が未経験からスタートしています★
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経験がなく、自信がない方でも
充実のサポート体制が整っているので、
安心して挑戦してください。
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★業界・営業未経験者歓迎
★第二新卒歓迎
★知識・資格一切不問
※勤務地により要普通運転免許
【こんな方を歓迎します】
◆人と接することが好きな方
◆人の役に立てる仕事がしたい方
◆専門知識を身につけ、長く活躍したい方
◆人や仲間とのつながりを大切にできる方
◆強い成長意欲をもっている方
この仕事に向いている人
頑張り次第で期待以上の収入ややりがいを得られるお仕事です。休暇も取得しやすく、アーリーワーク/レイトワークなど柔軟な働き方も叶うため、自分で立てた目標に対してコツコツ努力できる方にピッタリの仕事です。
この仕事に向いていない人
お客さまと接することがメインのため、コミュニケーション能力や相手の目線に立って物事を考えられる能力が必要です。未経験でも「人の役に立ちたい」という思いが強い方であれば、やりがいをもって活躍できます。
雇用形態：正社員
勤務時間：事業場外みなし労働時間制
◎1日のみなし労働時間 7時間、
参考／9：00～17：00
効率の良い働き方を推進！
ワークライフバランスを大切にし、
アーリーワークやレイトワークなどの
『時差出勤』も可能です。
勤務地：【転勤なし／希望により決定】
東京・横浜・札幌・仙台・名古屋・金沢・京都・大阪・高松・広島・福岡・北九州の事業所
※U・Iターン歓迎
◆東京第一/第二/第三/第四/第五LCオフィス
東京都新宿区西新宿：西新宿駅
◆横浜LCオフィス
神奈川県横浜市：みなとみらい駅
◆札幌LCオフィス
北海道札幌市中央区：大通り駅
☆自動車免許必須(AT限定可)
◆仙台LCオフィス
宮城県仙台市宮城野区：仙台駅
☆自動車免許必須(AT限定可)
◆名古屋LCオフィス
愛知県名古屋市：久屋大通駅
◆北陸統括部（金沢市）駐在
石川県金沢市：野町駅
☆自動車免許必須(AT限定可)
◆近畿・大阪第一/第二LCオフィス
大阪府大阪市西区：肥後橋駅
◆京都LCオフィス
京都府京都市中京区：烏丸駅
◆広島LCオフィス
広島県広島市中区：紙屋町東駅
☆自動車免許必須(AT限定可)
◆四国LCオフィス
香川県高松市紺屋町：片原町駅
☆自動車免許必須(AT限定可)
◆福岡LCオフィス
福岡県福岡市：天神駅
☆自動車免許必須(AT限定可)
◆北九州LCオフィス
福岡県北九州市：小倉駅
☆自動車免許必須(AT限定可)
マイナビ転職の勤務地区分では…
福岡県
給与：■月給30万2000円＋賞与年2回＋インセンティブ
▼4年目以降【1】～【3】いずれかを選択できます。
【1】固定月給＋賞与年2回＋インセンティブ
または
【2】インセンティブ＋賞与年4回 の完全歩合制も選択可能に！
【3】トレーニングマネージャーへのキャリアアップも可能です！
▼トレーニングマネージャー年収例
※固定月給50万円＋賞与年2回＋規模手当
1000万円/35歳・トレーニングマネージャー経験4年
900万円/37歳・トレーニングマネージャー経験2年
モデル年収例
年収1000万円／32歳 経験6年
年収600万円／34歳 経験4年
年収400万円／30歳 経験2年
昇給・賞与：■賞与年2回（6月・12月）
諸手当：■インセンティブ
休日・休暇：★年間休日：125日以上
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇（入社翌年度以降24日）※
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（男性の取得実績もあり）
■介護休暇
■時間単位特別休暇（9日）
■法定必須休暇（5日）
■指定休暇（5日）
■リフレッシュ休暇 （勤続10年以上で5日）
■プレミアムフライデーズ（月に1度、好きな日に15時退社）
※入社初年度の休暇付与日数については、入社日によって異なります。
福利厚生：■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給
■退職金制度
■財形貯蓄
■研修制度
■会員制福利厚生サービスWELBOX（ウェルボックス）利用可
（宿泊やスポーツ、映画、レジャーなどを会員価格で利用できます。）
■70歳定年制度（長く働くことのできる環境です）
急募
募集人数10名以上
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
年間休日125日以上
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
インセンティブあり
ブランクOK
社内見学可
オンライン面談可
時差出勤可
直行直帰可
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
健康経営優良法人
くるみん認定企業
未経験入社5割以上
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
金融・保険
マネージャ採用対象外
設立：1981年7月
代表者：代表取締役社長 久米 康樹
従業員数：2,712名（2024年度末）
資本金：172億5000万円
売上高：保有契約高（個人保険＋個人年金保険）：22兆1,835億円／ 保険料金等収入： 4,373億円（2024年度末）
事業内容：【事業内容】
日本全国における生命保険事業
本社所在地：〒100-0013
東京都千代田区霞が関３丁目７－３ 損保ジャパン霞が関ビル
企業ホームページ：https://www.himawari-life.co.jp
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、1週間前後で選考結果をご連絡いたします。
採用プロセス：
Web選考
エントリーシートの内容に基づいて選考
面接（一次・二次）／適性検査
最終面接
書類選考のポイント：【オンライン面接実施】
一次面接は、オンライン・対面・録画面接のいずれかで対応いたします。
※当該求人の採用・選考に関する一部を【エン株式会社】に委託しております。
今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示する事と、
一部の業務を同社にて実施する事をあらかじめご了承ください。
面接回数：★ご応募から内定まで最短2週間も可能です。
※面接回数は配属オフィスによって異なります。
問い合わせ先： SOMPOひまわり生命保険株式会社
住所
〒1000013
東京都千代田区霞が関３丁目７－３ 損保ジャパン霞が関ビル
採用担当
LC事業部 採用担当
E-mail
[email protected]
備考
※選考の連絡については
「
[email protected]」より
届きますのでメールの受信設定をお願いします。
お客さまと社員の健康をサポート
ウェルビーイング応援企業として、お客さまと社員に向けた、下記のような取り組みを実施しています。
★お客さまへの取り組み
健康☆チャレンジ！制度
ご加入後、禁煙成功やBMI値・血圧など健康状態が所定基準まで改善した場合、
・保険料が割安となる＋保険料差額相当額を
「健康チャレンジ祝金」として受け取れる
・または健康ステージに応じた「健康積立金」が加算される
禁煙☆チャレンジ！制度
・たばこを過去1年間吸っていない方は割安な保険料で加入できる
・たばこを吸っていてもご加入後1年以上
禁煙に成功すると保険料が割安となる
★社員への取り組み
年間休日125日以上・完全週休2日制
有給休暇取得の促進
5日以上の連続休暇取得OK
アーリー・レイトワークなど時差出勤可能
月1回好きな日に15時退勤可能なプレミアムフライデーズ実施
育児休業制度取得実績多数(満2歳1ヶ月まで)
※男性も取得実績あり
保険本来の機能と健康を応援する機能を合わせた独自の価値、『Insurhealth（インシュアヘルス）』を提供している同社。万が一の備えだけでなく、お客さまが健康になることをサポートし続けるための事業活動を展開しています。また「健康経営優良法人ホワイト500」に10年連続認定されるなど、ワークライフバランスの整った職場環境も魅力！ウェルビーイング応援企業を掲げる同社だからこそ、充実した毎日を送りたい方にお勧めです。
