仕事内容:
持続可能な社会の実現に向け、太陽光・バイオマス・風力等の再生可能エネルギーを用いた発電事業・電力小売事業の営業活動を展開していただきます。
【詳細】
● 反響・提案営業：
お問い合わせをいただいた法人・官公庁・自治体に対し、社内エンジニアと連携して最適なエネルギー導入プランを提案します。
● 新事業「レイソルZEROプラン」の推進：
ご家庭の毎月の電気料金の一部が、チーム強化費に。新サービスのBtoC案件における窓口対応を担当していただきます。
● 販路拡大（ゼロイチへの挑戦）：
従来の官公庁案件に加え、民間企業向け営業の仕組みづくりや拡大を担っていただきます。
【配属先情報】
第二創業期のコアメンバーとして、官公庁案件に加え、民間企業（BtoB）や個人向け（BtoC）の新規開拓・窓口業務を幅広くお任せします。
アピールポイント:
【オフィス環境】
2024年夏にオフィスがリニューアルされました。オフィスは清潔で、まるでカフェのようなおしゃれなラウンジが併設されており、ゆったりとした時間を過ごせます。最寄駅からも徒歩分と近く、 ららぽーと柏の葉と直結しているので、ランチや仕事帰りの買い物も便利です。
【業務内容】
官公庁との取引実績が多数あり、安定した経営基盤を行っています。頑張りは正当に評価され、あなたの成長を応援します。再生可能エネルギーという成長性の高い分野で社会に貢献したいという方は、ぜひご応募ください。
【アピールポイント】
1. CO2排出係数ゼロの電気を提供
地球環境に優しいバイオマス発電や水力発電を主力電源とし、環境価値を付加することで、お客様にお届けする電気は実質CO2排出係数ゼロを実現しています。
2. 再エネの「不安定さ」を解決し、安定供給に貢献
太陽光や風力のように出力が変動しやすい再生可能エネルギーを、「集めて、束ねて、最適に管理・調整する（アグリゲート事業）」技術でコントロールします。
3. 発電から小売まで一貫して手掛ける安心感
自社グループでバイオマスなどの発電事業と小売電気事業を併営しているため、責任ある調達活動と安定したサービス提供が可能です。
求める人材:
＼ららぽーと直結！土日祝休み！転勤無し！社会貢献性高い◎／
【必須】■営業経験（BtoB または BtoC）をお持ちの方
【歓迎】■ゼロからイチを創り出す過程を楽しめる方
■再生可能エネルギー事業を通じて社会貢献をしたい方
当社では、使用する電力を”再生可能エネルギーによる電力に切り替えたい””事業活動から発生するGHG（温室効果ガス）を削減したい”などの問い合わせを多数いただいております。
勤務時間・曜日:
就業時間
08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間）
休憩：60分
残業：有
休暇・休日:
・年間休日：125日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
・その他（夏季休暇/年末年始休暇）
・有給休暇：有（10～20日）
勤務地:
・転勤：無し
・喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
・採用時に伴う転居費用につきましては、弊社では負担いたしかねます。
アクセス:
・最寄駅：首都圏新都市鉄道 つくばエクスプレス 柏の葉キャンパス駅 徒歩2分
・車通勤：可
給与:
固定残業代あり：月給￥337,930以上は1か月当たりの固定残業代￥87,930〜￥123,075（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
【手当】※契約期間（試用期間）の３カ月終了後から支給
■住宅手当（10,000円/月額）
■家族手当（10,000円/月額）
■扶養手当（子供1人目6,000円/月額、2人目以降3,000円/月額）
■健康増進手当（1,000円/月額）
※支給対象者は当社規定による
待遇・福利厚生:
- 時短制度 （一部従業員利用可）
- 自転車通勤可 （全従業員利用可）
- 出産・育児支援制度 （全従業員利用可）
- 資格取得支援制度 （全従業員利用可）
- 研修支援制度 （全従業員利用可）
- 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）
- 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可）
- 福利厚生倶楽部会員（リロクラブ）
- 社員専用ラウンジ有
- ウォーターサーバー有
- コーヒーメーカー有
- 電子レンジ完備
その他:
【応募方法】
1. Indeedから応募【書類選考】
履歴書・職務経歴書のご提出お願いします。
2. 面接1～2回（予定）
※過去に応募をいただいた方の再応募はご遠慮いただいております。
雇用形態: 正社員
給与: 337,930円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
