【必須資格・経験】
【必須要件】※下記全て必須になります。
・企業法務における契約書審査のご経験をお持ちの方（目安3年以上）
・英文契約書の実務経験
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【法務】フルフレックス×実働7.5/リモートありNTTデータGの英文契約審査メイン
【仕事内容】
NTTデータおよびグループ各社を法的側面から支える法務担当として、英文契約をはじめとする各種契約審査やリスク管理をお任せします。グループ全体の円滑な事業推進に貢献できる、影響力の大きいポジションです。
＜おすすめポイント＞
●コアタイムなしのスーパーフレックス制
●中途入社者が100％活躍する温かい組織
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
NTTデータグループにおける契約の適正性・リスク管理・法令遵守を担保し、事業の円滑な推進を法的側面から支援する役割です。
＜具体的な業務一覧＞
●契約審査・契約書作成支援
・営業や購買、業務委託等に関する契約書の内容確認、リスク分析
・リーガルリスクの指摘と契約条項の修正案作成
・契約書のドラフト作成およびレビュー（英文契約書も含みます）
・契約交渉における法務的支援
●法令対応・業法関連業務
・電気通信事業法、個人情報保護法、下請法など関連法令への対応
・関係省庁への報告資料作成・提出
・社内規程やガイドラインの整備・改訂
●法務研修・教育
・社内向け法務研修の企画・実施
・法務知識の啓発活動、社内相談対応
＜仕事のポイント＞
◎テレワーク率80％や、コアタイムのないスーパーフレックス制を導入しており、ワークライフバランスを大切にしながら高いパフォーマンスを発揮できる環境です。
■この仕事で得られるもの
大手ITグループ全体の多様なビジネスに法的側面から深く関わることができるため、自らの契約審査やリスク管理が、数々の先進的なプロジェクトの安全な推進を支えているという確かな貢献実感を味わえます。英文契約をはじめとする高度な案件に日常的に触れる中で、法務としての市場価値を高める圧倒的な専門性を身に付けることが可能です。
■教育・キャリア
自律的なキャリア形成に向けたe-ラーニング研修や外部研修受講制度、資格取得支援などが整っています。入社後も専門性を高めながら、将来的に法務スペシャリストへの深化や、マネジメント職へのステップアップなど、多様なキャリアパスが描けます。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：594～690 万円 年俸制 月給441666円～512500円 基本給：441666円～512500円年俸の1/12を毎月支給残業代：全額支給 変動手当：家族手当 住宅手当 通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年2回 昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
◆時短勤務＆時間外免除制度：小学校3年生修了まで（育児）または介護時
◆退職金制度：有（満３年以上勤務した社員対象）
◆カフェテリアプラン（福利厚生サービス）
◆研修支援制度
【勤務地】
東京都江東区豊洲２-１-９ 豊洲セイルパークビル
豊洲駅から徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
※配属部署により適用外の場合あり
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分 月平均残業時間：20時間～30時間※9：30～18：00にて働く方が多いです。
【休日休暇】
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,介護休暇,年末年始休暇,育児休暇
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【選考プロセス】
面接2回
1次選考（対面orオンライン）→最終選考（対面面接、適性テスト）→ 内定
【事業内容・会社の特長】
NTTデータ・ウィズは、NTTデータマネジメントサービスとNTTデータ・スマートソーシングの統合により、2025年4月に設立された新しいBPS（ビジネスプロセスサービス）企業です。ITを活用した業務プロセスの変革を通じて、お客様の経営改革を支援しています。
「人」と「テクノロジー」の力を融合させ、お客様の業務プロセスを最適化し、さらなる業務変革をサポート。常にお客様の立場に立ちながら、大胆な経営改革と新たな成長を後押しするパートナーを目指しています。
【事業内容】
◆ビジネスプロセスサービス事業
◆コーポレートスタッフ向けシェアードサービス事業
◆建設業法に基づく建設業などオフィスサービス事業
◆システム開発事業
◆インターネット広告事業
◆労働者派遣事業
他上記に付随するサービス
【募集背景】
NTTデータグループの一員として、グループ各社の法務や契約審査などを担う同社。盤石なグループ基盤を背景に、技術力でリードするグループ各社の安定成長を支え続けています。近年、契約の複雑化や法令対応の高度化が進む中、グループ全体における契約リスクの適切な管理と、より強固な法務体制の構築が急務となっています。そこで、契約の適正性やリスク管理をより高度に担保し、事業の円滑な推進をさらに力強く支えていくために、英文契約の実務経験をお持ちの法務担当者を新たにお迎えすることになりました。実務経験を活かし、専門性を磨きながら活躍いただけるポジションです。
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