＊応募前職場見学・体験可（事前に連絡願います）。
＊通院のための休みには配慮します。
＊障害者用（車椅子・オストメイト対応）トイレ：有り。
＊有給休暇：入社６カ月後付与（出社日数により変動）。
＊契約更新：年２回（４月、１０月）実施（６ヶ月毎）。
＊雇い止め規定あり（上限６５歳まで）
【応募書類について】
職場内での配慮事項を確認するため、可能な範囲で障害種類・
程度・配慮事項等について応募書類へご記入ください。
履歴書には必ず「メールアドレス」の記載をお願いします。
「やまぐち健康経営認定企業」、「地域未来牽引企業」「やまぐち
子育て応援企業」
『障害者就職面接会柳井』
