イオンディライトコネクト カブシキガイシャ
イオンディライトコネクト 株式会社
〒160-0022
東京都新宿区新宿６－２４－１６ 新宿６丁目ビル７Ｆ
https://www.aeondelightconnect.com/
正社員
フル
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種
【名古屋】事務職／年休１２０日／一社駅＊イオングループ＊
仕事内容
清掃管理スタッフが、清掃現場で円滑に清掃ができるよう
お客さまへの電話やメールでの連絡、現場の作業スケジュール管理
、
請求書対応など一般事務をお任せします。
◎ＰＣ操作は入力作業ができればＯＫです。
＊変更範囲：会社の定める業務範囲
就業場所
〒465-0067
愛知県名古屋市名東区一社３丁目１２９
当社 東海支店
最寄り駅
市営地下鉄東山線 一社駅
就業場所に関する特記事項
自転車通勤可
マイカー通勤希望の方はご相談ください。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
転勤の可能性
転勤範囲
管理職クラスは転勤の可能性があ
ります。（会社の定める範囲）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢未満の方を募集するため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
ＰＣ入力スキル、電話対応の経験
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜300,000円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
7.00％〜7.00％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
休日
その他
週休二日制
その他
その他
基本的に土日休みですが、出勤となる場合があります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
イオンディライト株式会社のグループ企業
商業施設の設計施工・コンタクトセンターでのメンテナンス受付か
ら設備・機器メンテナンス、建築美装・施設清掃をトータルで実施
会社の特長
全国に展開する大手チェーン店舗の本社と直接お取り引きをしてお
ります。継続的に案件が発生するため、業績が安定しており、財務
体質も良好です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒465-0067
愛知県名古屋市名東区一社３丁目１２９
イオンディライトコネクト株式会社 東海支店
最寄り駅
市営地下鉄東山線 一社駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
課係名、役職名
イオンディライトコネクト株式会社
人事本部 人事部
担当者（カタカナ）
スガハラ
担当者
菅原
ＦＡＸ
03-5155-8697
Ｅメール
サポートする仕事が好き！生活に密着した企業で社会に貢献したい
！という方を求めています。
私たちの仕事は、私たちの生活に必要不可欠なコンビニエンススト
アやスーパーマーケットの店舗機器を修理するお仕事です。修理す
るサービスエンジニアがスムーズに作業ができるよう、あなたのサ
ポートが必要です。
機器は壊れても修理して使い続けることで、ＳＤＧＳにも貢献でき
るお仕事です。
イオングループならではの福利厚生も充実していますよ◎
＊質問等なければ事前連絡不要です。
＊履歴書に必ずメールアドレスの記載をお願いいたします。
＊昇給率は一人当たりの平均値です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
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私たちの仕事は、私たちの生活に必要不可欠なコンビニエンススト
アやスーパーマーケットの店舗機器を修理するお仕事です。修理す
るサービスエンジニアがスムーズに作業ができるよう、あなたのサ
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機器は壊れても修理して使い続けることで、ＳＤＧＳにも貢献でき
るお仕事です。
ＡＥＯＮグループの安定基盤で、一緒に働きましょう！
■昇給年１回／賞与年２回
■業績賞与（業績による）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■深夜手当（全額支給）
■交通費（全額支給）
■資格手当
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■従業員持株制度
■確定拠出年金制度（企業型・個人型同時加入可）
■借上社宅制度（会社規定による）
■時短勤務制度（実績多数）
■社員表彰制度
■業務用ＰＣ・携帯支給
■イオングッドライフクラブ（共済加入）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
■オリエンテーション
■全社向けコンプライアンス研修
■自己啓発支援制度
※上記の他、社外セミナーの参加や社内勉強会など
■育児休業制度
■介護休業制度
■時短勤務制度
■子の看護休暇（時間単位の取得可、有給扱い）
■介護休暇（時間単位の取得可、有給扱い）
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
