所在地
〒873-0013
大分県杵築市大字日野１６６９番地９
最寄り駅１
ＪＲ日豊本線 大神駅
最寄り駅２
ＪＲ日豊本線 杵築駅
事業内容
１９９３年創業の当社は半導体生産における最終テストの開発を自
社で受託しモノづくりや商社事業もしている国内でもちょっとユニ
ークなテクノロジー企業です。
会社の特長
世の中に必要不可欠な半導体その最終テストを担う珍しい会社／若
手に思い切って任せる風土裁量権の高い仕事がで超大手企業や各種
団体から名指しでご依頼がくる実はちょっとすごい会社
ホームページ
http://www.elia-jp.com
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
【若手にも思い切って任せる。裁量権をもって働けるのが当社のスタイル。】
主に大手半導体メーカー、装置メーカーをお客様としてハードウェアの設計製
作やソフトウェア開発の依頼内容の打合せを行い技術部の窓口を担います。ま
た商社業務として装置やロボットの販売を行うため顧客開拓提案交渉を進めメ
ーカーや協力企業の調整を行い商談を成立させたり市場調査を行い新事業の企
画立案を行います。
・お客様の窓口業務（客先打合せ、メール、電話、ＷＥＢ会議等）
・納期や受発注管理・製品ＰＲ・新規事業の立案
変更範囲：変更なし
就業場所
事業所所在地と同じ
〒873-0013
大分県杵築市大字日野１６６９番地９
最寄り駅
ＪＲ日豊本線 大神駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
任意保険加入対人対物無制限
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
延長時間１ヶ月「８０時間」まで。延長回数は「６回」まで。１年
間総時間は「７２０時間」まで。
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
※年間休日１１５日＋有給取得１０日で１２５日休実現
※完全週休２日制（土曜出勤年９日程度あり）
◎夏季休暇（３日） ◎年末年始（５日）
◎慶弔・特別休暇 ◎介護・育児休暇
〒873-0013
大分県杵築市大字日野１６６９番地９
最寄り駅
ＪＲ日豊本線 大神駅
課係名、役職名
管理部
担当者（カタカナ）
オガワ
担当者
小川
ＦＡＸ
0978-64-2486
【働き方改革関連認定企業（ユースエール）】
※事前に履歴書、卒業見込証明書、成績証明書を送付して下さい。
後日、選考日時等をご連絡します。
※会社見学については、随時実施しますので事前連絡をお願いしま
す。日程調整後ご連絡します。
※通年採用可能
※メンター制度：先輩社員が、新入社員・若手社員をサポート
＊その他手当について
住宅手当 １００００円～２００００円／月
扶養手当（１名） ８０００円～１００００円／月
資格手当 ５００円～２００００円／月
（下記に１つでも当てはまれば採用対象です！）
●知的好奇心があり未知のものに挑戦するのが好き
●自分を客観視でき長所／短所を理解している
●漠然とでも将来の夢や目標がある
●わからないことをそのままにせず人に聞く（頼る）姿勢がある
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.1年
従業員の平均年齢（参考値）
44.9歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
・新人研修 ・専門技術向上習得講座 ・管理者研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社が認めた外部講座及び資格取得に必要な費用の全額もしくは一
部補助
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
要望があれば対応としている
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
力量認定
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
16.7日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
