仕事内容:
当社では、家電量販店にご来店いただいたお客様に対して、ライフスタイルに合わせた最適な商品やサービスをご提案いただきます。
主な取扱商材は スマートフォン、光ブロードバンド、ネット回線 などで、単なる販売にとどまらず、お客様の暮らしを豊かにする「提案型の営業スタイル」が特徴です。
お客様一人ひとりのニーズを丁寧にヒアリングし、「通信費を見直したい」「家族で使うから容量を増やしたい」などの要望に応じた最適なプランをご提案していただきます。
【入社後の流れ】安心の研修体制
当社では未経験からスタートする方も多いため、研修制度を非常に重視しています。
1．座学研修（2〜4週間）
・本社にてビジネスマナーや営業の基礎テクニックを学習
・「社会人としての基本」からスタートできるため、未経験の方でも安心
・単なる講義形式ではなく、ゲーム形式や参加型で理解を深める内容
・「1ヶ月で大きく成長できる」ことを実感できるプログラム
2．OJT研修（入社後3ヶ月まで）
・実際の店舗にて先輩社員と一緒にお客様対応を経験
・商材知識や接客スキルを現場で学びながら、自信を持って独り立ちできるようサポート
当社は「社外に出たら全員会社の代表」という考え方を大切にしており、特に ビジネスマナーの徹底 を重視しています。
電話応対・言葉づかい・身だしなみなどを研修でしっかり習得できるため、社会人としても大きく成長できる環境です。
アピールポイント:
【 公正な評価と充実した教育制度】
当社の評価制度は、成果と行動の両方を正当に評価 する仕組みです。
日々の努力がしっかりと給与・昇格に反映されるため、納得感を持って働くことができます。
教育制度も段階的に整っており、
・入社直後の研修で基礎知識・ビジネスマナーを習得
・OJT研修で実務を経験しながらスキルを定着
・独り立ち後もフォロー研修・定期面談で継続成長
という流れで、未経験者でも安心してキャリアを積んでいけます。
【実践的なスキル習得とキャリアパス】
業務を通じて、社会人として必要な基礎力に加え、
・問題解決力
・コミュニケーション力
・提案力やリーダーシップ
といった 実践的なスキル を身につけることができます。
将来的には、
・専門スキルを磨きプロフェッショナルとして活躍
・後輩を育成する教育担当やリーダー職
・新規事業・法人営業など幅広いキャリア といった 多彩なステップアップ が可能です。
求める人材:
【必須条件】
■顧客折衝スキルを伸ばしていきたい方
■日常的にスマートフォンを活用している方
■携帯電話や通信機器等の販売業務に興味をお持ちの方
社員教育に力を入れており、未経験の方も活躍中！当社では充実した研修制度がございます。
お客様との折衝経験をお持ちの方は当社業務において数多くご活躍されております。
お客様の課題のヒアリングをし、それに応じた提案を行っていただくため、
営業職の第一歩として力をつけやすい環境となっております！
勤務時間・曜日:
10:00～19:00、11:00～20:00、12:00～21:00など（8時間労働+休憩１時間）
※配属先により異なりシフト制となります。
時間外労働：月平均10時間～20時間
休暇・休日:
■休日：シフト制
■年間休日：115日
■休暇制度：夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、産休・育休
■週休2日（シフト制）
■冬期休暇
勤務地:
転勤の可能性：なし
家電量販店に配属される場合と、複数店舗を管轄していただく業務の配属となる可能性がございます
給与:
固定残業代あり：月給 ￥230,000 〜 ￥250,000は1か月当たりの固定残業代￥12,500（7時間相当分）を含む。7時間を超える残業代は追加で支給する。
■賞与：年2回 （夏・冬）
※昨年度実績：月の給与1ヶ月程度
■昇給：年2回
【その他補足】
＜年間定期昇給額＞ 5,000円/月（最大3年間、上限230,000 円のレンジまで）下記に例を記載
・定期昇給＜１回目＞ 5,000円/2025年4月度給与（5月15日支給）
・定期昇給＜２回目＞ 5,000円/2026年4月度給与（5月15日支給）
・定期昇給＜最終回＞ 5,000円/2027年4月度給与（5月14日支給）
※注意点※
・上記定期昇給以外の半年査定にて、昇給後の給与が230,000円に達した時点で定期昇給対象外。
・2024年4月1日導入以降に入社した方の定期昇給については、
入社後1年が経過し最初に到来する4月度給与もしくは10月度給与で実施致します。
・定期昇給施策の対象会社から非対象会社に転籍した場合は、定期昇給の対象外となります。
・定期昇給施策の非対象会社から対象会社に転籍した場合、定期昇給の対象となり、
転籍日から1年が経過し最初に到来する4月度給与もしくは10月度給与で実施致します。
待遇・福利厚生:
■社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金）
■交通費全額支給
■残業手当（超過分）
■各種貸与品
■慶弔見舞金
■出産祝い金
■結婚祝い金
■ベネフィットステーション/リロクラブ利用可
■四半期毎の決起会開催
■グループ会社内営業コンテストの開催
■社宅・寮
■住宅手当
その他:
本求人は株式会社Re:SPOOONの紹介求人です。
エントリー後、担当より選考の案内をお伝えします。
また企業情報や採用者傾向など選考対策をお伝えいたします。
※別求人もご紹介ご提案させて頂く場合がございます。
雇用形態: 正社員
給与: 230,000円 - 250,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間
