＊応募前の職場見学が可能です。
＊昇給・賞与については業績により変動することがあります。
★★わが社の働き方改革★★
・有給休暇の取得促進に取り組んでいます（付与した日数について
は ほぼ全て取得）
・女性の活躍促進に取り組んでいます（女性役員１名、管理者（リ
ーダー以上）１２名）
・仕事と子育ての両立を目指しています。
・学校行事等での休暇に関して考慮します。
・「相談窓口」を設けており、仕事の相談、その他、相談ができる
体制を整えております。
【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ
ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面
の確認をして下さい。（労働基準法第１５条第１項に基づく）
