▼働きやすい理由＆魅力▼
✅完全週休2日制で土日祝休み✨年間休日126日！
✅コアタイムなしのフレックスタイム制を導入！
✅残業は月平均20時間以内でプライベートも充実！
✅既存のお客様を中心としたルート営業で安心✨
✅自分が提案した機器が現場を支える大きなやりがい！
【業務内容】
東芝特約代理店として、工場・公共施設などのお客様へモーターやトランス・制御機器といった電機品を提案する法人営業です。
自分が提案した機器が生産機器の一部となり、工場の従業員の方々や地域インフラそのものを根底から支える非常に社会貢献度の高いお仕事です。
▼ 具体的なお仕事 ▼
・担当している既存のお客様を定期的に訪問しニーズをヒアリング
・お客様の要望に応じた電機品や制御機器などの提案および販売
・メーカーの担当者と協力しながら進める営業活動や情報共有
・岡山県内の官公庁への提案営業や入札案件に関する業務
・社内での見積書や提案書の作成およびデータ入力などの事務作業
✨経験ゼロでもこれで安心✨
1．入社後は自社製品の知識や営業の基礎からじっくり学べる環境が整っています。
2．先輩社員による丁寧なOJTサポートがあり、小さな案件から少しずつ業務を引き継いでいけます。
3．文系出身の方や異業種からの転職者も多数活躍しており、専門知識がなくても安心してスタートできます。
＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞
1.「東芝特約代理店としての安定基盤」
→歴史ある東芝特約代理店として、既存顧客中心の安定した取引を行っており、地域インフラを支える誇りを持って働けます。
2.「スケジュールを自分で管理できる高い自由度」
→コアタイムなしのフレックスタイム制を採用しており、個人の裁量で日々のスケジュールを組み立てられるため、無理なく働けます。
3.「私生活も大切にできる充実の休日制度」
→完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は126日と業界トップクラスの休日数を誇り、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
【将来的に身につけられるスキルや職位など】
最初は先輩社員にマンツーマンで教わり、製品知識や営業の基礎スキルを身につけます。
その後は既存のお客様との信頼関係を深めながら、地域のインフラを支えるプロフェッショナルへと成長できます。
将来的には、培った経験を活かしてチームをまとめるマネジメントポジションへのステップアップや、会社の中心メンバーとして活躍することが可能です。
【必須条件】
✅普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
【歓迎条件】
✅電気工事・管工事・建築工事関係の資格をお持ちの方
✅Excel、Word、PowerPointの基本的な操作スキル
【求める人物像】
◆地域の産業やインフラに貢献したいという想いがある方
◆既存のお客様とじっくり丁寧な関係づくりをしていきたい方
◆自らスケジュールを管理し、計画的に行動できる方
【こんな方にはピッタリ！】
◆未経験から新しいキャリアをスタートして専門知識を身につけたい方
◆年間休日126日やフレックス制など、ワークライフバランスを大切にしたい方
◆安定した経営環境のもとで、じっくりとスキルを磨いていきたい方
◆文系出身・異業種からの転職者・女性など、専門知識がなくてもチャレンジしたい方
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・34歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日
基本勤務時間／9:00〜18:00（休憩60分）
＊フレキシブルタイムの始業開始時間は 7：00～10：00の間で自由に設定可能
コアタイムは設けていません
（1日の標準労働時間は8時間です）
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇
夏期休暇
創立記念日（9／27）
有給休暇／雇入れ時の月に応じて（最大4月入社15日）
年間休日126日
※出向があります
出向先企業名：東芝グループ各社
大元駅より徒歩20分／備前西市駅より徒歩15分
基本給：月給 19万2000円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
通勤手当（上限 月額50,000円）
次世代育成手当
昇給年1回（5,000円～）※前年度実績
賞与年2回（計4.00ヶ月分）※前年度実績
【福利厚生】
◇退職金制度（勤続年数2年以上）
◇定年制（一律65歳）
◇再雇用制度
◇通勤手当（上限有／月5万円迄）
◇子供手当
営業職11人：30代2名、40代1名、50代3名、60代4名、70代1名
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
(1)面接日の設定
(2)面接実施
(3)面接の合否の連絡
