◇新築応援祝い金:100万円支給(勤続10年の場合)
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◇リゾートホテルの会員割引制度
◇資格取得費用会社負担、作業服・作業道具支給(規定有)
◇無料送迎可能・社有車貸出可能(規定有)
◇健康支援制度や永年勤務表彰あり
【異業種転職を果たした、先輩社員に聞きました☆】
テレマーケティングから、建設業へ転職した先輩社員がいます!
ご家族のため、月給制・土日祝休み・会社の信頼性が決めてだった
そうです。子ども手当も魅力の一つ。会社のHPが立派だったこと
も転職に前向きになれた要素のひとつでした。
大事なのは、先入観よりも直観。社長の印象が温和で優しいこと
に安心し入社を決意。清々しい笑顔で毎日勉強中です!
≪人柄重視の採用≫学歴・年齢不問!必要なのは向上心のみ
≪資格取得を支援≫資格取得のための費用は会社負担
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