当社は、以下を自負しています。
・私たちはクオリティーを大切にする加工技術集団です。
・私たちは少人数ではありますが、個々のアイディアを結集し、
お客様のニーズに応えるためにモノ創りに没頭しています。
・誇りを持って仕事に取り組む精鋭集団です。
上記に共感頂いた方、自分の技術をより高めたい方、
自分の技術をより活かしたい方等を募集しています。
また、当社は、真面目で自己研鑽できる社員を募集しています。
会社見学は常時受付けております。応募前でも結構です。
ご興味のある方はお気軽のご連絡下さい。会社の雰囲気や
仕事内容をご覧頂いた上でご応募下さい。
会社の取組みとして、個々人のスキルを高めるため
「スキルアップ助成金（自己啓発支援制度）」を設けています。
この助成金で「特級機械加工技能士」や「ＱＣ検定」に
合格した社員もいます。
その他に「長野県ＳＤＧｓ推進企業」や「健康経営優良法人」に
登録し、活動を行っています。
あり
職務給制度の内容
個々人の能力、業務内容及び責任等を考慮し、決定いたします。
※その他は、随時見直し及び整備中
・資格取得に対する支援金制度あり
上限金額：２万円／年
・作業服、安全靴の貸与あり
・健康経営優良企業に即した活動を実施
※健康診断受診率１００％、ラジオ体操、
ごみ拾いウォーキング、講習会の開催 等
・社員の交流及び相互扶助を目的とした親睦会あり
※慶弔費、懇親会等開催
・上記とは別に会社の慶弔規定があります。
※お見舞いの金額を増加しました。
・工場内は加工精度維持のため室温を２４度で管理
通年通して快適な職場環境です（熱中症発生なし）
・有給休暇の取得率が高いです。残業も少ないです。
・育児中のママパパが多数在籍しているため学校行事、
お子さんの急病等に対する理解度が高く、協力的です。
※「お互い様の精神」を育み、フォローしあっています。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・正社員と同様の研修制度を適用
・外部研修の積極的な活用
・資格取得に対する支援金制度あり
・特別に設けていませんが、従業員に必要な支援を適宜
実施しています。
・業務上可能な方には在宅ワークを採用しています。
・大病された方が立て続けに発生し、健康の大切を痛感し、
社員の健康増進に注力した結果、「健康経営優良企業」の
承認を頂きました。
若手、女性、高齢の社員、管理職問わず、皆が助け合
い、仲良く働いています。興味のある方はお気軽の工
場見学にお越しください。いつでも見学可能です。
