高齢者向け住宅施設での設備管理業務
・建物内設備機器等の保守点検、業者立会
・管球交換
・設備の小修繕
・テナント問合せ対応
・日報作成
［いずれか必須］
・2級ボイラー
・第2種電気工事士
［必須］
・防災センター要員
・自衛消防技術認定証
※未所持の方は入社後取得して頂きます（費用会社負担）
未所持の方もご相談ください。
■設備管理経験者優遇
■50代、60代以上も活躍中
中高年、シニアの方も積極的に採用しています
定年後に無理なく働きたい方も歓迎
下記のような経験をお持ちの方を歓迎しています。
【設備管理】
ビル設備管理経験、ビルメンテナンス経験、消防設備士、設備保全、
ビル管理、配管工、電気工事士、電気主任技術者、
建築物環境衛生管理技術者、ボイラー、ビルメン、
マンション管理士、不動産管理等の経験の方。
[1]17:00〜08:30（実働：10.5時間、休憩：300分）
[2]08:30〜08:30（実働：17.5時間、休憩：390分）
【勤務時間補足】
◆平日（月～金）シフト
17:00～翌8:30
実働10時間30分、休憩2時間、仮眠休憩3時間
◆土日祝シフト
8:30～翌8:30
実働17時間30分、休憩3時間30分、仮眠休憩3時間
・上記、組合せによるローテション勤務（1ヵ月ごとにシフト作成）
月4～5日程度の現場補勤としての勤務となります。
夜勤がメインのため、自分の時間をしっかり確保しながら
深夜手当でプラスの収入を得られます
月24日程度（シフトによる）
・年次有給休暇（半年後付与）
・現地面接可
・車（マイカー）、バイク通勤可
※2km以上で交通費支給（月上限20,000円）
※公共交通機関利用の場合は月上限50,000円
京王相模原線「南大沢」駅より徒歩20分、京王バス・神奈川中央バス「南大沢団地」バス停より徒歩5分
時給1,300円〜1,400円
【給与補足】
・深夜割増手当、時間外手当別途全額支給
・通勤手当別途支給（規定により上限5万円）
・制服貸与
・時間外手当別途支給
・各種社会保険完備(就労時間による)
・交通費支給（規程による上限50,000円）
・有給休暇
・資格取得支援制度
・通信教育制度
・各種優待優遇割引サービス「ベネフィットワン」利用可
【社会保険】
所定労働時間が不足しているため、一部社会保険の加入対象外となります。
【受動喫煙対策】
・屋内禁煙
「応募する」ボタンよりご応募ください。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
お電話での事前問い合わせも可能です。
【フリーダイヤル対応時間】
平日9時～18時の間
※土曜、日曜、祝日、他年末年始等は対応外となりますので、
予めご了承ください。
面接は本社にて行います。
※ご提出頂きます応募書類は
社内個人情報保護規定に則り厳重に管理し、
採用の用途に限り使用されます。
尚、選考結果不採用の場合、
応募書類は求人者の責任にて破棄いたします。
※折り返しのご連絡は
下記番号とは異なる場合があります。
※ハローワークでも募集しております。
【面接選考方法】
［1］書類選考
お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。
［2］面接（1回）
形式的な面接ではありません
ざっくばらんにあなたのことを教えてください
面接時までに履歴書のご用意をお願いいたします。
※場合によっては追加で面接を行うことがございます。
［3］内定
入社日はご相談に応じます。
応募～内定までは2～4週間程度です。
採用担当
0120011577
～南大沢の高齢者向け住宅施設の設備管理スタッフを募集～
南大沢駅からバスで5分。
最初は分からないことも先輩スタッフに相談できます。
2級ボイラーまたは第2種電気工事士が必須となります。
月4～5日程度の補勤要員の勤務です。
夜勤がメインなので、自分の時間をしっかり確保しながら
深夜手当など含め高時給で働けます
今までの経験が活かせて、
上場企業グループの充実の待遇で安定
福祉施設の快適な環境をつくるお仕事です。
～職場について～
・東証プライム上場の日本管財HDグループの安定基盤
全国に広がるネットワークを活かし受託件数・業績を伸ばしています。
・20代から30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中。
・受動喫煙対策：全面禁煙、
20歳未満の方は喫煙エリアへ立入禁止、喫煙可能区域での業務なし
