『経験豊富なベテランケアマネージャー歓迎！』
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「これまでの経験を活かして地域に貢献したい」
「落ち着いた環境で利用者様とじっくり向き合いたい」
そんな想いをお持ちの40～60代の方、大歓迎です！
当事業所では、40～60代のケアマネージャーが多数活躍しています。年齢を重ねたからこそ培われた知識や経験、人生経験を活かして、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプランを作成しています。ご利用者様のケアプラン作成を中心に、アセスメント、モニタリング、関係機関との連携、サービス調整、訪問による利用者状況の確認など、幅広い業務をお任せします。
さらに、
• 経験豊富な先輩ケアマネージャーからのアドバイス
• 定期的な研修によるスキルアップ
• 家庭と仕事の両立をサポートする制度
など、安心して長く働ける環境を整えています。
＼こんな方を歓迎します／
• 40～60代で、ケアマネージャーとしての経験をお持ちの方
• 利用者様の立場に立って考え、行動できる方
• チームワークを大切にできる方
あなたの経験と知識を活かし、地域福祉に貢献しませんか？
利用者様への共感力が高く、コミュニケーション能力に長けた40～60代のケアマネージャーを求めています。これまでの経験を活かし、地域包括ケアシステムの推進に貢献したい方を歓迎します。チームワークを大切にし、共に成長できる方を求めています。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 20日
★週休2日制（会社カレンダーに準ずる）。
★土日祝休みが中心で、年末年始（12/29〜1/3）は休業。
★有給休暇は勤務開始半年後より取得可能。
★シフト調整や希望休も柔軟に相談できます。
★午前休・午後休あり
かしわ台駅（相鉄線）西口から徒歩 約6〜7分
基本給：月給 31万円 〜 38万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
★基本給235,000円に主任ケアマネ資格手当30,000円、稼動手当（固定残業代25時間・45,000円）を含む月給31万円以上。
★固定残業代25時間・45,000円含む。超過分は別途支給。交通費は車両利用の場合片道2km～8kmで月額8,000円、8km以上で月額10,000円（上限）、公共交通機関の場合は実費支給。
★賞与は6月・12月の年2回（会社業績・評価・勤怠による）。所長手当50,000円、副所長手当20,000円、能力手当は内部基準により支給。昇給は年1回または随時。
★社会保険加入、社用車使用可能など充実した待遇で安心して長く働ける環境です。
★マイカー・バイク・自転車通勤OK／制服貸与／資格取得支援制度あり／携帯・iPad貸与で業務効率◎
