仕事内容:
【人事課業務】
- 入職希望者・在職職員・退職者への対応全般
- 社会保険・労働保険等の手続き
- 勤怠集計および給与支払業務
- 医師（常勤・非常勤）勤務表の作成および管理
- 医療スタッフが働きやすい環境を創るための施策の提案
【庶務課業務】
- 医療材料・消耗品等の在庫管理（発注・納品・払出・見積依頼）
- 高額医療機器・医療材料等の購入検討
- 購入物品に関する決裁処理のサポート
- 院内営繕（設備等の緊急修理対応・中長期修繕計画の作成および実行）
- 委託業者管理（ビルメンテナンス・警備・清掃等）
- 法人行事の運営管理（新入職員歓迎会・院内勉強会・医局会等）
- 医局運営のサポート
- 納品書・請求書照合
- 棚卸業務
- 図書管理
- リネン類の管理
- 電話対応 ※総務を含む管理部門で病院代表電話の対応しています。
アピールポイント:
【職場環境】
多種多様な職種がありながらも意見を交わしやすいとても風通しの良い職場です。例えば事務職員も個々の役割を持ち、透析患者さんの医療支援体制の会議に参加しています。高齢化社会においては医療資格者のみではなく、あらゆる職種が患者さんの治療・ケア・通院方法等総合的な関りが必要となります。患者さんから学び自分も成長できる環境があります。また新入職員歓迎会や職員運動会など職員間の交流を深めるイベントもあります。
求める人材:
【求める人材像】
- チームワークを大切にしている方
- 人を支えることにやりがいを感じる方
- 地域に貢献する仕事がしたい方
- 自ら課題を見つけ、考えて行動に移すことが出来る
- 素直に仕事に取り組める方
- 医師、看護師等異なるバックグランドを持つ多くの職種と意思疎通を図り、目標達成のため意見交換を行い業務を進めることが出来る
- 成長意欲があり、新たなことにチャレンジする熱意がある方
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
①8時30分～17時15分
②9時45分～18時30分
※7.75時間勤務（1時間休憩）
休暇・休日:
【休日】
年間休日 115日間
＜内訳＞4週8休、夏季休暇（3日間）、年末年始（6日間）、法人の指定する休日
※祝日は交替で出勤し振替休日で対応します。
【休暇】
有給休暇（初年度10日間）
慶弔休暇
育児休暇・介護休暇
勤務地:
・敷地内全面禁煙
アクセス:
【電車をご利用の場合】
京葉線「海浜幕張」駅 南口より徒歩10分
南口を出て蘇我方面へ、幕張海浜公園の中を通り、ガソリンスタンドとスーパーの間を進みますと左側に5階建の茶色のビルが当院です。
給与:
【諸手当】
・住宅手当：21,000円 ※世帯主
・家族手当：3,000～15,000円 ※扶養対象者および人数により変動
・保育園費用補助手当：0～3歳 30,000円/月（1人につき）
4～6歳 4,000円/月（1人につき）
・その他諸手当
待遇・福利厚生:
【待遇】
- 昇給年1回（4月）
- 賞与年2回（6月・12月）※3.5ヶ月分（前年度実績）
- 各種社会保険完備
- 交通費全額支給
- 退職金制度（勤続3年以上）
【福利厚生】
- リゾートマンション（福島県猪苗代）
- 制服・シューズ貸与（クリーニング代自己負担なし）
- 食事補助（1食350円）
- 駐車場完備（無料）
- 共済会行事（例：社員運動会、バス旅行、バーベキュー大会、忘年会等）
- 永年勤続表彰
- 見舞金（傷病・出産・災害等）
その他:
【応募方法】
＜選考ステップ＞
①応募 → ②書類選考 → ③1次選考（業務説明・面接・適性検査） → ③2次選考（面接）→ ④内定
※選考の流れは変更となる場合があります
＜応募書類＞
①履歴書 ②職務経歴書
＜窓口＞人事課 板垣・松崎
＜電話番号＞043-271-2200
雇用形態: 正社員
給与: 257,400円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間30分
