仕事内容:
【職務定義】
顧客先における給排水関連の軽微な設備工事、およびそれに付帯する技術的オペレーションをアサインします。
営業プロセス、集客、および付随する事務作業は完全に分業化されており、技術職務にのみリソースを集中できる運用体制を構築しています。
【主要タスク】
・トイレ設備や水栓の交換、および管工事全般の物理的施工
・施工完了後の動作検証、および顧客に対する仕様・操作説明
・専用システムを介した事前部材の確認と手配プロセス
・スマートフォン端末を用いた作業完了報告、および現場の原状回復（清掃）
【標準稼働スケジュール（例）】
09:00｜指定された現場へ直行。当日の施工内容と要件定義を確認。
12:00｜休憩（規定の60分間を取得）。
13:00｜午後の施工オペレーションを再開。
17:30｜物理的作業を終了。スマートフォンより報告データを送信。
18:00｜現場から直接帰着（直行直帰）。
【導入研修プロトコル】
入社後1週間は、指導員が同乗する実地研修（OJT）を実施します。当社の施工フローおよび社内システムの運用手順を体系的に習得していただきます。規定の基準に到達した段階で、単独での現場稼働へ移行します。
※実証データ：過去の入社者事例において、事務作業の排除により深夜残業が常態化していた環境から18時退勤への移行、および給与水準の定量的な向上が確認されています。
求める人材:
【必須要件（以下3点をすべて満たすこと）】
・普通自動車第一種運転免許（AT限定免許可）
・水道設備工事、給排水工事、あるいは衛生設備工事における実務経験
・管工事業における「営業所技術者」としての要件（2級以上の管工事施工管理技士、または給水装置工事主任技術者等の資格保有・実務要件）
勤務時間・曜日:
09:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
※時間外労働（残業）の発生は極めて限定的です。
休暇・休日:
・年間休日総数：120日
・完全週休2日制（シフト管理による）
・年末年始休暇
・年次有給休暇（取得を阻害しない運用体制）
勤務地:
【主要な施工対象エリアは、大阪市内を基点とした関西一円となります。
原則として現場への「直行直帰」を適用します。移動手段として社用車の貸与、または自家用車の業務利用（規定手当支給）のいずれかを選択し、効率的な移動を実施します。
給与:
固定残業代あり：月給 ￥340,000 〜 ￥600,000は1か月当たりの固定残業代￥41,600〜￥75,700（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
固定残業代あり：月給 ￥340,000 〜 ￥600,000
※上記月給には、1ヶ月あたり20時間分に相当する固定残業代（￥41,600〜￥75,700、または4.5万円～8.5万円として規定）が内包されています。20時間を超過して発生した時間外労働分については、別途割増賃金を追加支給します。
※上記月給には営業所技術者手当（月額2万円～5万円）が含まれます。
※基本給与は、経験・能力・前職の給与額を客観的に評価し決定します。
【年収算出モデル】
・入社1年目（経験者層）：年収5,000,000円
・入社5年目（リーダー職・有資格者層）：年収7,800,000円
待遇・福利厚生:
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・昇給（年1回実施）
・通勤交通費全額支給（ガソリン代等の実費を含む）
・業務関連資格の取得支援制度
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 340,000円 - 600,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間
