朝日青果株式会社
スーパーの青果部門が独立して誕生した会社★大手との取引で安定
情報更新日：2026/05/29
掲載終了予定日：2026/07/23
＼2027年3月で設立50周年／取引先のスーパーの規模拡大で当社の業績も絶好調！お取引の7割が大手スーパー！
【事業】野菜等の加工・包装・仕分けをワンストップ
【魅力】管理部門の幅広い業務を通じさらに成長できる
【将来】「主任→課長→部長」へキャリアアップ期待
【魅力】会社の好調な業績を数字面からも実感できる
【社風】AI、DX推進など新たな提案を歓迎！柔軟な社風
【環境】残業月1～2時間程度／有給は10日以上取得実績
当社は、野菜、果実、花をはじめとした農産物の加工・包装・仕分けなどをワンストップで手掛けている会社です。青果物の仲卸事業などを手掛ける『株式会社ベジテック』の子会社という安定感があるほか、当社自身も業績は好調。
今回は、そんな当社の将来を見据え、新たな管理部門スタッフを増員します。経理または人事のいずれかの経験がある方ならOK。幅広い業務を吸収してさらに成長していきたいという方にお勧めの環境です。
【キャリアアップもチャンス大】日々の経理業務のチェックや決算業務、人事採用・労務業務などを幅広く管理・チェックしていくポジションです。
具体的には
担当スタッフが行う以下のような業務を
管理・チェックしていく仕事になります。
◆経理
└経費精算、伝票作成
└月次など決算業務 ほか
◆人事労務
└スタッフ採用、入退社手続き
└給与計算、勤怠管理
└就業規則の見直し ほか
◆総務
└備品の管理
└各種固定資産の管理、PC管理 ほか
入社後の流れ
◆STEP1 経理か人事のいずれか 経験のある業務からスタート。 ↓ ◆STEP2 未経験の業務についても 少しずつチャレンジを。 わからない部分も 丁寧にレクチャーします。 ↓ ◆STEP3 入社6カ月を目安に 管理部門の全体像を把握。 ※取引先（仕入先）が多いため その把握も早期成長のポイントです。
管理部門は現在4名。 50代部長、50代課長、40代主任と 20代スタッフ1名が活躍中。 それぞれ担当業務があるというより みんなが横断的に業務を進めており 連携も大事なポイント。 他部署との関わりも多く コミュニケーションが鍵となる ポジションです。 みんなの顔が見えるので 業務が進めやすい環境です。
今回ご入社される方には 積極的にキャリアアップを 目指していただくことを期待。 実際に、チャンスも広がっており 1年以内に主任、2～3年で課長への 昇進も充分に可能性があります。 また、仕事の頑張りは、昇給・賞与で還元。 賞与は毎年年2～3カ月分を支給。 ゆくゆくは部長⇒役員など経営側も目指せます。
管理部門のスペシャリストへ
当社の管理部門は
経理、人事、労務、総務など
幅広い業務を一貫して手掛けています。
たとえば、経理の経験がある方で
「実は人事もやってみたかった」
という方にはピッタリ。
各業務もベテランメンバーが
細かく教えられる体制があるため
より多くを吸収して成長したい！
という方はぜひ当社へ。
【40歳前後が活躍中】◆経理、もしくは人事の経験者 ◆基本的なPCスキル ※何らかのマネジメント経験がある方は尚歓迎！＜少数精鋭の好環境＞
＼中途メンバーが中心の職場です／
★自分の職域を広げたいという方はぜひ！
【応募条件】
◆経理、もしくは人事の経験者
◆基本的なPCスキル（Excelなど）
【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません
◇簿記の資格
◇何らかのマネジメント経験
【こんな方を求めています】
◎コミュニケーション力を発揮できる方
◎成長意欲を持って仕事に挑める方
◎状況に応じて柔軟に仕事を進められる方
◎安定した環境で長く活躍したい方
業務改善などの提案も大歓迎
当社は個々のチャレンジも
積極的に後押しします。
「もう少し業務フローを見直したい」
「業務効率化のためAIを活用しよう」
など前向きな提案は大歓迎。
議事録等はAIを利用していますが
まだまだ活用の幅があります。
できるだけ労力をかけずに
これまでの仕事を担保できる環境を
日々、模索しています。
この仕事に向いている人
# ◎コミュニケーション力がある方 管理部門スタッフは、社内のあらゆる部署と連携しながら仕事を進めるポジションです。そのため、誰とでも円滑にコミュニケーションを図れる方はより活躍できるでしょう。
この仕事に向いていない人
# ▲一つのことに集中して仕事をしたい方 同社の管理部門は、経理、人事、総務など幅広い業務を臨機応変に進めています。そのため、たとえば「経理だけやりたい」というタイプの方だと合わないでしょう。
雇用形態：正社員
勤務時間：8:30～17:30（実働8時間）
※ほぼ定時退社
※残業は月平均1～2時間
┗プライベートの時間を大切にできます
勤務地：【転勤なし｜U・Iターン歓迎】
≪本社≫
神奈川県川崎市宮前区水沢1-1-1
マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
交通アクセス：「たまプラーザ駅」よりバスで10分
「あざみ野駅」よりバスで10分
「宮前平駅」よりバスで11分
給与：月給22万円～32万円＋賞与年2回＋各種手当
※前職の給与を考慮し決定します。
※残業代は別途、全額支給します。
モデル年収例
年収550万円／35歳 経験10年
年収450万円／30歳 経験5年
昇給・賞与：昇給年1回
賞与年2回
諸手当：交通費全額支給
時間外手当
役職手当
職能手当
出張手当
家族手当
┗配偶者／月1万2000円／第一子：月5000円／第二子：月8000円／第三子：月10000円／後期高齢者：月5000円）
資格手当（衛生管理者：月5000円）
資格取得支援制度
休日・休暇：完全週休2日制（土・日）
有給休暇
慶弔休暇
産前休暇（取得・復職実績あり）
産後休暇（取得・復職実績あり）
育児休暇（取得・復職実績あり）
介護休暇
5日以上の連続休暇取得
福利厚生：社会保険完備
退職金制度
制服貸与
急募
服装自由
学歴不問
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
ブランクOK
管理職・マネジメント経験歓迎
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
育児中の社員在籍中
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
生活関連
マネージャ採用対象外
設立：1977年3月
代表者：代表取締役社長 工藤 貴之
資本金：1000万円
事業内容：青果物／花の加工
包装／小分け／検査／保管／仕分け
カットフルーツ加工
受発注代行などの物流・加工サービス
本社所在地：神奈川県川崎市宮前区水沢1-1-1
企業ホームページ：https://www.asahiseika.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォームよりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。在職中の方もご相談ください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、ご応募から5営業日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡差しあげます。
採用プロセス：
Web書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
面接（1～2回）
面接日時はご相談に応じます。
内定
入社時期はご相談に応じます。
面接回数：1～2回
面接地：神奈川県川崎市宮前区水沢1-1-1
問い合わせ先：朝日青果株式会社
住所
〒216-0012
神奈川県川崎市宮前区水沢1-1-1
採用担当
採用担当宛
＜安定＆成長企業＞来年、ついに設立50周年を迎えます
★ 業績好調の理由とは？
野菜、果実、花をはじめとした
農産物の加工・包装・仕分けなどを
手掛けている当社。
大手スーパーと継続的に取引しており
業績はここ数年もアップしつづけています。
その背景には、当社サービスの
品質はもちろんですが
大手取引先がMAや店舗拡大で
どんどん事業を広げているという理由も。
お客様とともに事業拡大を
実現しています。
★ メリハリある働き方が叶う
当社の管理部門は残業ほぼなし。
決算の翌月となる10月、3月は
少し忙しくなりますが
通常は残業月2～3時間程度です。
また、お休みは
土日休の完全週休2日制。
有休の活用で連続休暇も取得できるほか
男性の育休取得実績もあるなど
環境面も万全です。
★ 来年3月で設立50周年です
1977年設立の当社は
来年で50周年の節目を迎えます。
株式会社ベジテックの子会社として
安定した経営基盤はありますが
当社自身もいよいよ老舗の仲間入りへ。
設立50周年となると
会社にとっても大きな区切りになるので
何かイベントを開催しようと考えています。
もともと風通しのいい環境で
前向きなアイデアは
どんなポジションからでも大歓迎なので
もし「こんな企画はどうですか？」など
アイデアがあれば、あなたも積極的に
提案してください！
今回募集する管理部門スタッフは、これまでの経験を活かして、さらに職域を広げたいという方にピッタリの仕事。未経験の業務に関しても丁寧に教えてもらえるため、安心してチャレンジできる環境だろう。また、さまざまな青果を取り扱う会社だけに「だんだん野菜や果物の目利きができるようになる」というこぼれ話も。将来のキャリアにもチャンスが広がっているため、成長意欲のある方に、ぜひトライしてほしい。
