✨【仙台で転勤なし×賞与5.0ヶ月分】
インフラを支える安定企業で、ワークライフバランスを叶える！✨
経験やスキルよりも人物重視のポテンシャル採用です。
資格取得に向けた自己研鑽も応援します。
もちろん、経験者の方もお待ちしております。
■U・Iターンを考えている方
・「地元に戻りたいけど、条件に合う仕事が見つからない…」
・「せっかくなら、長く安心して働ける安定企業に入りたい」
■自己研鑽中の若手〜中堅の方
・「今の職場は忙しくて、資格勉強の時間が取れない…」
・「実務経験は浅いけど、労務・総務のプロとして成長したい」
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宮城県内の廃棄物処理業界でリーディングカンパニーである『仙台清掃公社』
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✅ 【経験は不要！あなたの「誠実さ」を評価します】
労務関連の資格や総務の実務経験は問いません。
・ミスや進捗遅れを隠さず、早い段階で報告・相談できる方
・年齢・性別・役職に関わらず、誰に対しても礼節と敬意を持ってコミュニケーションが取れる方
・意見の違いがあっても否定せず建設的に対話できる方
など仕事の進め方や姿勢が「誠実」な方を評価いたします。
分からないことは自ら聞きに行き、自分で考えてある程度業務を進めていける「自走力」のある方を歓迎します。
（もちろん、質問すればしっかり答える環境ですのでご安心ください！）
✅ 【圧倒的な安定感と高待遇】
インフラ企業ならではの安定した経営基盤が強みです。賞与は年2回（昨年度実績：計5.0ヶ月分）に加え、期末賞与も支給。年俸350万円〜500万円と、あなたの頑張りをしっかり還元します。
✅ 【プライベート・勉強時間も充実】
残業は少なく、原則定時退社が可能。資格取得支援制度もあり、「社会保険労務士」などの資格取得を目指す方には、勉強時間を確保しやすい最高の環境です。
✅ 【転勤なし！仙台でずっと働ける】
本社勤務のみで転勤は一切ありません。車通勤もOK（無料駐車場完備）。ライフステージが変わっても、腰を据えて長く働き続けられます。産休・育休の取得実績もあり、復帰率はなんと100％！
■仕事内容
バックオフィスから会社を支える労務・総務業務全般をお任せします。
⏩ 具体的な業務例
└ 給与計算、勤怠データのチェック（※チーム全員で協力して行います）
└ 入退社や育休などの各種手続き
└ 社会保険の手続き
└ 安全衛生管理（健康診断の手配など）
└ ファシリティ管理（備品管理、自社施設の点検手配など）
└ 許可更新業務や社内行事のサポート
⭐業務の特徴
・幅広い業務がありますが、一人で抱え込むことはありません。
・上記の業務の中からご経験に合わせて一部をご担当いただきます。
・給与計算はチーム全員で行うため予備知識がある方は歓迎いたします。
・将来はマネージャーへのキャリアアップも可能です。
当社の募集は、労務・総務・人事といったバックオフィス業務全般に関心がある方に最適です。仙台市宮城野区（小鶴新田駅近く）での勤務となり、車通勤OKで転勤なし。UターンやIターンで地元に戻りたいとお考えの方も歓迎します。給与計算や社会保険手続きなど、実務経験が浅くても、資格勉強中など意欲のある方であれば大歓迎。残業少なめ・基本土日祝休みの環境で、ワークライフバランスを整えながら、インフラを支える安定企業で長く働きませんか？賞与年2回（昨実績5ヶ月分）など条件面も充実しています。
【必須条件】
✅ 高卒以上
✅ 普通自動車運転免許（AT限定可）
✅ 現在総務や労務について勉強中の方、興味があり学びたい方
＜私たちが大切にしていること＞
①経験やスキルよりも、「誠実に取り組む姿勢」を評価します。
「業務上の課題やミスを隠さず、正直に報告・相談できる」
「誰に対しても礼節と敬意を持ったコミュニケーションができる」
②経験やスキルよりも「主体的に仕事に取り組む姿勢」を大切にしています。
「自ら周囲に声をかけ、分からないことは質問できる」
「自分で考えて、ある程度一人で業務を前に進められる」
「前向きに新しい業務にチャレンジできる」
そんなスタンスをお持ちの方と、ぜひ一緒にお仕事をしたいと考えています！
＜歓迎条件＞
■総務業務の実務経験
■社会保険労務士資格、社労士補助、労務コンサルティング経験
■マネジメント経験
＜求める人物像＞
自ら行動できる
自分の成長に挑戦できる
自分の変化を楽しめる
総労働時間：1年あたり2040時間
週休2日制
■年間休日数：110日
※段階的に年間休日数を増やし
120日を目指しています。
◇(日祝＋土)
・基本的に土日祝日が休みですが、
土曜出勤日があります。
・2026年度は16回の土曜出勤があり、
月にして平均1～2回が出勤目安です。
・出勤日は各部署の繁忙期に合わせて
設定されています。
・有給休暇を使用し休むことも可能です。
◇年末年始休暇(12/31～1/3)
・会社カレンダーにより延長の場合あり
・2026年度：12/26～1/3
◇お盆休み(8/16)
・会社カレンダーにより延長の場合あり
・2026年度：8/14～8/16
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産休・育休取得実績あり
◇育児休暇
◇介護休暇
無料駐車場もあります。
仙石線 小鶴新田駅から徒歩5分
基本給：年俸 350万円 〜 500万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【給与】
月給：200,000円〜312,500円（想定年収350万〜500万）
※スキル・経験を考慮のうえ決定。
＜年収例＞
年収600万円／40代／係長／社会保険労務士資格保有者
年収400万円／30代／入社1年／実務経験なし
※社会保険労務士の資格勉強をしており一定の知識を有する方
＜各種手当一覧＞
・賞与年2回(7月、12月)
※計5ヶ月分＋期末賞与(昨年度支給実績あり)
・昇給年1回(7月)
・通勤手当(上限25,000円)
・時間外手当
・事務手当(10,000円～20,000円 ※経験年数により支給)
・家族手当(第1扶養者 12,000円、第2扶養者以降 10,000円、就業規則に基づき支給)
・役職手当(主任10,000円～ ※係長以降は役職に応じて手当増額)
・調整手当(必要に応じて支給)
・住宅手当(20,000円、就業規則に基づき支給 ※30歳未満等の支給要件あり)
【福利厚生】
【雇用形態】
正社員
※試用期間3ヶ月：同条件
交通費規定内支給
家族手当
社会保険
退職金制度：勤続2年以上
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
産休育休制度あり（取得実績あり）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・座学研修や配属先でのOJT
・各種研修
（階層別・職種別・廃棄物・個人情報・
KY活動フォロー・安全運転者講習など）
＜その他補足＞
・財形貯蓄、確定拠出企業年金
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
【応募後のプロセス】
①応募
②書類選考（WEB SPI含む）
③一次web面接（30分面接＋10分会社説明会の補足）
④最終面接（30分程度、対面で実施）
⑤採用
※ご応募時の履歴書添付は必須ではございませんが、
書類選考時に履歴書・職務経歴書をご提出いただきますので
ご応募時の添付を推奨しております。
提出方法はデータ送付、郵送どちらでも可能です。
履歴書・職務経歴書の手書き・パソコン作成は問いません。
・職場見学歓迎
・入社日はご相談可能
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《電話でのお問い合わせ》
022-284-6661（担当：日下部・日野）まで
お問い合わせください。
受付時間 9：00〜17：00（平日）
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【会社概要】
企業名 ：協業組合 仙台清掃公社
設立年月：1969年4月
所在地 ：宮城県仙台市
従業員数：360名
会社URL：https://www.ss5383.com/
＜企業紹介＞
『協業組合 仙台清掃公社』
家庭から出る廃棄物の収集や
運搬､リサイクル処理までをトータルに展開。
1969年から長きにわたり、
「きれい」な街づくりに貢献してきました。
スタッフがやりがいを持ち充実できるよう、
働きやすい環境づくりや福利厚生でサポート。
仕事も趣味も毎日を大切にできる会社です。
＜HP＞https://www.ss5383.com/
＜採用ページ＞https://www.ss5383.com/recruiting/
