【必須資格・経験】
・建設土木業界のご経験のある方
・高卒以上
【歓迎資格・経験】
・土木施工管理のご経験のある方
・１級土木施工管理技士をお持ちの方
※2級保持の方、1級取得予定の方もご相談ください
____________________
【土木施工管理】関西屈指の総合建設会社/スタンダード上場の大手私鉄で街づくり貢献！年休120日！
【仕事内容】
南海電鉄グループの建築、土木、鉄道工事を手掛ける当社にて土木施工管理をお任せいたします。
主に公共施設、道路、河川、鉄道施設の土木施工管理を担当していただきます。
■具体的には：
・お客様との打ち合わせを通じて、工事計画書を作成
・資材手配や協力会社の選定
・協力会社の技術者の方に対する工事計画の説明
・現場管理（安全管理、工程管理、品質管理、予算管理、環境管理）
・竣工後の引き渡しおよびアフターフォロー
同社は建造物そのものに焦点を当てるのではなく、地域全体を俯瞰した上で地域の活性化・環境の向上を目的に街づくりに貢献しています。
1現場複数名(3～４名)体制のため、先輩社員がしっかりサポートするためご安心下さい◎
■働き方：
＼働き方改革に真剣に取り組んでいます！／
昨年、働き方改革のプロジェクトチームを発足し、それぞれの仕事にどれだけの時間を費やしているかを調査し、削減に動いています！
＊年間休日120日
＊基本土日祝休み
＊転勤当面無し
＊帰省費用支給
【雇用形態】
正社員※試用期間： 6ヶ月（勤務条件に変更なし）
____________________
【年収・給与】
想定年収：500万円～750万円月 給：271,000円～基本給¥271,000～を含む／月賞与実績：年2回【手当】通勤手当 ：会社規定に基づき支給作業所手当：30,000円残業手当：有 残業時間に応じて別途支給住宅手当：15,000円(世帯主の場合)家族手当：子供1人につき10,000円免許手当：例）技術士50,000円、1級土木施工管理技士30,000円、2級土木施工管理技士7,000円など
【待遇・福利厚生】
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
・寮社宅
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金基金
・退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子：18歳未満1万円
住宅手当：大阪1.5万円、 東京2万円
＜その他制度＞
・社員持株会
・永年勤続休暇
20年勤続：3日
30年勤続：5日
・財形貯蓄制度有
・住宅購入融資制度有
・退職金：有
・寮・社宅：有（借り上げ）
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育、階層教育、職種別教育、資格取得支援制度、OJT等
＜その他補足＞
社員持株制度、財形貯蓄制度、財形住宅金融制度、リロクラブ、提携リゾート・スポーツクラブ、メンタルヘルス相談窓口、社宅、独身寮等
【勤務地】
■本社
〒556-0011
大阪市浪速区難波中三丁目5番19号（南海浪速ビル）
最寄駅：各線「なんば」徒歩5分
転勤：当面無
通常：大阪、和歌山県の作業所に常駐
【勤務時間】
08:00 ～ 17:00■所定労働時間 08時間00分 休憩60分■フレックスタイム制：無■残業：有 月30時間程度（繁忙期で最大50時間程度）
【休日休暇】
年間休日日数120日
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（入社日に応じ当社規定の日数を支給）
土、日、祝日、年末年始
※土曜出勤もございますが、平日に代休を取っていただきます。
担当現場の異動時にまとめて休暇を取得いただくことも可能です。
____________________
【選考プロセス】
面接2回
【事業内容・会社の特長】
総合建設業（土木、建築、管、電気及び電気通信工事、その他建設工事全般）並びに設計業、不動産所有売買
【募集背景】
南海電鉄グループの総合建設業として、ランドマーク建設から鉄道・土木・リフォームまで幅広く事業を展開し、創業100周年を超えました！
今後も複数の依頼が寄せられる見込みがあり、次世代を担う仲間を募集します！
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
