【必須資格・経験】
【必須要件】
大卒以上
法人または個人の営業経験をお持ちの方（目安として2年以上）
【優遇要件】
・企業オーナーや経営層向けの折衝経験をお持ちの方はスキルを活かせます。
・金融業界、MR、ITコンサル、不動産営業、人材サービスなど、M＆A業界未経験からスタートした中途入社者が多数活躍しています。
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M&Aコンサルタント
【仕事内容】
地域の中小企業が抱える後継者問題や事業拡大の悩みを、M＆A（株式譲渡や事業譲渡）を通じて解決に導くコンサルタント業務をお任せします。
初回アポイントから譲渡先の提案、成約までを一貫して担当していただきます。
～具体的には～
1.新規クライアントの開拓およびアポイント取得
2.クライアントの課題整理と譲渡先企業の探索
3.譲渡先企業とのマッチングおよび交渉
4.成約に向けた資料作成および分析
5.プロジェクトの進捗管理とチームミーティング
《働き方》
独立系ファームとして、金融機関等の利害関係に縛られない中立な立場でクライアントファーストな提案が可能です。
事務処理・データ入力・資料作成・リスト作成・郵便物の郵送対応などは全て事務が担当します。
個人ノルマはなく、支店の目標予算に対してチームで協力して取り組むスタイルです。
＜仕事のやりがい＞
業務は、事業を売りたい経営者と、事業を受け継ぎ拡大を目指したい経営者を繋ぐ仕事です。
当然双方の経営者の利害を着地させるため、一筋縄ではいかないこともたくさんありますが、どちらの経営者も「顧客のため・社員のため・世の中のために、より良い着地」を求めています。
その本質を掴み、双方の求める真の姿を伝え交渉しながら、最適マッチングを生み出す仕事です。
そのために私たちは、「ビジネスモデル」「会計」「金融」「事業戦略・戦術」など多くの知見を学び、身に付けながら、経営者のパートナーになることを目指しています。
また商談相手はほとんどが経営者。会社を運営・切り盛りしてきたたくさんの方々と直接お話をさせていただくことは、ビジネスパーソンとして大変スキルアップになる刺激的な仕事です。ぜひご検討ください。
【雇用形態】
正社員試用期間：3ヶ月（待遇変動 無し）
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【年収・給与】
想定年収：500万円 ～ 800万円月給：416,667円 ～ 666,667円（年俸の12分割）※固定残業代（40時間／月）：99,300円～158,800円 40時間超過分は別途支給いたします。※知識・経験に応じて決定いたします。・昇給：あり・賞与：各フェーズでの貢献度に応じて支給（最大10％）・月ごとのアポイント獲得数に応じたインセンティブあり（提携仲介締結1件につき20万円 ※2026年度実績）
【待遇・福利厚生】
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
通勤手当（会社規定に基づき支給）
住宅手当（月2万円 ※会社から2キロ以内の賃貸物件に在住の世帯主に支給）
資格取得補助制度（日商簿記、FP、事業承継・M＆Aエキスパートなど）
社内研修制度（ロールプレイング、成功／失敗事例の共有、OJTなど）
【勤務地】
長野県長野市大字栗田2125 長栄長野東口ビル5階
※配属拠点：長野支店
※転勤は当面の間はございません
【勤務時間】
フレックスタイム制標準的な勤務時間帯／9:00 ～ 18:00（実働8時間／休憩60分）コアタイム／9:00 ～ 17:00※シニアアソシエイト昇格後はコアタイム10:00～14:00、マネージャーは管理監督者となります。
【休日休暇】
年間休日125日
完全週休2日制（土日休み） 、祝日
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（4日）
年次有給休暇（入社6ヵ月経過後／10日～）
慶弔休暇
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【選考プロセス】
書類選考→面接（2回）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
【事業内容・会社の特長】
◎M&A仲介・アドバイザリー業務ほか
当社は、大手コンサル企業でM&Aのアドバイザリー業務を担ってきた代表の山田と仙田が2018年に独立して設立した企業です。
首都圏に比べ、地方都市はM&Aの専門家が少ないことに加え、首都圏への一極集中となりがちな経済環境を変え、地方を元気にしたいと立ち上げたのがユナイテッド・フロント・パートナーズです。
株主・経営者様のご要望に応じ、M&Aアドバイザリー業務（仲介、フィナンシャルアドバイザリー）を中心に、事業承継コンサルティングや株式価値評価などの役務提供を行っています。
国内でも高い経済市場性を持つ 静岡県 をメインマーケットとして事業展開を行ってまいります。
【募集背景】
順調に成約実績を積み重ねています。さらなる成長・拡大のために戦力を求めます。
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