時給大幅UPの1,450円♪
短時間ですが効率的に稼げます◎
◇週3日勤務！扶養控除内勤務OK！
◇希望休OK！土日祝休み！
◇車通勤OK、無料駐車場完備！
◇未経験者応募OK！
【未経験からでも安心！充実の研修でしっかりサポート】
清掃の仕事は初めて...という方もご安心ください。
当社で現在活躍しているのは、実はほんどが未経験スタート。
研修が充実しているので未経験やブランクのある方も安心して長く働くことができます。
【充実した福利厚生】
入社3カ月後から誕生日のプレゼントやお子様が生まれたスタッフには1年間ベビー用品を支給するパパ・ママサポート、お知り合いを紹介した方へ特典がある社員紹介制度もあります。
安定した当社だからこそ、社員へ還元しています。
【働きやすさ重視】
残業は原則なし！プライベートも充実できます 。
希望を考慮して月1回シフトを作成しています 。
- 勤務先
介護老人保健施設サン・ヒルズ紋別
紋別市花園町5丁目3−7
- 勤務先の変更
なし
- 受動喫煙防止措置
屋内禁煙
JR 「遠軽駅」 車53分
あり
1年ごとの更新（7月1日～翌年6月末日※初年度は6月末日まで）
原則あり（本人と面談の上、契約期間満了30日前までに以下を判断（1）契約期間満了時の業務量（2）勤務成績、態度、能力（3）会社の経営状況（4）従事している業務の進捗状況（5）業務に耐えうる社員の心身状況※業務の都合により、社員の職場、職種及び就業時刻、休日、労働条件を変更することがあります。）
なし
介護老人保健施設内の日常清掃をお願いします。
＜清掃場所＞
・入居者さまの居室
・浴室など水回り
・廊下
・共用部
※他ゴミ回収あり
※マスクや消毒剤・手袋などは全て当社で用意します。
あり（会社が定める範囲※本人の希望を考慮）
未経験者応募OK、ブランクOK、
主婦（夫）応募OK、シニア応募OK
フリーター応募OK、扶養内OK
9：30～15：00（休憩30分／実働5時間）
※平均所定労働時間／月70時間前後
原則残業なし
※業務の状況によっては残業をお願いする場合が稀にあります。
週3日シフト制
※月1回シフト作成（事前に希望休を伺い調整可能です、連休も調整可能）
土曜・日曜・祝日、他シフト制
＜育児に関連した制度＞
プレママ休暇制度（通院・休業等の特別休暇：5日）
育児目的休暇制度（出産支援・育児の為の慶弔休暇：5日）
産前産後休暇、育児休暇制度
その他育児・介護支援制度あり（当社規定あり）
時給1,450円
月70時間=月101,500円+交通費
交通費規定支給（2km以上で上限なしの実費支給）
各種社会保険完備
車通勤可（無料駐車場完備）
制服貸与、マスク支給
誕生日記念品（クオカード1,000円分プレゼント※入社3カ月経過後）
社員紹介制度有（規定あり／スタッフの紹介で入社した場合、紹介した方・された方へお祝い金プレゼント）
給与支払日：月末〆翌月15日払
パパ・ママサポート制度（1年間おむつとおしり拭き支給※入社半年経過後、1歳までのお子さんがいる方が対象）
＜宿泊施設の優待割引制度＞
朝里川温泉のリゾートホテル「朝里クラッセホテル」のコンドミニアムが【1室（1〜6名）7,000円】でご利用いただけます
（おひとりにつき年2回までご利用可能）
試用期間3カ月有（同条件）
[詳しいお仕事内容の動画はこちら]（https://drive.google.com/file/d/1x_AR5vH5R0wJahdx-rPZHt37bzHpNQtA/view）
リネンサプライ、医療福祉関連サービス受託
https://www.watakyu.co.jp/
Web応募またはお電話にてご応募ください。
面接は勤務先にて行います。
「仕事内容について詳しく話を聞きたい」等、応募を検討するための質問やご相談もお気軽にお電話ください。
ご応募を確認後、担当者より2～3営業日（平日）以内に電話にてご連絡をいたします。
※当社からの連絡は、担当者の携帯電話からご連絡いたします。
＜WEB応募の場合＞
記載頂きました連絡先に電話いたします。
面接日時を相談して決めます。
0134-54-0014＜北海道支店／平日9：00〜17：00＞
〒047-0198 小樽市新光5丁目13-3
