仕事内容:
障がいを持ったお子さまたちの保育の仕事です。様々な障がいを持ったお子さまが通園しており、専門職を交えて、園児一人一人に寄り添った療育を行っています。
管理者補佐業務
行政等関係機関との連絡調整、提出書類等の作成、施設の管理、職員育成、請求業務など
定員は30名
園児がいる時間は１０時～１４時です。
アピールポイント:
子育て中の職員が多数います。子育てと仕事が両立しやすい職場環境です。
年齢でクラス分けをして、看護師や心理士、理学療法士などの専門職とも協力しながら、保育の中で１人１人のお子さまに必要な支援を行っています。障がいを持ったお子さまの保育は保育士人生の良い経験になると思います。
職員からの提案で、有給休暇とは別に法人独自の休暇（傷病看護休暇：10日間）があり、休みを取りやすい職場環境です。
求める人材:
保育士免許は必須です。
障がい児支援事業で管理者または管理者補佐の業務の経験がある方。
勤務時間・曜日:
- 月～金 8時30分～17時15分（休憩４５分）
- 行事等により、土曜日に開所する場合があります。
- 行事や行事の準備、会議などで時間外勤務をした場合はその都度手当を支給します。
休暇・休日:
- 土日祝日は休みです。
- 夏季休暇５日と年末年始（12/29～1/3）に休みがあります。
- 年次有給休暇 １０日（６か月継続勤務後）
- 産前産後、育児介護休業制度あり（男性の育児休業取得実績あり）
- 傷病看護休暇 １０日（法人独自の休暇で、有給休暇や育児看護休暇とは別に、ご自分の通院やご家族の通院付き添い、看病などに使用していただけるお休みです。）
勤務地:
・勤務地：神奈川県平塚市追分9-47
・敷地内完全禁煙です。
・変更の範囲：法人の定める業務
アクセス:
JR平塚駅または小田急伊勢原駅よりバス 共済病院前・総合公園西バス停下車 徒歩2分。
バイク、自転車通勤可。
車通勤可。（駐車場がないため、近隣の駐車場を契約していただく必要があります。月額の半額を事業所が負担します）
給与:
- 月給197,769円～300,797円＋処遇改善費19,000円～42,000円
- 毎年昇給
- 法人内の規程により手当あり 住宅手当（5,000円or16,000円）、扶養手当（6,000円～）、通勤手当（上限50,000円）
- 賞与 年2回（昨年度実績、年4ヶ月分）
- 処遇改善手当（年3回一時金支給）
待遇・福利厚生:
- 年間休日125日以上。
- ６５歳定年。再雇用制度を利用して７５歳まで非常勤職員として勤務していただけます。
- 短時間勤務を可能としています。（ただし、1年以上勤務した方など、法人内の規程の条件を満たしている方が対象となります）
- 社会保険完備。
その他:
- 見学も随時受け付けています。
- ご連絡いただいた後に履歴書を郵送又はメールでお送りいただいき、書類選考後ご連絡させていただきます。
不明な点等はお問い合わせください。
雇用形態: 正社員
給与: 219,769円 - 342,797円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
学歴:
職歴:
- 障がい児支援事業で管理者または管理者補佐: 1年 (必須)
- 保育、療育: 1年 (必須)
資格と免許:
