■ 描かれた図面を「現実」に変える。オフィス創りの最後のバトンを繋ぐ要（かなめ）。
ミライズワークスの施工管理は、ただ現場で指示出しをするだけのポジションではありません。
営業やデザイナーがお客様と創り上げた想いを形にし、品質・コスト・安全をコントロールするプロジェクトの要です。
さらに今回は、今後の「施工管理チームの内製化」に向けた立ち上げのコアメンバーとしての採用になります。
あなたに期待する役割は、大きく分けて以下の3つです。
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① 妥協のない品質と安全を守る「現場の総指揮官」
着工からお引き渡しまで、現場の工程管理、品質管理、安全管理、原価管理を一手に担います。図面通りに納まらないイレギュラーな事態にも、現場の職人さんたちとコミュニケーションを取りながら、最適な解決策を見つけ出し、無事に完工へと導く重要な役割です。
② 営業・デザイナー・職人を繋ぐ「ハブ（橋渡し役）」
案件の初期段階から営業やデザイナーと連携し、施工のプロ目線で「このデザインならこういう納まりが良い」「この工程はもう少し余裕を持とう」といったアドバイスを行います。部署の垣根を越えてワンチームでプロジェクトを進めるため、重要な橋渡し役となります。
③ 新たな挑戦「施工管理の内製化」を牽引するコアメンバー
現在、当社では施工管理部門の段階的な「内製化（自社チームの構築）」を進めています。
ただ与えられた現場を回すだけでなく、「ミライズの施工管理のルール作り」や「後進の育成」「業務効率化の仕組みづくり」など、組織の立ち上げという非常にエキサイティングなフェーズに携わっていただきます。
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■ 具体的な業務
・現場立会・現地調査
・お客様との打ち合わせへの同席
・工程表の作成・進行管理
・図面作成・修正業務
・各種工事申請業務
・協力業者・ビル管理会社との調整
・工事完了後のお引き渡し対応
■ 雇用形態
正社員
■ 募集職種
【施工管理】オフィス空間の施工管理
■ 配属部署
コンストラクション・マネジメントDiv.への配属となります。
〈施工管理の経験を活かし、新しい働き方や組織づくりに挑戦したい方！〉
〈職種・業種未経験歓迎！あなたのコミュニケーション力や営業スキルが活かせます〉
■ 必須要件
・チームで一つのものを作り上げることに喜びを感じる方
・コミュニケーションスキルに自信がある方
・内装工事、建築工事などの現場管理経験がある方（年数不問）
・基本的なPCスキル（Excel、Word、Googleやチャットツール等）
■ 歓迎スキル ※下記の方は優遇いたします！
・営業経験がある方（法人・個人問わず。現場でのお客様対応が多いためスキルが直結します！）
・オフィス移転や店舗内装など、内装業界での施工管理経験がある方
・1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・積算や見積り作成の業務経験がある方
■ 求める人物像（こんな方が活躍できます！）
・「施工管理チームの立ち上げ・内製化」という組織づくりにワクワクする方
・お客様や職人さんなど、人と接する仕事や調整業務が得意な方
・大規模な建築現場よりも、内装のスピード感や細やかな空間づくりに興味がある方
・現場の効率化や、最新のITツール・AIの活用に興味がある方
・営業やデザイナーなど、他職種のプロフェッショナルと協力して仕事を進めるのが好きな方
・これまでの経験を活かしつつ、ワークライフバランスも大切にしたい方
・誠実に責任感を持って、信頼関係を築ける方
■ 「内製化フェーズ」のコアメンバーとして活躍できる！
会社の成長に伴い、施工部門を自社で確立していく重要なタイミングです。既存のガチガチのルールに縛られるのではなく、あなたの経験を活かして「より良い現場管理の仕組み」を一緒に創り上げていく、立ち上げ期ならではの圧倒的なやりがいがあります。
■ 独自AIツールの導入で、現場以外の「事務作業」を大幅カット！
施工管理の負担になりがちな「積算・見積り作成」等の事務作業において、当社では独自の「AI」などのテクノロジーを活用し、徹底的な効率化を図っています。現場管理や職人さんとのコミュニケーションといった「本来の業務」に集中できるスマートな環境です。
■ チームで創り上げるダイナミズム
「図面だけ渡されて、あとは現場で何とかして」という丸投げはありません。営業がお客様の熱意を伝え、デザイナーが空間を描き、あなたがそれを現実にする。三位一体のチーム体制でプロジェクトを動かす面白さと、完成時にお客様から直接感謝される達成感があります。
■ 施工管理が長く働けるワークライフバランス
業界の悪しき習慣である「慢性的な長時間労働」をなくすため、ITツールの活用や直行直帰の推進、スケジュール管理の徹底を行っています。プライベートの時間を確保し、心身ともに健康で長く活躍できる働き方を推奨しています。
■ 孤独にさせないフォロー体制
週に1回、オンラインでのコミュニケーションタイムを実施中。現場で抱える悩みや技術的な相談を気軽に共有・解消することができ、拠点を越えたチームワークであなたをサポートします。
■ 月給
￥300,000 ～ ￥550,000
※給与については、経験・能力・これまでの実績等を考慮した上で決定いたします。
※上記には固定残業代の相当時間40時間/月～50時間/月を含みます。
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■ 試用期間：6ヶ月
月給￥250,000 ～ ￥500,000
固定残業代の相当時間：20時間/月～40時間/月（グレードにより決定）
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■ 想定年収
￥3,600,000 ～ ￥7,300,000
■ 昇給
年1回（4月）
■ 賞与：決算賞与
※業績と貢献度により別途、決算賞与支給の可能性あり
■ 固定時間制
9：00 ～ 18：00（休憩1時間）
★★ ノー残業＆18時退社を実行！ ★★
お客様の働く環境づくりを手がける当社だからこそ、自分たちが働く環境のクオリティーUPにも本気！
生産性向上のため、18時完全退社を実践しています。
※案件対応により残業が発生する場合もあります。
■ 年間休日：125日以上
※入社時期や祝日の日数により変動あり
■ 完全週休2日制（土日祝）
※案件により休日出勤の可能性あり（振替休日を取得していただきます）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・設立記念日（12/24）休暇
・有給休暇（法定通り）
・産休・育休（取得実績あり）
■ 各種手当
・交通費全額支給
・役職手当
・在宅勤務
■ 社会保険
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
■ 福利厚生
・退職金制度（社内規定による）
・iPhone、iPad、デュアルモニター貸与
・図書制度（業務に必要な書籍を月2千円分まで購入可能）
・バースデー制度（会社から素敵なバースデープレゼントあり！）
・全体レクリエーション（半期に1度、拠点を超えて全員が集まります）
■ 受動喫煙体制
屋内全面禁煙
■ 東京オフィス／東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-12 S-FRONT代々木4F（最寄り駅：JR代々木駅）
■ 大阪オフィス／大阪府大阪市中央区瓦町 2-3-10 瓦町中央ビル2F （最寄り駅：Osaka Metro堺筋本町駅）
※勤務地は、ご希望を考慮の上で決定いたします。
※転勤はありません。
※状況に応じて、出社とリモートワーク勤務を併用しています。
■ 応募 → 書類選考 → 一次面接（オンライン面接）→ 最終面接（ご来社の上での面接）→ 内定
※カジュアル面談も実施しております。
本選考に進む前に、話を聞いてみたいなどお気軽にお問い合わせください！
