静岡県富士宮市
更新日：2026年4月30日
＜ミドルも活躍中＞＜社会保険完備＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞＜残業少なめ＞
全国80事業所以上を展開 残業はほとんどなくプライベートとの両立がしやすい 資格取得支援制度によりスキルアップも目指せます 産休・育休の取得実績あり！
看護師 常勤
日勤常勤
施設内での訪問看護業務を担当いただきます（一般居宅への訪問はなし）。
ケアプランに基づき、以下のようなケアを行います。
・状態悪化防止・回復支援
・主治医の指示に基づく医療処置
・血糖コントロール等の健康管理
・健康相談・ナースコール対応
・衛生面の介助や見守り など
看護師が24時間常駐しており、医療体制も安心です。
また、感染症対策としてマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置を完備しています。
【必須】
・正看護師
【経験】
・実務経験3ヶ月以上
【歓迎要件】
・ブランク可／年齢不問
・主婦（夫）・40代・50代活躍中
・即日勤務可／WEB面接可
こんな方におすすめ
・病院より落ち着いた環境で働きたい方
・高齢者との関わりを大切にしたい方
・将来設計を立てながら安定して働きたい方
・キャリアアップを目指したい方
シフト制（1日8時間）
《日勤帯》
7:00～16:00
8:00～17:00
9:00～18:00
10:00～19:00
（休憩1時間）
《夜勤帯》
15:30～9:00（実働16時間／休憩1.5時間／2日分）
※勤務開始時間は変更の可能性あり
月給326,460円～494,470円
基本給円
諸手当円
[諸手当内訳]:
・資格手当：25,000円
・夜勤手当：6,000円／回 ×5回想定
・早遅手当：100円／時
・土日祝手当：50円／時
・賞与年2回（基本給×3ヶ月分）
・昇給年2回（本人面談にて等級見直し）
・交通費支給（上限10,000円／月）
・退職金共済加入（勤続3年以上）
・感染症対策：マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置完備
賞与：年2回
昇給：年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能
制服貸与
退職金共済加入
定年制あり（一律70歳）
再雇用制度あり（満75歳まで）
・シフト制
・月9日公休（2月は8日）
・年間休日107日
・有給休暇（入社6ヶ月後付与）
・産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり）
法人の定める就業場所
法人の定める業務
株式会社rebornでは、「どんな人も断らない！」を合言葉に、介護職と看護師で連携を取りながら、介護・医療サービスの提供や看取りを行っています。その方らしく過ごしていただけるようなターミナルケアを通して、ご利用者様とご家族様が笑顔で過ごせる環境づくりを行っています。
＜働きやすい職場環境＞
残業はほとんどなく、育児休暇の取得実績もあるなど、職員の働きやすい環境づくりを進めています。また、キャリアに不安のある方も、先輩職員がしっかりと指導するので、安心して働いていただくことができます！
【おすすめポイント】
残業はほとんどなくプライベートとの両立がしやすい！
産休・育休の取得実績もあるので安心！
全国で事業所を運営しており、安定した経営基盤！
ご興味いただけた方は【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募をお待ちしております！
＜ミドルも活躍中＞＜社会保険完備＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞＜残業少なめ＞
【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。
【選考の流れ】
１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
２．面接
履歴書（写真付き）持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
３．採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
株式会社reborn はーとらいふ若の宮
有料老人ホーム
有料老人ホーム
〒418-0055静岡県富士宮市若の宮町412
JR身延線富士宮駅徒歩14分
JR身延線「富士宮駅」より徒歩14分
本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。
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