〒360-0114
埼玉県熊谷市江南中央二丁目17番1号
正社員
フル
学歴不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
工事が安全に、そして予定どおりに進むよう管理する仕事です。
・工事のスケジュール管理、協力会社や職人さんとの打ち合わせ
・現場の安全確認、工事品質のチェック、写真撮影や書類作成
入社後は希望や適性に応じて、いずれかの分野を担当していただき
ます。
【土木】道路や上下水道などのインフラ工事
【建築】住宅の外壁工事やエクステリア工事
【管工事】空調・給排水設備など、建物の設備工事
【電気】照明や電気設備など、電気に関わる工事
多くの人と協力しながら建物やインフラを完成へ導く仕事です。
*業務の変更範囲:会社の定める業務
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒360-0114
埼玉県熊谷市江南中央二丁目17番1号
最寄り駅
JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙室完備/喫煙可能区域での就業なし
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・一人で現場を最初から最後まで担当された経験のある方
必要な免許・資格
免許・資格名
電気工事士、建築設備士、給水装置工事主任技術者等 尚可
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
271,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
227,000円〜343,000円
固定残業代(c)
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、15~25時間を超える時間外労働は追加で支給。
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
3.00%〜%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間2
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
就業時間は担当部署により異なります。
(1)建材、電気、設備部
(2)土木部
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
取引先からの指示による建設設備等の突発的な工期変更等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
会社が定める年間カレンダー有り、夏季休暇、年末年始休暇、特別
休暇、完全週休二日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
FA機器、電子電機機械品の卸売、プラント設計製作等のエンジニ
アリング商社。設備工事、鋼構造物加工、土木建設資材販売等の建
設業。 【熊谷地区雇用対策協議会会員】
会社の特長
明治元年創業(昭和22年設立)の歴史を持つ地元安定企業です。
H12年6月に熊谷本店として江南町に移転し、システム技術等の
開発及び環境事業にも前向きに取り組み営業も継続しております。
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒360-0114
埼玉県熊谷市江南中央二丁目17番1号
最寄り駅
JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
郵送の送付場所
〒360-0114
埼玉県熊谷市江南中央二丁目17番1号
課係名、役職名
経営企画部
担当者
採用担当
FAX
048-539-3344
Eメール
【面接スケジュール】
一次面接:採用担当(本社:熊谷市江南中央)
二次面接:事業部・役員
三次面接:社長
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
6箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
テクノセンター
代表的な支店・営業所・工場等2
さいたま支店
代表的な支店・営業所・工場等3
深谷工場
関連会社1
株式会社オキナヤフォーメック
関連会社2
株式会社オキナヤメンテナンス
関連会社3
翁屋(上海)商貿有限公司
・退職金制度
・社内外研修制度
・100種類以上の資格取得奨励金制度
・ロングバケーション制度(お小遣い支給)
・喫煙室完備
・社用車貸与
・社員持ち株会
・新年度決起大会&懇親会
・社内ゴルフコンペ
・社内コミュニケーション飲食会
・誕生日お祝い制度
・社員旅行(自由参加)
・保養所(石打)
・祝い金(結婚・出産・入学)
・寮社宅完備(単身用)
・特別賞与制度
・福利厚生アプリ、Netflix無料
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。